この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な社員が多い。上からの指示についてはキチンと対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多いゆえに、無理な...続きを読む(全208文字)
オムロン株式会社 報酬UP
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な社員が多い。上からの指示についてはキチンと対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多いゆえに、無理な...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の年収が大幅に上がり新規採用に力を入れている。
また、スペシャリストかマネージャーかのキャリアパスがあり、それぞれで給料を上げることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パワコンやヘルスケア製品等の今後伸びていくであろう市場を抑えている。今後の製品次第では売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の会社のため、上からの指示で業務内容が変わることがある。そのため自分の意志で何かをやりたい人には合わないか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一年のうちで5連続休暇を一回とらないといけない制度があり、長期休暇を作りやすい。
部門によるが、残業時間もそれほど多くないので帰宅後もいろいろ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
直結する「HANEDA INNOVATION CITY」は、敷地面積5.9ha、延床面積が13万m²を超える大規模複合施設。
「先端」と「文化...続きを読む(全918文字)
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【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献を...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
会社として女性を昇格させようとしているが、営業は難しいので、営業以外の仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。休みも取りやすい。毎年5日間連続休暇も取れる。 ワークライフバランスはとても良い会社だと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れているし、人も良い人たちが多い。
給料も平均よりもかなり恵まれている。 有給も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワークもかなりできるし、オフィス環境も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、各種福利厚生制度がなくなってきている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制御機器業界の老舗、商品点数が多い。
制御機器業界はまだまだ伸びていく業界だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に勝てる商品...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒よりも中途採用の方が出世しやすい。組合出身者が出世する。
キャリア面接とかあるが、実施されたことはほとんどない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいるカンパニーが成長することがない成熟事業なので、事業を辞めるのかを早期に判断した方が良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績低迷によって人員削減も含めた構造改革の実施を発表。
黒字のうちに人員削減を図ることに対して賛否はあったが、個人的には早めにスリム化して利益...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の一部上場企業に比べて、一ランク上の給料がもらえているイメージ。
例えば係長に相当する主査ではランクにもよるが800万円程度の年収であり、一...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある。また年に1回は5連続休暇を取ることが求められており、組合員はほぼ100%取らされる。
有休については上司から何か言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司にもよるが、目先の業務は比較的責任を与えて自律的にやらせてくれる。ただし、絶対的な事業方針があるのでそこからブレるような内容は通らない。上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パワハラなどは目立つほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より会社上層部の方を向いて仕事をする傾向があり顧客離れを進めてしまっている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な姿勢で研修なども充実している。自主学習の費用のサポートもあり積極的にスキルアップしたい方にはマッチすると思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業他社と同等と思う。比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は業績が悪く残業ゼロ指示が続いており実質給与は低下している。業...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来に比べて女性管理職も多くなりやりがい面ではよくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では結婚、出産後の継続が難しいよ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が外部委託になり改悪されていると感じる。従来あった保養所も無くなって独自の福利厚生は無くなっている。続きを読む(全74文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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