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「学び・遊び・楽しさ・癒し」を総合的に提案していく

カワダの新卒採用・就職・企業情報

株式会社カワダの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社カワダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カワダは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

◆カワダについて
………………………………………
当社は1952年の創立以来、おもちゃの専門商社として全国のお客様へ商品をお届けする《おもちゃの卸売》、そして、おもちゃメーカーとして《新しいおもちゃの開発・製造》をしてきました。

今では、私たちが手がけたおもちゃが日本だけでなく世界中で楽しまれています。また、当社は日本全国に仕入れと販売のルートを持ち、複数の大手有名企業様とも取引を行い、販売店舗様は全国4,000ヵ所!今伸びているオンラインショップともお取引をしております。また世界約30ヵ国・地域でも商品を販売するなど、グローバルに繋がる《おもちゃのネットワーク》を作り出してきました。

【卸売業者】であり【メーカー】でもある私たち。
事業を進めるうえで、「学び」「遊び」「楽しさ」「癒し」の想いを大切にしています。

「学び」子どもの発育を応援します。
「遊び」子どもの感性をくすぐります。
「楽しさ」人と人とのコミュニケーションのきっかけを創ります。
「癒し」大人にも安らぎを与えます。

これらは、おもちゃの“可能性”です。
私たちはこの“可能性”を信じて、今日もおもちゃの開発・販売に力を注いでいます。

◆頼りがいのある企業を目指して
………………………………………
玩具業界はトレンドや話題性を反映しやすい業界です。その変化は現場にこそ現れます。私たちは400社以上に及ぶメーカーから様々な商品を取り扱う強みを活かし、協力を頂きながら独自の商談会を開催しています。もちろん商談会だけでなく、日常的に商品提案・売場提案を販売店様へ行うことで、win-winの関係促進を目指しています。

・当社の強み

社員の繋がりの強さが自慢です!

おもちゃ専門商社である当社。大切にしてきたのは、メーカー様と販売店様を繋ぐために「社内で活発にコミュニケーションを取ること」です。経験のある先輩社員の意見はもちろん重要ですが、フレッシュな若手の意見を取り入れることもプロジェクトを進めるうえで大切なこと。

特にグローバル化が叫ばれる近年、世界各地にネットワークをもつ当社にとっては、相手となる企業様は国内企業だけにとどまりません。当然、難しい局面もあります。そんな状況でも、社内でスクラムを組んで企業様に向き合えるつながりの強さこそ、当社の強みと言えます。これからも企業様、そしておもちゃを手にとってくれる世界中のお客様にとってベストパートナーとなれるよう、社内一丸となってチャレンジしていきます。

社員の繋がりを支える家族のような一体感

部署や立場を超えた活発なコミュニケーション、これは会社や職場だけの関係性で成り立つものではありません。また、ピリピリとした雰囲気の職場でもうまくはいかないでしょう。

そこで、当社では社員が生き生きと働けるような環境づくりに力を入れています。例えば、誕生日に社員が休暇を取得できる『アニバーサリー休暇制度』を導入。また社内イベントも多数あり、特に『カルビ会』と呼んでいるBBQ大会は、いつも社員を支えてくれている家族の方も招いて開催しています。さらに、野球やサッカー、テニス、釣りなどのクラブ活動も活発で、試合や目標にチャレンジすることで部員同士の連携が強くなっています。
こういった業務外の社員の繋がりこそが、当社の『まるで家族のような繋がり』の源泉となっています。

・当社の課題

『おもちゃ業界』に対するイメージ払拭!

みなさんが思う『おもちゃ業界』って、どんなイメージがありますか?
もしかすると「近年の少子高齢化の影響で、先行きが厳しい業界なのでは?」「おもちゃのニーズは減っているのでは?」「子どもにおもちゃを与えるご家庭は、昔に比べてかなり少ないのでは?」など、ネガティブなイメージを持たれているかもしれませんね。

そういった課題に対して、私たちは常にあらゆる策を練っています。さまざまな取り組みの結果、実際に売上は伸びてきています。もちろん当社だけでなく、他メーカーについても同様です。

私たちの仕事は、おもちゃが持つ「価値(ワクワク・喜び・学び)」や「笑顔にする力」を多くの人に届けること。そのためにも、今やるべきことは「業界全体を盛り上げていくこと」だと思っています。まずは、今ある業界イメージの払拭に励んでいきたいと考えています!

・向いている人

◆チームワークを大切にする方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆新しい物事や時代の流行に敏感な方
◆自分自身のアイディアを形にしてみたい方
◆「どうやったら今よりも良くなるか」を考えて行動に移せる方

・向いていない人

◇仕事の指示を待ってしまう、受け身姿勢の方
◇ひとりで黙々と仕事をしたい方
◇人とのコミュニケーションが苦手な方

カワダの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カワダの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カワダの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    カワダの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社カワダ

    総合職
    通過
    Q. 当社の志望理由をご記入してください。
    A.

