
オムロン株式会社
- Q. あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください(300-400字以内) オムロン(株)制御機器事業 志望動機
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A.
製造現場の課題に対し、技術を用いて現場で使われ続ける仕組みを実装できる点に魅力を感じたからである。私は学生スポーツの大会運営を行う組織の役員として、約110大学・約5,000人分の部員登録を扱う業務のシステム化に取り組んだ。当初は、従来の運用に慣れた役員から反対も...続きを読む(全396文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1236件)。ESや本選考体験記は314件あります。基本情報のほか、オムロン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオムロン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオムロン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

製造現場の課題に対し、技術を用いて現場で使われ続ける仕組みを実装できる点に魅力を感じたからである。私は学生スポーツの大会運営を行う組織の役員として、約110大学・約5,000人分の部員登録を扱う業務のシステム化に取り組んだ。当初は、従来の運用に慣れた役員から反対も...続きを読む(全396文字)

私は、事業を支える立場から会社全体の成長に貢献したいと考え、本社機能部門を志望しております。貴社は、制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品など幅広い事業を展開し、それぞれの強みを活かしながら社会課題の解決に取り組んでいます。その中で、本社機能部門は各事業を横...続きを読む(全300文字)

私は、製造業の現場課題を起点に解決策を提案する営業として貴事業で価値を発揮したく志望します。母国の前職で◯◯を担当し、製造現場が抱える「人手不足」と「利益率向上」という二大課題に日々向き合ってきました。その経験から、現場の困りごとを数値で可視化し、関係者を巻き込ん...続きを読む(全309文字)

ITを通じて事業全体を支え、企業の価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためである。私はスーパーでアルバイトをする中で、人手不足により発注や在庫管理などに多くの時間がかかり、本来注力すべき業務に十分な時間を割けない状況を経験した。この経験から、ITやデータを活用して...続きを読む(全397文字)

製造業で働く人々の労働負担を軽減したいと考え、貴社の制御機器事業を志望する。製造現場では人手不足や作業負担の増大が課題となる中、御社はセンサやコントローラなどの制御機器に加え、制御アプリや「i-BELT」によるデータ活用を通じて製造現場の自動化と高度化を支え、人が...続きを読む(全399文字)

私が○○事業を志望した理由は、“繋ぐ・切る”技術を通じて社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためです。電子部品はあらゆる製品の基盤であり、その性 lol能向上が社会全体の技術革新を支えていると考えています。中でも御社の技術は、電気信号や電力を...続きを読む(全259文字)

私が貴社を志望する理由は、ロボティクスやセンシングなどのデバイス開発とAI・データ解析を通じて、少子高齢化社会における課題解決に貢献したいと考えているためです。少子高齢化の進行により、労働力不足や医療・介護体制の維持といった社会課題が深刻化しており、それらを支える...続きを読む(全389文字)

私が貴社の制御機器事業を志望する理由は、ものづくりの現場における課題を解決し、人がより生き生きと働ける環境を実現したいからです。過去に製造現場での短期アルバイトを経験した際、手作業による単純な反復作業や、重量物を繰り返し運ぶといった身体的負荷の大きい業務が未だに多...続きを読む(全417文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する〇〇部において〇〇としてチームの枠を超えた学生大会を立ち上げ、運営を成功させたことです。当時、社会情勢の影響で公式戦が激減し、チームのモチベーション低下が課題でした。そこで私は、他団体や施設の結びつき、さらには協賛企業な...続きを読む(全283文字)

ものづくりの上流に位置するコア技術の研究開発を通じて、製品の競争力を根底から支え、技術の社会実装に貢献したいと考え、志望する。研究に取り組み、「材料の特性を制御することが、産業機械や自動車部品の性能向上に直結する」ことを実感してきた。こうした上流の技術が製品の信頼...続きを読む(全377文字)

○○で学んだ企業価値評価の知識を活かし、事業を通じた社会課題の解決について思考したいからだ。幼少期によく通っていた地元の商店が閉店してしまった際、地方の社会課題を身近に感じ、ただ傍観するのではなく自ら解決したいと感じた。貴社の多様な事業は、私が見たような地方の課題...続きを読む(全200文字)

博物館が来館者一人ひとりに合わせて展示内容や空間を変えられる場になっていてほしい。人の感性を可視化し、展示をより「自分ごと化」して体感できる仕組みが実現すれば、博物館は過去を保存するだけでなく、来館者を成長させる場になると思うからだ。具体的には、貴社のセンシング技...続きを読む(全200文字)

技術の力で、今よりも寂しい人が減っている社会になっていてほしい。コミュニティの解体と個人化が進んだ現代では、なんとなく寂しい、人と心通わせる瞬間が足りていない、と思う瞬間が時々ある。それでも、便利になった交通網を活かした旅先での出会いや、AIへのお悩み相談など、技...続きを読む(全198文字)

