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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は一切出ないが給料はそれなりに出る
決算賞与も神奈川は大体ある。
報奨金制度があり、売り上げが良い営業所は営業所のお金が沢山ある。
【...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社小泉神奈川
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は一切出ないが給料はそれなりに出る
決算賞与も神奈川は大体ある。
報奨金制度があり、売り上げが良い営業所は営業所のお金が沢山ある。
【...続きを読む(全190文字)
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終業時間の30分前から朝礼が始まるので朝が早く
子供が居る方だと厳しい。女性は全員事務でした。続きを読む(全47文字)
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何度かメーカーの勉強会に参加したりしたが
基本的に仕事は決まっているのでスキルアップはとくにない。
教育体制に関しては先輩に教えて頂くので
人間関係が良...続きを読む(全100文字)
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有給がほとんど使えなかったのと
終業時間より30分早い出社と残業が多かったので続きを読む(全39文字)
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事務にも年に何度か緩くですが
販売金額の目標が設定されていた。
売上を求められた。続きを読む(全41文字)
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取り扱い商材が多いので覚えなくてはならない事も沢山あり
大変ですが、初めて見る物だらけで楽しかったです。続きを読む(全52文字)
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朝が早く、残業も多く、月に何度か土曜出勤もあり
有給も取りにくく休みが少なかったので
ライフワークバランスはあまり良くなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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新卒の場合、中途採用の先輩方よりも大きくベースアップしました。
ボーナスも同じく新卒の方が中途の先輩よりもかなり多く頂けたので
新卒は最初は安い金額です...続きを読む(全91文字)
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温泉施設の保養所も使え、社員旅行では数年に1度
海外に行け、その際はお小遣いも頂けました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
健康診断はちゃんとしてる
婦人科健診も最低限は無理だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあるので、子持ちには辛い。
春、秋...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は割とある。育成はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や第二新卒は1ケ月泊まりで研修。
1年、3年、5年、7年、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと面接で聞いたが、毎日、パソコンが強制終了するまである。休み時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職時期に関して配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の扱いが雑。営業は退職しても迎え入れてくれることが多いが、事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業所によるが、比較的有給は取りやすいと感じた。責任者が積極的に有給を消化するように発言している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は段々あがるが、やはり中途社員は低い傾向にある。飲み会も開催されており、他営業所との交流もできるので情報交換しやすい。しかし、情報交換だ...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | 株式会社小泉神奈川 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミカナガワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 代表者 | 星文一 |
| 本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番34号 |
| 電話番号 | 045-542-5772 |
| URL | http://www.koizumig.co.jp/office/ |
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