東栄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり残業はないので良いかと思います。プライベート重視の方には特に向いていてい男性でもせいぜい1時間程度かと思います。特に女性は定時ぴったり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時ですが、女性は定時から5分以内には帰宅していました。男性社員も7時ころには帰っていたかと思います。小さなお子さんがいたり、旦那さんの収入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
貿易のやり取りもできて良かったですが、海外出張などはないです
部署で英語を使うのでスキルアップにはよいと思います
あまり口うるさい人はいない...続きを読む(全183文字)

ある程度時間がたてば仕事のやりかたは個人の裁量が大きいです。売上もある程度の達成度であれば追求はされません。それなりに社歴があるので安定した売上があるが...続きを読む(全177文字)

素晴らしい会社でここに入れば素晴らしい経験が出来ます。
幸せになります。
いろんな仕事で迷ってるならここに希望してみて下さい。
居心地が良いので、...続きを読む(全165文字)

労働時間は基本的に9～5時です。事務員は5時のチャイムとともに
逃げるように出ていきます。腰掛けにはちょうどいい会社です。
産休制度を導入しており、...続きを読む(全157文字)

給与最低です。求人広告にボーナス3回、決算賞与有りなんて書かれてましたが
真っ赤なウソです。基本給からのカットが25%カット、20%カット当たり前。
...続きを読む(全166文字)

求人広告には賞与2回、決算賞与あり、残業少なめと書いてあったが、真っ赤なウソだった。何年も賞与は出しておらず、基本給までカットするというクソなな会社であ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合したことにより、ガバナンスが厳しくなった。ガバナンスのための仕事（オペレーション業務）が増えて、やりがいがな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のIT環境を幅広く支援する営業職として経験を積む中で、インフラやネットワークといった技術領域により深く関わり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)

【良い点】
新たなキャリアを検討していたため。社内で根回ししてキャリアチェンジを図るものの実現ができなかったため、キャリアチェンジした。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配層は自分たちのことしか考えていない。
パワハラ発言を普通にする。
些細なことで機嫌が悪気なり態度が激変。平穏...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の伸ばしていきたいスキルが現職ではこれ以上伸ばせないと考えたため。
また、収入に関しても周りの先輩方の話を聞...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配達時は一人の時間があるので、自由なことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明なため転職した。
上司に相談...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社が超一流企業のため、安定しており、技術力も高くハイレベルな経験ができる点はよい。ただし本社への転籍は事実上難しく地元民には安定企業だが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職面談時、Uターンの契約書の案内はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の転勤が多く腰を据えて生活することが難しい。
会社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
サービス職はライフワークバランスは取りづらい。上司によるが、営業職でも比較的、ライフワークバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)