六三印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の積立などのため、会費なるものを毎月2,500円、強制的に徴収されていた。業績がよいと海外（セブ島）にい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務内容についてはほとんど同じようなことの繰り返し。飽きる人は飽きるかもしれません。
内勤はの休みは土日祝きちんとあるところ。営業はそうもい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰？と言いたくなるような管理職からの評価が毎回存在する。（誰からの評価かはわからないようになっている）続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得できる点（3ヶ月間の実績があります）。女性は同じ部署で復帰した方も多く居ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性質的には大人しく真面目な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーでありたい社員までもをマネージャー（管理職）にする点...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進させる試みはあるが、学級会のようになっている様子が窺える。メンバーも女性のみな点が気になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休取得は理由を聞かれることも無いため、取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、平日に仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず役職につける。
ただし、成果を残せた場合やかなりやる気がないとならないと思う。
新卒からいる人がなっている印象。

育休や産休は取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
創業から80年以上経っているそうなので、印刷・出版不況ながらも地力はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物は世の中...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ウォーターサーバーは飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助なしです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)