    私が貴社を志望した理由は「遊びの力で人に楽しい気持ちを届けたい」という思いを「玩具との出会いの場に貢献すること」で現実的に叶えられると考えたからだ。幼少期からエンタメの形を変えながら遊びを通して豊かな人生を送ってきた。その1つとして○○を作成し、○○をしてきた。こ...続きを読む(全385文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月1日
    問題を報告する

    株式会社カワダ

    総合職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は責任感が強い人間です。現在個別指導塾のアルバイトで高校生数人を担当していますが、その際に講師として当事者意識を持って取り組んでいることが2点あります。1点目は1人1人に親身になって向き合うことです。生徒ごとに苦手分野を分析し、機械的な授業にならないように指導方...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年12月7日
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    株式会社カワダ

    総合職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、楽しいの時間に対して努力を惜しまない点だ。子供の時間・親子の時間を繋げるという思いに惹かれた。現在、外国人の子供達に日本語を教えるボランティア活動に参加しており楽しんで学ぶことについて考えることが多い。この活動より身に...続きを読む(全393文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年7月31日
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    株式会社カワダ

    総合職
    内定
    Q. 志望理由をご記入ください。
    A.

    私が貴社を志望する理由は、【玩具を通して、親子の「楽しい!」時間を増やしたい】からである。そのように考える理由は2つある。1つは私の子供時代の経験と、2つ目は大学で行っている児童支援ボランティアの経験である。①子供時代、私にとっておもちゃは「ワクワク」させてくれる...続きを読む(全754文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2021年9月24日
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    株式会社カワダ

    営業職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強み様々な人の視点に立って物事を考えることができる共感力が強いことです。友人の話をいつも相手の立場に立って聞くので表情をころころ変えながら一緒に喜んで怒ってくれて嬉しいと言ってもらいます。そんな私は留学生向けイベントを行う学生団体で、昨年団体にある三つの部の一...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年6月7日
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    株式会社カワダ

    総合職
    内定
    Q. 自由に自己PRをしてください。
    A.

    自分の強みとして、目標に向かって諦めず取り組むことと責任感を持ち、自ら積極的に行動することの2点を習い事のピアノとゼミの活動、アルバイトの事例を出して文章にしました。そして自分の大好きなものを写真を数枚使用して色を付けながら表現し、わかりやすく読みたくなるようなも...続きを読む(全141文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2017年1月19日
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    カワダの みんなの就活速報

    カワダの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.8
    やりがい
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    3.0
    年収・評価
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    1.8
    スキルアップ
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    2.2
    福利厚生
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    2.7
    成長・将来性
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    3.8
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    3.5
    女性の働きやすさ
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    2.9
    入社後のギャップ
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    2.7
    退職理由
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    1.7

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カワダの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    カワダの 社員の口コミ・評判

    株式会社カワダの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アドバ...
    続きを読む(全112文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっしゃ...
    続きを読む(全121文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    問屋企業の中にはグループ会社ゆえに親会社の販売がメインになる企業がある中で、多種多様なメーカー様の商材を得意先に卸すことができることが魅力なの...
    続きを読む(全184文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることがで...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助や社員寮、保養所やレジャー施設の優待などがあった。株式が非公開のため、社員持ち株会が保有しており、勤続年数を満たせば購入し配当を受け取...
    続きを読む(全111文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    家族的な雰囲気でとてもチームワークがよく、面倒見のよい上司、先輩が多かった。体育会系ではあるがむさ苦しくはなかった。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全91文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性に関しては産前産後休暇、育児休暇、その後の時短勤務などの制度を利用する人が多く、家庭とのバランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全89文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    年収はなかなか上がらなかったが働きやすい環境と持ち株せいどなどがあり、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社カワダの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    少子化ではあるものの、質の良いものを開発し取り扱っており、販路も広い。また大人向けの商材にも力を入れており成功している。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全91文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カワダの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社カワダに関する口コミはありません。

    カワダの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    カワダの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    カワダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワダ
    フリガナ カワダ
    事業内容 玩具の企画開発・生産・卸売・輸出入
    設立日 1952年10月
    資本金 9900万円
    従業員数 360人
    ※2020年4月時点
    売上高 240億円
    ※2020年5月時点
    決算月 5月
    代表者 小林 正和
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号
    事業所 ■札幌営業所
    北海道札幌市中央区南一条西10-4 南大通ビルアネックス3階
    ■仙台支店
    宮城県仙台市若林区卸町2-8-5
    ■東京流通センター
    東京都新宿区百人町4-9-4
    ■長野事業所
    長野県東御市加沢1409番地
    ■大阪支店
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-49
    ■福岡支店
    福岡県福岡市博多区半道橋1-3-4
    関連会社 Kawada Australia Pty Ltd.
    河田工業香港有限公司
    男女比 男性 71% : 女性 29%
    ※ 2018年4月時点
    電話番号 03-3209-8351
    FAX 03-3209-2572
    お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
    株式会社カワダ
    (総務部 新卒採用担当)
    Email:saiyou@diablock.co.jp
    URL https://www.diablock.co.jp/
    自社採用ページURL http://www.diablock.co.jp/kawada/recruit/index.html
    NOKIZAL ID: 1349292

    カワダの 業績データの推移

    株式会社カワダの2024年5月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    20年5月期 21年5月期 22年5月期 23年5月期 24年5月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    153億8700万 158億1000万 156億900万 153億7400万 169億5200万
    純資産
    (円)
    100億8000万 109億2600万 106億8500万 108億8600万 116億7300万
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益
    (円)
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    ----
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    経常利益
    (円)
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    当期純利益
    (円)
    300万 1億6400万 1億2700万 1億6900万 1億300万
    利益余剰金
    (円)
    81億1200万 82億1900万 82億9000万 84億200万 84億4900万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
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    ----
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    経常利益率
    (%)
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    ----
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    カワダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。