私は本テーマで,お客様の課題に向けた提案・検証業務を通じ,制御機器を用いた製造現
場の課題解決プロセスへの理解を深めたいと考え,志望する.私は将来,定量化されてい
ない熟練技能や作業課題をデータ化し,人とロボットが協調する自動化へつなげること
で,技能継承と...続きを読む(全411文字)

貴社のSINIC理論に基づく未来志向と、社会課題解決への姿勢に強く共感している。特に、顧客に寄り添いDXで課題を解決する社会システム事業に魅力を感じた。私は生成AIとPythonを活用したシステム開発経験があり、その知見を本テーマで活かせると考える。顧客価値を追求...続きを読む(全200文字)

価値向上に貢献する経理・財企業務の役割を実践的に学びたく、本インターンを志望しました。...続きを読む(全93文字)

CAE熱応力解析技術を習得し、自身の専門性を高めたいからだ。研究でシミュレーションを用いており、実験に比べて手間とコストを削減できる点に魅力を感じている。しかし、現状では熱応力を加味できておらず、知見の習得で研究の幅が広がると考える。貴社のインターンでは、解析技術...続きを読む(全200文字)

私は現在、光計測を用いた○○の定量化に関する研究に取り組んでおり、最先端の光技術への関心を持っている。中でも、貴社のFAおよびヘルスケア事業を支える最先端のセンシング技術に強い魅力を感じた。実際の研究開発現場において最先端技術が製品化され、社会に実装されていくプロ...続きを読む(全197文字)

私は大学にて、データ解析や情報処理に関する研究に取り組んでおり、その過程で深層学習を活用しています。こうした経験から、貴社の画像認識技術やアルゴリズム開発に興味を持ち、志望いたしました。本インターンを通じて、研究活動では得られない実用化の視点や、製品・サービス開発...続きを読む(全209文字)

大学での環境化学の講義で、製品に含まれる有害物質が環境や人体に与える影響を学び、製品環境保証の重要性を実感しました。持続可能な社会の実現には、製品レベルでの環境配慮が不可欠だと考えます。インターンシップでは、貴社独自の「グリーンオムロン2020」という環境経営ビジ...続きを読む(全192文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
有給はかなり取得しやすい。一方で一部の社員(40代以上に多い印象)は休まないことに美徳を感じている印象もあり、消化率が悪い。
FT制度もあるの...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
あまり管理されないのでそういう意味では裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債に縛られた仕事がほとんどなので、自分が...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメントが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
ほとんどの社員は発揮している能力に対して年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年収が高いので技術の囲い込みが発生...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には住宅手当や財形貯...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。
また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外で...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
FA機器を中心に既存事業が過去長期で安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は業界構造の変化や競争激化に伴い安定性が揺...続きを読む(全554文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。フレックスタイム制度を採用しており、勤務時間の設定自由度は高いです。9:00-17:30が基本ですが、6...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
総じて”良い人”が多い印象です。困っている人には手を差し伸べて問題が解決するまでお付き合いスタンスです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
社内研修や自己啓発を支援する制度の品揃えはそれなりにあります。社内研修は、実務に活用できるレベルかと問われると疑問符がつきます。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月10日
最先端技術を通じて社会課題の解決に貢献できる...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年08月10日
自動化やDXの需要拡大により、今後も高い成長...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年08月10日
フレックスタイム制度や休暇...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年08月10日
新人研修や階層別研修が充...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年08月10日
挑戦を尊重する風土があり...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年08月06日
制御機器やヘルスケアなど幅広い分野で、人々...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年08月06日
工場の自動化やDXの進展に伴...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年08月06日
福利厚生や働きやすい制度が整...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年08月06日
柔軟な勤務制度や休暇制度が充実して...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年08月06日
研修制度や自己啓発支援が充実しており、専門...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,050人 |
| 売上高 | 7673億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9306億2900万 | 9981億6000万 | 1兆3547億2900万 | 1兆3617億9000万 | 1兆5162億6300万 |
|
純資産
(円)
|
6679億7100万 | 7312億2700万 | 9509億9300万 | 9344億3200万 | 1兆5億6200万 |
|
売上高
(円)
|
7629億2700万 | 8760億8200万 | 8187億6100万 | 8017億5300万 | 7673億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
893億1600万 | 1006億8600万 | 343億4200万 | 540億3800万 | 599億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
867億1400万 | 984億900万 | 349億5300万 | 290億100万 | 525億7100万 |
|
当期純利益
(円)
|
614億 | 738億6100万 | 81億500万 | 162億7100万 | 284億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
16.38 | 14.83 | - 6.54 | - 2.08 | - 4.29 |
|
営業利益率
(%)
|
11.71 | 11.49 | 4.19 | 6.74 | 7.81 |
|
経常利益率
(%)
|
11.37 | 11.23 | 4.27 | 3.62 | 6.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。