小泉神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
必要最低限の福利厚生しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は完全に昭和方式の会社さんだったので、今の時代に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これと言って良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、ワークライフバランスは勤めた会社の中で最低ラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これと言って良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く毎日午前様で、プライベートを充実させることは困難だっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品など特化した物が無く、同業他者との差別化が難しい。ただ数字上げろしか言われないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関しては普通かと思います。
ただ拘束時間が長いのでそちらを考えるとやや低いように感じます。
評価に関しては営業は分かりやすく、売り上げ金...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多い。
現場に行くこともあるので革靴が泥だらけになったりととにかく汚れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅の新築やリフォームなどに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多いのでそれがネックな人は向いていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は古い考えを持った50代、そして某銀行からの天下りしかいない。
尊敬できる管理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝は、基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日当番がある。
休日に展示会の開催がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は一切出ないが給料はそれなりに出る
決算賞与も神奈川は大体ある。
報奨金制度があり、売り上げが良い営業所は営業所のお金が沢山ある。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)