在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
スキルアップ研修等は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はないですし、基本的にどんなことにおいても主...続きを読む(全192文字)
株式会社マニフェスト 報酬UP
株式会社マニフェストの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社マニフェストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社マニフェストは営業代行、人材派遣、イベント業務運営など
「セールスの在り方を科学する」事業を行っているベンチャー企業です。
■マニフェストのビジネス内容
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◇AGENT(エージェント):営業代行、販売代理店
インターネット回線の販売など、営業・販売の代行を行います。
商材やサービスの販売に留まらず、クライアント様の潜在ニーズを引き出し、成果の最大化を図ります。
◇OUTSOURCING(アウトソーシング):人材派遣、業務委託
携帯ショップ販売員等の営業スタッフや、IT・事務 ・コールセンタースタッフなど、
クライアント様に必要な人材リソースを提供。特に、当社が培った営業スキルを継承したスタッフが多いことが特長です。
◇COST CONTROL(コストコントロール):バックオフィス業務
クライアント様のバックオフィス業務を運営し、クライアント様の業務効率化や人件費の削減に繋げます。
大手派遣会社様のカスタマーサポート事務局を一括運営した際には、約7000万円のコストダウンに繋げることができました。
◇ASSISTANT(アシスタント):テレマーケティング、ASHIGARU
見込み客の情報収集等のアウトバウンド業務や、各種電話対応、訪問アポを獲得しやすくするための資料送付サービス、
法人営業のアポイント代行などの業務を行っています。
◇PROMOTION(プロモーション):イベント業務運営
新製品・サービス等に関するイベント運営のサポートを行います。
クライアント様はもちそん、エンドユーザー様、パートナー様それぞれのベネフィットを考慮した仕掛けをプランニングしています。
◇INBOUND(インバウンド):PB商品の企画販売、外資企業との提携業務、インバウンド向けサービス、パッケージの企画立案、
サプリメントや美容医療ツアーなどの健康産業を中心としたコンテンツのパッケージ化や、自社ブランドの展開を行っています。
入社後には、営業スキルを身につけるために対面販売を担当いただきます。
具体的には、家電量販店やショッピングセンターにて、インターネット回線、
携帯電話などのインフラに関する商材を販売いただくお仕事です。
お客様とやり取りをしながら、ヒアリング力、対話力、提案力、実演力などを学習・吸収していただきます。
その後、この経験を活かして営業コンサルタントへステップアップ。
クライアント様へのコンサルティングを行っていただきます。
一人前の営業コンサルティングになるまで、一人ひとりに合わせたカリキュラムを組み、しっかりサポートします。
当社の組織体系は、社長・シニアマネージャー・マネージャー・一般社員のみ。
部門長、部長、課長、課長補佐…など複雑な階層は設けておらず、
社長や上司との距離が近いため、上下関係に縛られることなく意見が言いやすい環境です。
また、各部署の運営は経営者意識を持つシニアマネージャーに一任。
大きな組織体系をもつ会社にありがちな「判断に時間がかかる」といったデメリットがなく、事業の効率化が図れています。
当社は四半期に1回査定・昇給があり、実力のある社員を積極的に登用。
若いうちにマネージャーに昇給する社員も少なくありません。
マネージャー職になれば責任は増しますが、
年2回の賞与支給やフレックスタイム制度が選択できるなど働き方の幅も広がります。
また、部署の達成率に応じた半期ごと・年間ごとのインセンティブを設けたり、
部署内から役職を創出した際のインセンティブを設けたりと、
社員・部署の成果をしっかり評価する仕組みを整えています。
現在の主な取引先は通信サービスが主
コロナでの市場変化も踏まえ他業種への新規開拓が売上の拡大のための必須になっています。
現在は部署の若手メンバー複数名にて、新規クライアント開拓を行い、現在複数の新業種を増やすことができましたが
今後も市場の変化を考えクライアント開拓を継続しますが、新卒の方には既存クライアント様対応をお願いする予定となりますのでご安心ください。
・切磋琢磨できる環境を求める方
・営業・コンサルタントのプロを目指したい方
・自ら考え積極的に行動できる方
※意欲があれば、コミュニケーションスキルに自信がない、人見知りで積極的に話せないという方でも問題ありません。
その人に合わせたカリキュラムを組み、しっかり育成・サポートしますのでご安心ください。
※今回の募集は名古屋のアウトソーシング部署での募集となります。
入社後ですが、実力がついてきたら、ドラフト制度にて指名がもらえると他の部署でも活躍できる可能性があります。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マニフェストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マニフェストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
スキルアップ研修等は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はないですし、基本的にどんなことにおいても主...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
福利厚生は特にありません。社宅手当もないので、自分がこれから整えていくという姿勢がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
まだベンチャー企業のため、WLBは整っていません。有休消化も難しいです。コロナ渦でもリモートワークになる動きはありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる環境ではありません。特に残業が多く遅い時間だと23時過ぎまで会社に残る日もありました。...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月21日【良い点】
売り上げの高い事業を行っているのと、社内での研修でしっかりと上司から落とし込みがあるので、成長しやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月21日【良い点】
隔年に1回社内旅行があり、とても充実した待遇を受けることができました。また、昇給チャンスが多く、昇給するための達成すべき項目も明確なので、給与...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月21日【良い点】
現場を与えられて、そこで各自稼働するので、社内での直接的なストレスはそこまでないと思います。また、隔年に1回社員旅行があり、とても充実した休暇...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
配属された店舗によって社割などを受けることで、商品が安く購入できたりします。
また、案件によってはインセンティブが出ます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
私の上席は面倒見がよく、とても良く接してくれました。案件にもよりますが、社内には比較的に良い人が多いので、人間関係で悩むことはあまりありません...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
家電量販店で携帯の契約業務をしていたのですが、良い提案をした際、お客様からの感謝の言葉を頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和気藹々とした雰囲気での面接でした。即日連絡を頂けたのがとても良かったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社マニフェスト |
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フリガナ | マニフェスト |
事業内容 | ・営業代行、販売代理店 ・人材派遣、業務委託 ・バックオフィス業務 ・テレマーケティング ・イベント業務運営 ・PB商品の企画販売、外資企業との提携業務、インバウンド向けサービス、パッケージの企画立案 など |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 ※2017年9月現在 |
売上高 | 3億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丑尾 泰規 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番1号 |
事業所 | 東京支社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-9 渋谷第3KKビル 4F 浜松営業所 〒430‐0926 静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル4F |
男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
平均年齢 | 29.3歳 |
平均給与 | 350万円 ※例)基本月給:23万円+インセンティブ(案件により)+交通費 |
30歳時の平均年収 | 420万円 ※ 基本月給:30万円、賞与:60万円 |
Manager average age | 33.6歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 5.3日 |
離職率 | 15% |
電話番号 | 052-253-8977 |
お問い合わせ先 | 株式会社マニフェスト 第二セールスソリューション事業部 坂野(ばんの) ◆TEL:052‐253‐8977 ◆E-mail:s-banno@manifest.co.jp |
URL | http://manifest.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://manifest.co.jp/recruit/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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3億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。