東栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり残業はないので良いかと思います。プライベート重視の方には特に向いていてい男性でもせいぜい1時間程度かと思います。特に女性は定時ぴったり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時ですが、女性は定時から5分以内には帰宅していました。男性社員も7時ころには帰っていたかと思います。小さなお子さんがいたり、旦那さんの収入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バリバリ働きたかったので、だらだらした雰囲気は嫌でしたが、プライベート重視や早く帰れるなどそちら重視の方は長くお勤めされてます
英語と貿易の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
貿易のやり取りもできて良かったですが、海外出張などはないです
部署で英語を使うのでスキルアップにはよいと思います
あまり口うるさい人はいない...続きを読む(全183文字)

ある程度時間がたてば仕事のやりかたは個人の裁量が大きいです。売上もある程度の達成度であれば追求はされません。それなりに社歴があるので安定した売上があるが...続きを読む(全177文字)

素晴らしい会社でここに入れば素晴らしい経験が出来ます。
幸せになります。
いろんな仕事で迷ってるならここに希望してみて下さい。
居心地が良いので、...続きを読む(全165文字)

労働時間は基本的に9～5時です。事務員は5時のチャイムとともに
逃げるように出ていきます。腰掛けにはちょうどいい会社です。
産休制度を導入しており、...続きを読む(全157文字)

給与最低です。求人広告にボーナス3回、決算賞与有りなんて書かれてましたが
真っ赤なウソです。基本給からのカットが25%カット、20%カット当たり前。
...続きを読む(全166文字)

求人広告には賞与2回、決算賞与あり、残業少なめと書いてあったが、真っ赤なウソだった。何年も賞与は出しておらず、基本給までカットするというクソなな会社であ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)