この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職した2024年7月までは、一般社員の残業時間が減っていたのでワークライフバランスが取れていました。基本的には労働組合があるので残業時...続きを読む(全275文字)
オムロン株式会社 報酬UP
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職した2024年7月までは、一般社員の残業時間が減っていたのでワークライフバランスが取れていました。基本的には労働組合があるので残業時...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
2024年7月の早期退職に応募して会社を辞めました。
当時、非常に丁寧に会社の状況について説明を受けたうえで、部長と話をして退職することを決...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賞与の下限があり、生活の保障ができる点。
やっても、やらなくても評価が変わらないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関西の高学歴が多く、みんな優秀で尊重できる人が多い。仕事に就いても分からないことがあったら丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別することはないと感じられた。本社の女性の比率は高くワークライフバランスも実現できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制御機器部門で一人負けだと結構言われているが顧客起点で積極的に開発を行い、いずれか回復していくと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転勤以外の住宅補助がなく、社員寮はあるが年齢制限がある。社内公募の制度で転籍もできるため、その点はキャリア形成に役立つと思う。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インターンシップに参加したので実際にどんな仕事をしているのか、雰囲気については大抵わかった状態でギャップはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかったのと家庭の事情で、やむを得なかったが仕事が合う人か安定を求む人なら最高の会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
規模がでかいため、自分の業務で影響を及ぼすのがやりがいで手上げれば違う職種も入れてもらえるため、自由度も高いともいえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通のメーカーより多くいただいた。独身寮と残業も少ないため、時給で換算するともっと多くもらったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーで息抜きができた。また、連続有休も1年に絶対取れるため、海外旅行も行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後しっかり制御機器の研修を受け、どの製品がどんな役割をしているのかについて学ぶことができる。また、業務もゆっくり教えていただく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは、工場で働く人が減っていく中で求められる技術分野であり、競合は力を入れている。
成長分野にポジショニングしてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
希望退職応募。一応、割増退職金は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模をむやみに大きくした結果、スモールビジネスで...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
成長分野に商圏を持っているので、新しいことにチャレンジする決断力が有れば新市場を開拓できたかもしれなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもリモートワークをさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署丸ごと建物移転に伴う転勤が多く、7回もの引っ越し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時に無理な引き留めはありませんでした。決裁規定の話なので詳細は伏せますが、どこかの職位から急に退職が難しくなります。目安は35歳前後
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トップの方針として、社員がビジネススキルを高めることが推奨されており、自己啓発支援制度などの福利厚生が充実している。人財公募制などの仕組みを...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に1万人以上社員がいるので管理職の人数も多く、ピンキリである。なんでこの人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内カンパニー制により5つの事業に分かれており、リスク分散が図られているため倒産リスクが低く、財務面なども含めて比較的安定した会社であること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
意欲がある人であれば、研修を受ける機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても、給与や昇格に影響がない。経営層がス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。計画的に仕事を進めていれば、ほぼ希望通りにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の職務が曖昧で仕事が疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度を活用した。コロナ禍に納期問題を起こして多くの顧客の信頼を失った...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、管理職ともに、経営に関する知識に乏しい。主要企業である制御機器事業では戦略が10年から変わっていない。1...続きを読む(全234文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永 順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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