この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会の開催がある等、スキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修への参加を検討して欲しかった続きを読む(全71文字)
ALSOKあんしんケアサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に勉強会の開催がある等、スキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修への参加を検討して欲しかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有名企業なので給与の水準が高く
、安定していた為退職を迷いました。
退職時は特にもめる事無く、有給は全部消化する事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の様式がかなり細かく、記入が大変だった。目標も売上目標と行動目標を3つずつ立てないといけなかった。
売上を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
能力を適正に評価してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をもっと簡略化してほしかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サービス残業は無く、給与は高かった。
賞与もしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤についての説明がされていなかった続きを読む(全77文字)
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部署によりますが、働く女性には理解があり、ワークライフバランスは取れます。営業でも事務でも、男性でも女性でも、仕事が終われば早めに帰れますし休みも取れます...続きを読む(全218文字)
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業界的な理由もあってか多いとは言えませんでした。介護看護の資格保有者は手当がつきますが、管理部門のスタッフ職は年代平均より安いです。また、同じ仕事をしてい...続きを読む(全176文字)
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役員は気さくな人、できる人、プライベートも充実させている人などいろいろいた。社長クラスは親会社からの天下り。事業部の役員は優秀だった。しかし、管理部門の役...続きを読む(全165文字)
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女性の多い職場なので、とても働きやすい環境です。
所属部署には育児休暇・出産休暇などをとっている方はいませんでしたが、他の部署では産休・育休後に復帰され...続きを読む(全162文字)
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休日はカレンダー通りなので、プライベートの時間は確保できると思いますます。
仕事内容としては、担当地区により仕事量が変わってくるので、契約成立後はかなり...続きを読む(全174文字)
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新規事業については、当時せっかく国のモデル事業等が決まっていたのに、天下りできた社長さんがそれをやめてしまい。その後、モデル事業と同様の内容を会社の費用を...続きを読む(全219文字)
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入社研修は、自身が入社後に行われるようになりましたが、キャリアアップの研修等で体型だったものは特にありませんでした。ただ、外部のセミナーなどには希望すれば...続きを読む(全158文字)
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年収は、極端によいということはないですが、残業代などをトータルするとそこそこ良いのではないかと思います。昇給は、年間5,000円~8,000円程度でした。...続きを読む(全156文字)
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休みも取りやすく残業もそれほど多くないため、ワークライフバランスは非常にとれている企業だと思います。残業代も全額きちんと支払われるため、生活残業をしている...続きを読む(全185文字)
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親会社から天下りで役員が降りてくるてきて、何も知らない人が親会社の派閥の論理で経営的な決定をするということがあり、相当モチベーションを落とした経験がありま...続きを読む(全171文字)
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社内の研修は営業部門では実施されていますが、それ以外の部門は少しだけありますが基本的にありません。中途入社がほとんどで人を育てるという社風ではないです。人...続きを読む(全156文字)
会社名 | ALSOKあんしんケアサポート株式会社 |
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フリガナ | アルソックアンシンケアサポート |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 390人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤輝夫 |
本社所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王1丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5718-9226 |
URL | https://acs.alsok.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。