オムロンの新卒採用・就職・企業情報

オムロン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1230件)。ESや本選考体験記は305件あります。基本情報のほか、オムロン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オムロンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオムロン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオムロン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オムロンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

オムロン株式会社

営業・スタッフ職
内定
Q. 志望動機
A.

ITを通じて事業全体を支え、企業の価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためである。私はスーパーでアルバイトをする中で、人手不足により発注や在庫管理などに多くの時間がかかり、本来注力すべき業務に十分な時間を割けない状況を経験した。この経験から、ITやデータを活用して...続きを読む(全397文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月28日
問題を報告する

オムロン株式会社

営業・スタッフ職
通過
Q. 弊社の志望動機は?
A.

製造業で働く人々の労働負担を軽減したいと考え、貴社の制御機器事業を志望する。製造現場では人手不足や作業負担の増大が課題となる中、御社はセンサやコントローラなどの制御機器に加え、制御アプリや「i-BELT」によるデータ活用を通じて製造現場の自動化と高度化を支え、人が...続きを読む(全399文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月30日
問題を報告する

オムロン株式会社

営業・スタッフ職
通過
Q. 志望理由
A.

私が○○事業を志望した理由は、“繋ぐ・切る”技術を通じて社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためです。電子部品はあらゆる製品の基盤であり、その性 lol能向上が社会全体の技術革新を支えていると考えています。中でも御社の技術は、電気信号や電力を...続きを読む(全259文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職
通過
Q. 志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、ロボティクスやセンシングなどのデバイス開発とAI・データ解析を通じて、少子高齢化社会における課題解決に貢献したいと考えているためです。少子高齢化の進行により、労働力不足や医療・介護体制の維持といった社会課題が深刻化しており、それらを支える...続きを読む(全389文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月14日
問題を報告する

オムロン株式会社

営業・スタッフ職
通過
Q. あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください。
A.

私が貴社の制御機器事業を志望する理由は、ものづくりの現場における課題を解決し、人がより生き生きと働ける環境を実現したいからです。過去に製造現場での短期アルバイトを経験した際、手作業による単純な反復作業や、重量物を繰り返し運ぶといった身体的負荷の大きい業務が未だに多...続きを読む(全417文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月9日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(ガクチカ)
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する〇〇部において〇〇としてチームの枠を超えた学生大会を立ち上げ、運営を成功させたことです。当時、社会情勢の影響で公式戦が激減し、チームのモチベーション低下が課題でした。そこで私は、他団体や施設の結びつき、さらには協賛企業な...続きを読む(全283文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職
通過
Q. あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください
A.

ものづくりの上流に位置するコア技術の研究開発を通じて、製品の競争力を根底から支え、技術の社会実装に貢献したいと考え、志望する。研究に取り組み、「材料の特性を制御することが、産業機械や自動車部品の性能向上に直結する」ことを実感してきた。こうした上流の技術が製品の信頼...続きを読む(全377文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月18日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職
通過
Q. 志望動機
A.

言葉での表現にこだわりながら他者の挑戦を支えてきた強みを活かして、開発者の想いや発明の本質を捉えた上で知的財産として権利化し、戦略やその後の活用も含めてその技術の価値を最大化するメーカーの知財職を志望している。中でも御社の知財センターは開発・事業部門との距離が近く...続きを読む(全416文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月16日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職
通過
Q. テーマの志望理由
A.

大学で培った知識を活かせる分野に携わりたく、本テーマを希望した。大学では○○を専門とし、○○学や○○学についても学んできた。○○は、○○を左右する重要な技術であり、本テーマはこれまでの学びを実践的に応用できる点で極めて魅力的である。インターンシップでは、自身の専門...続きを読む(全175文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月4日
問題を報告する

オムロンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

オムロン株式会社

技術職インターン / 技術職
通過
Q. 志望理由と本テーマで学びたいことや意気込み(400 文字以内)
A.

