オムロンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由としては、オムロンの技術が競争優位性を持つことにくわえて社会に及ぼすインパクトの大きさを知れたことがある。オムロンと言えば体温計や体重計を作っているメーカーくらいのイメージしかなかったが、実際にはセンシングデータ流通市場を推進するなど多岐にわたるビジネスを展開していることを知れた。志望度があがったものの、オムロンの本選考が３月開始であり、それ以前にコンサルティングファームから内定を頂いたため、結果としてオムロンの本選考を受けることなく就職活動を終了した。

選考なしの1dayインターンだったので、インターンに参加しても有利になるようなことはないと思う。 インターン参加の有無に関わらず、選考はオムロンのマイページを通して行われていたから。

冒頭で人事社員より「このインターシップはオムロン社員も注目していてたくさんの現場社員が様子を見にくると思う」との発言があったが、実際にインターシップが始まると参加学生より多い現役社員がインターシップを覗きにきた。インターシップで優勝したことに対して、メンターとなった社員からは「わくわくする面白いアイディアであった」とのフィードバックがあった。