株式会社うるる
18卒 | 学習院女子大学
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がうるるを志望する理由は、能力があるにもかかわらず力を発揮できずにいる人達に、活躍の機会を与えられる人間になりたいと考えているからです。技術商社のインターンシップに1ヶ月間参加した際に、未だ陽の目を見ない発明や技術の製品化アイデアを企業に紹介するというプログラム...続きを読む(全306文字)
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うるるの新卒採用・就職・企業情報
株式会社うるるの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数45件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社うるるの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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うるるは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
うるるは、「IT×人のチカラ」で労働力不足の解消を目指すベンチャー企業です。
IT技術の活用はもちろん、人のチカラをかけ合わせることにより
自社ならではの価値が創出できる自社で開発した「CGS事業（Crowd Generated Serviceの略）」を運営しております。
世の中には、働きたくても外に出て働くことが困難な方が多く存在します。
子育てや介護、配偶者の転勤が多く定職に就けないなど、今まで収入を得る選択肢が少なかった多くの方に、
クラウドワークという場所や時間の制限がない働き方を提供することが、CGS事業によって実現しています。
クラウドワークという働き方を提供することは、人のチカラがあるからこそ実現できる新たなサービスを提供することに繋がります。
今後ますます深刻化していくと言われている日本の社会問題の一つ「労働力不足」を解消し得るサービスを生み出し続けていくこと、
これがうるるが実現したいと考えていることです。
クラウドワーカーには新たな働き方を、企業には「人のチカラ」があるからこその新しい価値を提供し、
未来の社会に不可欠なサービスを提供できるビジネスモデルが、CGSです。
うるるはCGSを推進することで社会に貢献し、理念である「世界に期待され 応援される企業」へと進化を続けて参ります。
そんな当社で、世界に期待される企業の一員となりませんか？
・当社の強み
◆３つの事業の大きなシナジー
クラウドワーカーを活用した「CGS事業」
CGSを創出するクラウドワーカーのプラットフォームである「クラウドソーシング事業」
CGSを生み出すために顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナ役である「BPO事業」
これら3つが相互に支えあい、大きなシナジーを生み出しています。
◆持続的かつ継続的な成長力
20年24億円であった売上高が21年には32億円と成長しています。
また、24年には58億円と安定的な成長を予測しております。
今後も各々事業が支えあい、当社を成長させていくことでしょう。
◆カルチャーの象徴「うるるスピリット」
1、うそをつかない、悪いことをしない。
2、会社はホーム、社員はファミリー。
3、相手の期待を超える「おもてなし」。
4、当事者意識を持って、納得して働く。
5、ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける。
「うるるスピリット」は、組織創りにおいて当社が最も大切にしている価値観です。
これらを一緒に体現して頂ける未来の仲間を募集しています。
・当社の課題
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・向いている人
■ゴールの実現に向け、自ら考え行動し、結果を出すことを楽しめる人
■仲間を思いやり、お互いを高め合うことのできる人
■自らの業務領域・責任範囲を拡大し続けることのできる人
・向いていない人
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うるるの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社うるるの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社うるるの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
うるるの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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うるるの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自然体で自分の等身大を話すことを意識しました。
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
和やかな雰囲気で話しやすかったです。
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24卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
深掘りされても大丈夫なようにする
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24卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接というより面談のような感じです。面談、１次面接、２次面接全部面談のようでした
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22卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分らしくはなすことで、見極めてもらえる。変に取り繕うと、ダメな気がします
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22卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
終始話しやすい雰囲気だった。
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21卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の方がリラックスした空間を作ってくださり、一つ一つの質問に落ち着いて受け答え出来たように感じます。
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21卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
なごやかだった
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21卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
この会社が大事にしている「うるるスピリット」に関しては、そのモットーや意義を含めて、しっかりと理解しておいた方がいいと思います。
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21卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始和やかで、雑談に近いものだった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
うるるの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
うるるの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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うるるの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