私は本テーマで,お客様の課題に向けた提案・検証業務を通じ,制御機器を用いた製造現
場の課題解決プロセスへの理解を深めたいと考え,志望する.私は将来,定量化されてい
ない熟練技能や作業課題をデータ化し,人とロボットが協調する自動化へつなげること
で,技能継承と...
続きを読む(全411文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職インターン / 技術職
通過
Q. 希望のコースの志望理由を教えてください。
A.

貴社のSINIC理論に基づく未来志向と、社会課題解決への姿勢に強く共感している。特に、顧客に寄り添いDXで課題を解決する社会システム事業に魅力を感じた。私は生成AIとPythonを活用したシステム開発経験があり、その知見を本テーマで活かせると考える。顧客価値を追求...続きを読む(全200文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月15日
問題を報告する

オムロン株式会社

就業型インターンシップ / 技術職
通過
Q. このテーマを志望した理由(200字以内)
A.

CAE熱応力解析技術を習得し、自身の専門性を高めたいからだ。研究でシミュレーションを用いており、実験に比べて手間とコストを削減できる点に魅力を感じている。しかし、現状では熱応力を加味できておらず、知見の習得で研究の幅が広がると考える。貴社のインターンでは、解析技術...続きを読む(全200文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月10日
問題を報告する

オムロン株式会社

就業型インターンシップ / 技術職
通過
Q. 第1希望(必須) 志望理由
A.

私は現在、光計測を用いた○○の定量化に関する研究に取り組んでおり、最先端の光技術への関心を持っている。中でも、貴社のFAおよびヘルスケア事業を支える最先端のセンシング技術に強い魅力を感じた。実際の研究開発現場において最先端技術が製品化され、社会に実装されていくプロ...続きを読む(全197文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

オムロン株式会社

就業型インターンシップ / 技術職
通過
Q. インターン志望理由
A.

私は大学にて、データ解析や情報処理に関する研究に取り組んでおり、その過程で深層学習を活用しています。こうした経験から、貴社の画像認識技術やアルゴリズム開発に興味を持ち、志望いたしました。本インターンを通じて、研究活動では得られない実用化の視点や、製品・サービス開発...続きを読む(全209文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月10日
問題を報告する

オムロン株式会社

就業型インターンシップ / 技術職
通過
Q. このテーマ(わたしたちの未来をデザインする、環境のエキスパートを体験しませんか?)を志望した理由(200字以内)
A.

大学での環境化学の講義で、製品に含まれる有害物質が環境や人体に与える影響を学び、製品環境保証の重要性を実感しました。持続可能な社会の実現には、製品レベルでの環境配慮が不可欠だと考えます。インターンシップでは、貴社独自の「グリーンオムロン2020」という環境経営ビジ...続きを読む(全192文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月10日
問題を報告する

オムロン株式会社

就業型インターンシップ / 技術職
通過
Q. このテーマを志望した理由(200)(第一希望)
A.

私は、IT技術を通じて社会課題を解決するエンジニアを目指しており、その実現に向けて本インターンシップを志望する。本テーマでは、顧客の課題を把握し、最適なサービスを提案するプロセスを体験できる点が私の志向と一致する。また、研究活動で生成AIを活用し、業務効率化の可能...続きを読む(全201文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

オムロン株式会社

技術職インターン / 技術職
通過
Q. 第一希望職種の志望理由を教えてください
A.

安心して使える製品を社会に届けたいと考えたからだ。私は高レベル放射性廃棄物の安全性評価に関する研究を通じて、わずかな環境条件の違いが材料の信頼性に大きく影響することを学び、品質を根本から支える仕事に関心を持った。貴社は「人が活きるオートメーション」を通じて、デジタ...続きを読む(全304文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月8日
問題を報告する

オムロン株式会社

未来予測で2050年のありたい社会を描く!1day秋インターン / 技術職
通過
Q. あなたが思い描く2050年の社会で、『こうなっていてほしい』と思うことをひとつ挙げ、その理由を教えてください
A.

