この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰?と言いたくなるような管理職からの評価が毎回存在する。(誰からの評価かはわからないようになっている)続きを読む(全71文字)
六三印刷株式会社 報酬UP
六三印刷株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六三印刷株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に六三印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰?と言いたくなるような管理職からの評価が毎回存在する。(誰からの評価かはわからないようになっている)続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分、一次評価者、二次評価者で評価します。
年収は言ってみたら上がりました。
言ってみるべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が強い会社なので、実績のある営業は20代でもかなり年収は高くなる。
月の商談件数や、売上でインセンティブも発生する。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。みなし残業時間制なので月収はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間を超えた残業時間分は残業代が支払われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げが上がっていれば、社員に還元しようという意思は見れる。
新卒で入った場合、給料制なので大きく上下することはなさそう。
良くも悪くも成果...続きを読む(全186文字)
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わざわざ地方にとばされて、生活ができないくらいまで平気で給料を下げる会社です。家族がいてもかんけいないとばかりにやってきます。それで耐え切れずに退職してい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB更新担当の社員はキャリアアップの機会がない点。また、キャリアパスがはっきりせずほぼ年功序列方式でデザイナーが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得できる点(3ヶ月間の実績があります)。女性は同じ部署で復帰した方も多く居ます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進させる試みはあるが、学級会のようになっている様子が窺える。メンバーも女性のみな点が気になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休取得は理由を聞かれることも無いため、取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、平日に仕事以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性質的には大人しく真面目な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーでありたい社員までもをマネージャー(管理職)にする点は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず役職につける。
ただし、成果を残せた場合やかなりやる気がないとならないと思う。
新卒からいる人がなっている印象。
育休や産休は取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
創業から80年以上経っているそうなので、印刷・出版不況ながらも地力はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物は世の中か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーは飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助なしです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員は朝早く来て掃除。
給料には入りません。
中途はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えは改善すべき続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
空気が悪い。残業時間が多い。
体に支障が出てきました。
在宅勤務できる課とできないところがある。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
会社名 | 六三印刷株式会社 |
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フリガナ | ムツミインサツ |
設立日 | 1930年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 島村博之 |
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目4番18号 |
電話番号 | 03-3699-0063 |
URL | https://www.mut.co.jp/ |
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