時給がよく、社会貢献に繋がる仕事なので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には急な組織編成で全く違う部署に仕事だけ持っていか...続きを読む(全212文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の積極的な活用をアピールしてるが、その皺寄せに対するフォローはなし。女性の活躍ももちろんあるが、お気にい...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
常に偉そうな態度。平社員と腹を割って話します、というアピールのみで、結局は仲良い社員、お気にいりの社員にだけコミュ...続きを読む(全110文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような異常な一体感があった。仲良い会社です、というアピールはする割に仕事は縦割りで周りのフォローは一切なし。続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休みもとれてよさそうだが、アルバイトなのに23時まで残業はあたりまえ。終電がない時間まで仕事してもタクシー...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
お客様に伴走して行けるのはやりがいとなる一方、コンサ？ティングではないにもかかわらず、必要以上のことまで求められる場面がある続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
有給取得や夏季休暇取得への障壁がない
理由も私用のためで問題なく通る
上司にメッセージを送り承認を得るだけなので、最悪前日でも取得可能。
体調...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
働くママ多くおり、
子供の熱により在宅切り替え、当日時間休、当日欠勤なども許される社風
みんな納得してるので特に肩身の狭さもない
カバーし合...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
上期下期で個人の人事評価がかなりしっかり行われる
項目ごとに自己評価を行い、直属の上司、部課長、人事、役員とすり合わせを行い、給与テーブルがき...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
主力事業は伸びており粗利など利益率もいい
サービスによって利益率は違うが創業当時から人力を使ったITSaaという点外れておらず、労働力不足解...続きを読む(全85文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
うるるの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社うるるに関する口コミはありません。
うるるの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
うるるの 職種別年収
うるるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| フリガナ | ウルル |
| 事業内容 | 1.CGS事業（CGS＝Crowd Generated Service） クラウドワーカーという新しい労働力を活用した、うるる独自の事業です。 企業には新たな価値を提供し、クラウドワーカーには就労の機会・報酬・やりがいを提供しています。 CGSの高収益事業を多数創出することは、クラウドワーカーへ高水準の報酬を還元することに繋がります。 クラウドソーシングの課題として取り上げられることの多い低報酬を改善するためにも、 これからも「CGS事業」から新しいサービスを生み出し続けます。 2.クラウドソーシング事業 クラウドワーカーが集まるプラットフォームとなる「シュフティ」を運営しています。 CGS事業を生み出すためのワーカーリソースの確保を可能としており、 これにより他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3.BPO事業 企業ニーズや市場トレンドをつかみながら、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案しています。 BPO事業には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ（お困りごと）が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たな「CGS事業」を生み出すアイディアを永続的に仕入れることができる、 そんなCGS事業において新たなサービスを生むためのアンテナ役を担っています。 |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9億4669万7000円 |
| 従業員数 | 108人 ※子会社含む、2018年3月末日時点 |
| 売上高 | 19億600万円 ※2018年3月期 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星 知也 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目12番1号KDX晴海ビル9F |
| 関連会社 | 株式会社うるるBPO PT.ULURU BALI |
| 男女比 | 男性 72% : 女性 28% ※ 上記の男女比率は、正社員のみを対象とした数字です。全雇用形態では、男：女＝6：4です。 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| Manager average age | 37.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 81% : 女性 19% |
| 平均残業時間（月） | 30時間 |
| 有給消化日数 | 10.1日 |
| 離職率 | 6% |
| 電話番号 | 03-6221-3069 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関する問い合わせ先＞ Tel：03-6221-3069 Mail：recruit@uluru.jp |
| URL | https://www.uluru.biz/ |
| 自社採用ページURL | https://www.uluru.biz/recruit_select |
NOKIZAL ID: 1315594
うるるの 業績データの推移
株式会社うるるの2024年3月期
- 売上高
- 59億3700万円
- 営業利益
- 13億2400万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
36億1200万 | 41億9800万 | 43億3800万 | 46億2100万 | 60億5100万 |
|
純資産
（円）
|
21億5400万 | 22億800万 | 21億2800万 | 20億8800万 | 28億1100万 |
|
売上高
（円）
|
24億8000万 | 32億1900万 | 40億2900万 | 48億6200万 | 59億3700万 |
|
営業利益
（円）
|
- 1億8900万 | 1億3500万 | - 2億4100万 | 800万 | 13億2400万 |
|
経常利益
（円）
|
- 1億9000万 | 1億4800万 | - 2億5100万 | 500万 | 12億8900万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 2億700万 | 4200万 | - 6400万 | - 4500万 | 7億2000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
10.57 | 29.8 | 25.16 | 20.68 | 22.11 |
|
営業利益率
（％）
|
- 7.62 | 4.19 | - 5.98 | 0.16 | 22.3 |
|
経常利益率
（％）
|
- 7.66 | 4.6 | - 6.23 | 0.1 | 21.71 |
※参照元：NOKIZAL
