この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業種的にコンプライアンスを重視しているため、勤怠はしっかりと管理されており、残業手当も全て出るが、残業理由など明確にしなければ、管理から指摘が入ることもあ...続きを読む(全150文字)
株式会社ガイア 報酬UP
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業種的にコンプライアンスを重視しているため、勤怠はしっかりと管理されており、残業手当も全て出るが、残業理由など明確にしなければ、管理から指摘が入ることもあ...続きを読む(全150文字)
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育児休暇やジョブリターン制度など、女性が働きやすい環境づくりの強化が始まっています。お子さんがいる場合、時短勤務なども可能です。ただし本社勤務の場合です。...続きを読む(全161文字)
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入社のきっかけは前職の関係者からの紹介でした。
ちょうど社員を増やすために適正な人材を探していたという事です。
給与が前職より良かったので、飛びつきま...続きを読む(全312文字)
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社員教育は現場至上主義。本社勤務の平社員はよっぽどの事が無いと昇格できない。
デザイナーは飼い殺し。昇給はありえない。
営業職以外の職種については全く...続きを読む(全166文字)
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基本はオーナー企業のトップダウン経営で、何をするにもオーナーの決済が必要。店舗と本部の温度差はかなりあり、現場はコストカットで人員がギリギリの為、一人ひと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ガイア |
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フリガナ | ガイア |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 1656億700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大山努 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号 |
電話番号 | 03-5642-8888 |
URL | http://www.gaia-jp.com/ |
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