この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務ですとやはり家庭と仕事のバランスを保つのが難しくなります。
子供の学校が休みの時期が忙しくなりますので、休みが取りづらい傾向にあります。
転勤...続きを読む(全165文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本トイザらス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本トイザらス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗勤務ですとやはり家庭と仕事のバランスを保つのが難しくなります。
子供の学校が休みの時期が忙しくなりますので、休みが取りづらい傾向にあります。
転勤...続きを読む(全165文字)
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待遇や保障は申し分ないし、社内空気もクリーンで働きやすいのですが、
その分皆様がお堅いと言うか堅苦しい…
子供が好きな方や、社内でほんわか平和な空気が...続きを読む(全168文字)
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職業柄とにかく残業が多い。もちろんサービス残業。家には本当に寝に帰ってるだけ。まあこのぐらいの残業は他社さんでも当たり前なのだろうし辞める決定打ではなかっ...続きを読む(全205文字)
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社風は基本的にはよいもので、上司にも非常によくしてもらったので働きやすい環境だったかと思います。しかし、転勤が多く家庭を持つ立場としては厳しいものがあった...続きを読む(全155文字)
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繁忙期の忙しさは尋常ではない。若手中心で40代以降は体力的に厳しい。外資系だが、体育会の面が強い。パワハラも多い。ここ5、6年はトップがコロコロ変わり、業...続きを読む(全215文字)
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日本での創業当初からの勤務だったので、創業~10年後辺りまでは、会社が右肩上がりの業績をマークして勢いがあり、色々な業務ルールを1つ1つ作り上げて行く楽し...続きを読む(全381文字)
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アルバイトだったが、人件費削減によりシフトが削られ稼げなくなった。
また、シフト減によって仕事量に対して人が少なくなり、仕事が追いつかない。
人間関係...続きを読む(全158文字)
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勤務時間が長い。朝の6時に出社して、夜の12時をまわっても帰れないことがある。
休みの日もボランティアで出社しなければならない。
アルバイトの方を含め...続きを読む(全155文字)
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*英語が出来ないと出世できない。
幹部はほぼ外人。(ヘッドハンティングやUSからの異動)
*転勤が多い
エリア限定も可能だが、出世の道がかなり狭...続きを読む(全211文字)
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店長、副店長によって仕事の仕方が180度変わる。
また、マネジメント力の低い若いマネージャーが多い。
仕事量は多く、残業もかなり多い。
正社員の方は...続きを読む(全168文字)
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人間関係と労働環境に耐えられなくて退職しました。
1)人間関係・・・3ヶ月の研修期間は、パートやアルバイトスタッフに教わりながら3つのセクションの業務を...続きを読む(全288文字)
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もともとクリスマスシーズのみの短期アルバイトで、その期間が終了したため辞めました。
社員さんの話だと、クリスマスシーズン以外はとても暇になることが多いら...続きを読む(全159文字)
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役員クラスはほぼ外国人で占めているため、頭打ち状態であること。ある一定のポジションまであがると、ほぼ外部からの採用で占められるため、キャリアパスの限界を感...続きを読む(全162文字)
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非常にハードワークです。10トントラック満載の商品を毎日のように片付けます。
商品をトラックから出すことで汗だくです。
やりがい・おもしろさ・スタッフ...続きを読む(全150文字)
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中部地方の店舗へ配属となり、少ない社員でアルバイトを回していた。異動が多く、店長もよく変わり力量不足の人材が配属されると店舗運営全体に影響が出ることも。労...続きを読む(全167文字)
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退職を検討するようになった理由は簡単です。将来性が感じられません。やはり家電量販店などが玩具を取り扱い出してから一気に売り上げが下がりました。社員は不振理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的にな福利厚生はそろっていると社員からは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが年々減らされている、もしくは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの方を見た方がいい。少子化、競合の増加という逆風のなかでやっていることが、店舗...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子供とその家庭に笑顔を提供できる場ということ。これは他の会社ではなかなか出来ない素晴らしいことだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
週休2日制なのはとてもいいと思う。希望休も取りやすく、病気などで急に休む場合もある程度対応してくれるのはありがたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の方はパート、バイトとよく話してくれました。
気さくに話して貰えたのでシフト面や、仕事の相談などしやすい環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多いので、助け合いながらはたららけていました。
先輩パートさんに丁寧に教えて頂けたので業務面で困ることは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主婦の方が多くパートでいたため、助け合いながらシフトをこなせていました。
また、急な子供の発熱などの際には柔軟に対応して頂き有難かったです。
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【良い点】
昇給は時給がが少し上がる程度だったと記憶してます。
出金に大して、残業分ももちろん出るので給与は満足してました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小さなお子様や、その親が主にお客様ですがお子様に喜んでもらえるとやりがいを感じます。
接客業が好きな方は楽しめると思います!続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ja-jp/ |
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