
オムロン株式会社
- Q. あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください
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A.
私は、製造業の現場課題を起点に解決策を提案する営業として貴事業で価値を発揮したく志望します。母国の前職で◯◯を担当し、製造現場が抱える「人手不足」と「利益率向上」という二大課題に日々向き合ってきました。その経験から、現場の困りごとを数値で可視化し、関係者を巻き込ん...続きを読む(全309文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1230件)。ESや本選考体験記は310件あります。基本情報のほか、オムロン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオムロン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオムロン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、製造業の現場課題を起点に解決策を提案する営業として貴事業で価値を発揮したく志望します。母国の前職で◯◯を担当し、製造現場が抱える「人手不足」と「利益率向上」という二大課題に日々向き合ってきました。その経験から、現場の困りごとを数値で可視化し、関係者を巻き込ん...続きを読む(全309文字)

ITを通じて事業全体を支え、企業の価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためである。私はスーパーでアルバイトをする中で、人手不足により発注や在庫管理などに多くの時間がかかり、本来注力すべき業務に十分な時間を割けない状況を経験した。この経験から、ITやデータを活用して...続きを読む(全397文字)

製造業で働く人々の労働負担を軽減したいと考え、貴社の制御機器事業を志望する。製造現場では人手不足や作業負担の増大が課題となる中、御社はセンサやコントローラなどの制御機器に加え、制御アプリや「i-BELT」によるデータ活用を通じて製造現場の自動化と高度化を支え、人が...続きを読む(全399文字)

私が○○事業を志望した理由は、“繋ぐ・切る”技術を通じて社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためです。電子部品はあらゆる製品の基盤であり、その性 lol能向上が社会全体の技術革新を支えていると考えています。中でも御社の技術は、電気信号や電力を...続きを読む(全259文字)

私が貴社を志望する理由は、ロボティクスやセンシングなどのデバイス開発とAI・データ解析を通じて、少子高齢化社会における課題解決に貢献したいと考えているためです。少子高齢化の進行により、労働力不足や医療・介護体制の維持といった社会課題が深刻化しており、それらを支える...続きを読む(全389文字)

私が貴社の制御機器事業を志望する理由は、ものづくりの現場における課題を解決し、人がより生き生きと働ける環境を実現したいからです。過去に製造現場での短期アルバイトを経験した際、手作業による単純な反復作業や、重量物を繰り返し運ぶといった身体的負荷の大きい業務が未だに多...続きを読む(全417文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する〇〇部において〇〇としてチームの枠を超えた学生大会を立ち上げ、運営を成功させたことです。当時、社会情勢の影響で公式戦が激減し、チームのモチベーション低下が課題でした。そこで私は、他団体や施設の結びつき、さらには協賛企業な...続きを読む(全283文字)

ものづくりの上流に位置するコア技術の研究開発を通じて、製品の競争力を根底から支え、技術の社会実装に貢献したいと考え、志望する。研究に取り組み、「材料の特性を制御することが、産業機械や自動車部品の性能向上に直結する」ことを実感してきた。こうした上流の技術が製品の信頼...続きを読む(全377文字)

言葉での表現にこだわりながら他者の挑戦を支えてきた強みを活かして、開発者の想いや発明の本質を捉えた上で知的財産として権利化し、戦略やその後の活用も含めてその技術の価値を最大化するメーカーの知財職を志望している。中でも御社の知財センターは開発・事業部門との距離が近く...続きを読む(全416文字)

大学で培った知識を活かせる分野に携わりたく、本テーマを希望した。大学では○○を専門とし、○○学や○○学についても学んできた。○○は、○○を左右する重要な技術であり、本テーマはこれまでの学びを実践的に応用できる点で極めて魅力的である。インターンシップでは、自身の専門...続きを読む(全175文字)

