小泉神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これと言って良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、ワークライフバランスは勤めた会社の中で最低ラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これと言って良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く毎日午前様で、プライベートを充実させることは困難だっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務系は女性が多かったので、全く働きにくいということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って気になる点はあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品など特化した物が無く、同業他者との差別化が難しい。ただ数字上げろしか言われないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関しては普通かと思います。
ただ拘束時間が長いのでそちらを考えるとやや低いように感じます。
評価に関しては営業は分かりやすく、売り上げ金...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多い。
現場に行くこともあるので革靴が泥だらけになったりととにかく汚れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅の新築やリフォームなどに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多いのでそれがネックな人は向いていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は古い考えを持った50代、そして某銀行からの天下りしかいない。
尊敬できる管理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝は、基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日当番がある。
休日に展示会の開催がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は一切出ないが給料はそれなりに出る
決算賞与も神奈川は大体ある。
報奨金制度があり、売り上げが良い営業所は営業所のお金が沢山ある。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)