この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は地方の大学に進学する理由で辞めましたが、家の近くにあったら続けたいと思った仕事でした。時給もそれほど悪くないし、同年代の子が働いているし、社員さんも優...続きを読む(全170文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本トイザらス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本トイザらス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は地方の大学に進学する理由で辞めましたが、家の近くにあったら続けたいと思った仕事でした。時給もそれほど悪くないし、同年代の子が働いているし、社員さんも優...続きを読む(全170文字)
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アルバイトとして半年ほど勤務。退職の理由は繁忙期と閑散期の差が非常に激しいこと。11月からクリスマスにかけての繁忙期は週6日勤務の1日12時間勤務など休み...続きを読む(全206文字)
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本社の指示は一貫性があり、それだけをこなすことは慣れと要領を得れば問題なし。チェーンストアオペレーションもうなずける。しかし、エリアマネージャーの存在が、...続きを読む(全181文字)
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とにかく会社の業績が悪く、売り上げが落ちる一方です。なので給料もここ3年くらいベースアップがなく据え置きのまま。業績が良くないので、新規店舗もあかず新しい...続きを読む(全170文字)
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やりがいを本当に感じる職場であり、人間関係も体育会系の職場なので、人間関係も良好でしたが、女性にとっては、体力的にも拘束時間、全国転勤があることも考慮した...続きを読む(全220文字)
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尽きるのは人間関係です。これは、どこの企業でもそうであると思いますが、上司がちゃんとしていなければ、自分自身がちゃんと業務をこなしていても、評価されません...続きを読む(全171文字)
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地方の店舗だったため、給料も低く、シフトにもなかなか入れなかったため、退職しました。私は、月に20日以上入りたかったのですが、なぜか、週2、4時間勤務など...続きを読む(全154文字)
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店舗によっての上司の質の違いがひどすぎた。
基本的に定時には帰れない。繁忙期は開店から閉店後まで帰れないこともざらなので
つらい。さらにその時期のアル...続きを読む(全177文字)
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部長クラス以上VIPの店舗ビジットがある際、エリアマネージャーが売場を綺麗にしろと相当必至になる。その連続がめんどくさく、また売場を綺麗にするために膨大な...続きを読む(全165文字)
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外資系なので当然といえば当然だが、英語が出来なければ店長、エリアマネージャー以上の本社のポストは難しく、店舗の仕事も40歳代は何とかできても、50代では想...続きを読む(全185文字)
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会社が成長戦略を描けていない。玩具を売りたいのかベビー用品を売りたいのか曖昧なので施策がブレる。売上低迷=経費カットしかなく、売上を上げると言う意識が低い...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長く、家族と過ごす時間も少ないが、給与は同業他社よりも高く、社宅制度のおかけで自身の収入よりもワンランク上の生活ができる。ある一定のキャリアまで...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスに見通しがたたない。自分で勝ち取るものとはわかっているが、勤続年数が長い社員が居座り続け、若い社員たちの才能をつぶしている印象。降格等も実施す...続きを読む(全153文字)
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就職活動をしようと思い、キリが良いタイミングで退職しようとしたら、キャリアをかわれピンチヒッターとして席だけ残していました。もちろん、就職活動優先なため急...続きを読む(全363文字)
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二店舗関わったのですが、店長によって大分やりがいが違います。
まぁ、どこの販売業もそうでしょうが・・・。
業務自体はが玩具やベビー用品に興味を持つよう...続きを読む(全158文字)
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顧客の購買行動も変化しており、ネットでの購入が盛んになりつつあり、もはや斜陽産業となり過去の輝きは無い。
上が詰まっており、昇進の可能性はゼロに等しい。...続きを読む(全180文字)
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自分の仕事に辛さや憤りを感じる時は、どういう時ですか?