2050年には、「誰もが病気を未然に防ぎ、自らの力で健康を維持できる社会」を実現したい。○○の経験から、疾患は症状が進行した状態で治療開始されることが多く、生活の質が大きく低下することを実感した。そこで、AIやセンシング技術により、場所や時間を問わず身体の変化を早...続きを読む(全183文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月30日
問題を報告する

オムロンの みんなの就活速報

オムロンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

オムロンの 社員の口コミ・評判

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
FA機器を中心に既存事業が過去長期で安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は業界構造の変化や競争激化に伴い安定性が揺...
続きを読む(全554文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
総じて”良い人”が多い印象です。困っている人には手を差し伸べて問題が解決するまでお付き合いスタンスです。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全219文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
主査(係長クラス)で年収は730万円程度。主査までは昇格する人がほとんどです。主査内でもレンジ(低:R1~高:R5)があり、レンジが1つ上がる...
続きを読む(全116文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。フレックスタイム制度を採用しており、勤務時間の設定自由度は高いです。9:00-17:30が基本ですが、6...
続きを読む(全219文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
社内研修や自己啓発を支援する制度の品揃えはそれなりにあります。社内研修は、実務に活用できるレベルかと問われると疑問符がつきます。
【気になるこ...
続きを読む(全156文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務、繁忙期によって差はあるものの、全体的には比較的整っていると感じます。土日祝日は基本的に休みで、...
続きを読む(全481文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
主体性を活かせるため、自分で計画立てて思うようにいけるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を尊重するあまり、部署メン...
続きを読む(全103文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足している社員がほとんどであると思う。
急な予定での休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も可能。
また...
続きを読む(全113文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
30中盤以降に主査に上がってからは、収入が他企業とも変わらないくらいもらえる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査に上がる...
続きを読む(全187文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンの 学生の口コミ・評判

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

制御機器やヘルスケア事業など多角的な基盤を持ちつつ、今後は顧客課題を解決するDXソリューションの創出に力を入れているため、IT人材の活躍の場がさらに広がっ...続きを読む(全144文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップの説明を通じても、実戦的な業務体験に加えて、終了後には社員の方から丁寧なフィードバックが行われることが強調されており、個人の強みや改善点を...続きを読む(全136文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「未来の社会を変えるのは、あなたかもしれない」というメッセージからも伝わるように、未来志向で挑戦を歓迎する社風があります。また、現場の社員の方々との交流機...続きを読む(全137文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営方針として、社会システム事業では、顧客の現状や課題を分析し、生成AIなどのIT技術を用いてありたい姿への業務変革を支援するため、社会的意義と最先端技術...続きを読む(全97文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とくに制御機器事業に関しては、先進国の少子高齢化による人手不足や、新...続きを読む(全75文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オムロン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は126日近くあり、数年に一度5日日のまとまった連休もとること...続きを読む(全76文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オムロンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オムロンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 26,050人
売上高 7673億5100万円
決算月 3月
代表者 辻永 順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 820万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

オムロンの 業績データの推移

オムロン株式会社の2026年3月期
売上高
7673億5100万円
営業利益
599億3500万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
9306億2900万 9981億6000万 1兆3547億2900万 1兆3617億9000万 1兆5162億6300万
純資産
(円)
6679億7100万 7312億2700万 9509億9300万 9344億3200万 1兆5億6200万
売上高
(円)
7629億2700万 8760億8200万 8187億6100万 8017億5300万 7673億5100万
営業利益
(円)
893億1600万 1006億8600万 343億4200万 540億3800万 599億3500万
経常利益
(円)
867億1400万 984億900万 349億5300万 290億100万 525億7100万
当期純利益
(円)
614億 738億6100万 81億500万 162億7100万 284億8700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
16.38 14.83 - 6.54 - 2.08 - 4.29
営業利益率
(%)
11.71 11.49 4.19 6.74 7.81
経常利益率
(%)
11.37 11.23 4.27 3.62 6.85

※参照元:NOKIZAL

オムロンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。