ＳＯＵセレモニーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
色々な部署があり、適性を見て配属場所を選択すれば長く務められると思います。葬儀担当やエンバーミング・湯灌、事務等の業務内容変更の機会もあり、...続きを読む(全385文字)

【良い点】
お客様の為、お給料の為、業績の為、何かしら目的がある方は、プラスアルファの仕事をする方も多いので残業時間も増えると思いますが、時間内で働く人...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることを面接の時に聞かされていなかった。人手が足りないなら他部門も手伝うことはやむを得ないと思っているが...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与の時に形だけ評価シートが回ってくるが、なににも影響をあたえない。社長や副社長に個人的に気に入...続きを読む(全261文字)

【良い点】
夜勤があるなんて聞いてないし、昼勤→夜勤→昼勤の勤務体系など、人間のできることではない。よく平気でそんな勤務体系を社員にさせられるものだと、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社のお偉いさんは、ワークライフバランス？なにそれおいしいの？というぐらい社員の事を考えてないです。良い点はないです。休日が月に８日と決めら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功に関わらず、必ずチャンスは与えられる。
社長直轄部門に配属されると昇進が早そう。
社員間の横のつながりは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育という教育は無い。ただ挨拶や接客については相当厳しく指導される。毎日の朝礼で細かくチェックされ、できてなければ、その朝礼（約1.5時間）...続きを読む(全168文字)

【良い点】
電話帳を上から下まで一軒ずつ電話していきます。
二分の一は留守。その又半分はガチャ切り。残りの四分の一の人が話し出来るかなーと言った感じです...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業なので互助会獲得数や売上金額に応じた給与になります。
当時は歩合給に上限がなく、獲れたら獲れただけ貰える青天井でした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)