心無いお客様がいるとき。これは接客などをしているとしょうがないことではあるが、
たまに心無い...続きを読む(全194文字)
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勤務時間は一応決められていますがストアマネージャーという立場上、アルバイトを残して帰るわけにもいかず、結局、開店から閉店までいることがほとんどでした。特に...続きを読む(全199文字)
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副店長になるのに早い人で8年、店長は10年以上は掛かります。
上層部が詰まっているので、今後はもっと掛かるでしょう。
あとMGRのまま人もいっぱいいま...続きを読む(全237文字)
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店舗勤務ですとやはり家庭と仕事のバランスを保つのが難しくなります。
子供の学校が休みの時期が忙しくなりますので、休みが取りづらい傾向にあります。
転勤...続きを読む(全165文字)
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待遇や保障は申し分ないし、社内空気もクリーンで働きやすいのですが、
その分皆様がお堅いと言うか堅苦しい…
子供が好きな方や、社内でほんわか平和な空気が...続きを読む(全168文字)
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職業柄とにかく残業が多い。もちろんサービス残業。家には本当に寝に帰ってるだけ。まあこのぐらいの残業は他社さんでも当たり前なのだろうし辞める決定打ではなかっ...続きを読む(全205文字)
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社風は基本的にはよいもので、上司にも非常によくしてもらったので働きやすい環境だったかと思います。しかし、転勤が多く家庭を持つ立場としては厳しいものがあった...続きを読む(全155文字)
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繁忙期の忙しさは尋常ではない。若手中心で40代以降は体力的に厳しい。外資系だが、体育会の面が強い。パワハラも多い。ここ5、6年はトップがコロコロ変わり、業...続きを読む(全215文字)
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日本での創業当初からの勤務だったので、創業~10年後辺りまでは、会社が右肩上がりの業績をマークして勢いがあり、色々な業務ルールを1つ1つ作り上げて行く楽し...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
いつも明るく楽しい職場ではある。子供と近い距離で接客ができるため、特に子供好きな人には合っていると思う。常におもちゃ屋のお姉さんとして振る舞い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引があるのは嬉しいポイントだが、社員割引を使う際の手続きが面倒くさい。子供がい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にバックルームでは力仕事が多い。性別を問わず誰でも活躍できる環境ではあるが、男性の方が重宝される場面は多かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本シフト制なので、自分の生活スタイルに合わせて自由に働くことができるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト変更が多く、シ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもや家族連れを相手にするという仕事柄、明るく元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので、体育会気質な風潮に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
レジ、品出し、電話対応と、順を追って教育されていくため無理がない。自分のペースでスキルアップできる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内資格があり、資料はイントラにアップされているのでeラーニングができる点。時間を見つけて勉強できますし、実際に手に触れる事ができるのでいいと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒だったこともあり業務が終わる前に引き継ぎの時間を設けてもらい、残業することはほぼありませんでした。当時は働き方改革の時代でしたので、残業時...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、復職率も高く、固定の曜日で公休を調整したり、時短で働く社員もいると聞いています。そのため出産、い育休っから戻ってきたき社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方が丁寧に仕事を教えてくれる。アルバイトだったので時給は普通だが環境は黒ではなくみんな仲良く助け合って仕事ができています。年収や評価につ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の業績不振による事業縮小と給与などの待遇面の悪化により退職したが、他社への転職の紹介など考慮していただきました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は「雑務」と「志事」に分けられる。という謎の精神。
9:30~17:30は会社から出ないとネチネチ言われた。
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルがないので、辞める前の引き継ぎ作業が多かった。残っている人員も日が浅かったので一部始終のやり方を書...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生や休みやすい会社であったため、退職するまでに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニトリの考え方に変わっため、統合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗は、休みが店長のシフトで全て決まるため自分の希望通りに休めたことはなかった。有給なんか使ったことがな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が統合されるにあたり退職せざるを得なくなった。ご時世としては仕方ないが、距離的な事や実家暮らしをしていたので厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場環境も良く、ノルマも無いため皆んな和気藹々と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは無いので頑張れは沢山給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく。おそらくすんなり辞めさせてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を神様扱いしていて、社員の扱いが酷くもっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とことん突き詰めていきたい人にとっては良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけに限ったことではないが、配属...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホールディングス採用なので、配属されたところが合わなければ、配属変更希望を出すことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初か...続きを読む(全126文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
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