博物館が来館者一人ひとりに合わせて展示内容や空間を変えられる場になっていてほしい。人の感性を可視化し、展示をより「自分ごと化」して体感できる仕組みが実現すれば、博物館は過去を保存するだけでなく、来館者を成長させる場になると思うからだ。具体的には、貴社のセンシング技...続きを読む(全200文字)

技術の力で、今よりも寂しい人が減っている社会になっていてほしい。コミュニティの解体と個人化が進んだ現代では、なんとなく寂しい、人と心通わせる瞬間が足りていない、と思う瞬間が時々ある。それでも、便利になった交通網を活かした旅先での出会いや、AIへのお悩み相談など、技...続きを読む(全198文字)

私は本テーマで,お客様の課題に向けた提案・検証業務を通じ,制御機器を用いた製造現
場の課題解決プロセスへの理解を深めたいと考え,志望する.私は将来,定量化されてい
ない熟練技能や作業課題をデータ化し,人とロボットが協調する自動化へつなげること
で,技能継承と...続きを読む(全411文字)

貴社のSINIC理論に基づく未来志向と、社会課題解決への姿勢に強く共感している。特に、顧客に寄り添いDXで課題を解決する社会システム事業に魅力を感じた。私は生成AIとPythonを活用したシステム開発経験があり、その知見を本テーマで活かせると考える。顧客価値を追求...続きを読む(全200文字)

価値向上に貢献する経理・財企業務の役割を実践的に学びたく、本インターンを志望しました。...続きを読む(全93文字)

CAE熱応力解析技術を習得し、自身の専門性を高めたいからだ。研究でシミュレーションを用いており、実験に比べて手間とコストを削減できる点に魅力を感じている。しかし、現状では熱応力を加味できておらず、知見の習得で研究の幅が広がると考える。貴社のインターンでは、解析技術...続きを読む(全200文字)

私は現在、光計測を用いた○○の定量化に関する研究に取り組んでおり、最先端の光技術への関心を持っている。中でも、貴社のFAおよびヘルスケア事業を支える最先端のセンシング技術に強い魅力を感じた。実際の研究開発現場において最先端技術が製品化され、社会に実装されていくプロ...続きを読む(全197文字)

私は大学にて、データ解析や情報処理に関する研究に取り組んでおり、その過程で深層学習を活用しています。こうした経験から、貴社の画像認識技術やアルゴリズム開発に興味を持ち、志望いたしました。本インターンを通じて、研究活動では得られない実用化の視点や、製品・サービス開発...続きを読む(全209文字)

大学での環境化学の講義で、製品に含まれる有害物質が環境や人体に与える影響を学び、製品環境保証の重要性を実感しました。持続可能な社会の実現には、製品レベルでの環境配慮が不可欠だと考えます。インターンシップでは、貴社独自の「グリーンオムロン2020」という環境経営ビジ...続きを読む(全192文字)

私は、IT技術を通じて社会課題を解決するエンジニアを目指しており、その実現に向けて本インターンシップを志望する。本テーマでは、顧客の課題を把握し、最適なサービスを提案するプロセスを体験できる点が私の志向と一致する。また、研究活動で生成AIを活用し、業務効率化の可能...続きを読む(全201文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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ESの内容
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辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
FA機器を中心に既存事業が過去長期で安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は業界構造の変化や競争激化に伴い安定性が揺...続きを読む(全554文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
社内研修や自己啓発を支援する制度の品揃えはそれなりにあります。社内研修は、実務に活用できるレベルかと問われると疑問符がつきます。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
総じて”良い人”が多い印象です。困っている人には手を差し伸べて問題が解決するまでお付き合いスタンスです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
主査(係長クラス)で年収は730万円程度。主査までは昇格する人がほとんどです。主査内でもレンジ(低:R1~高:R5)があり、レンジが1つ上がる...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。フレックスタイム制度を採用しており、勤務時間の設定自由度は高いです。9:00-17:30が基本ですが、6...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務、繁忙期によって差はあるものの、全体的には比較的整っていると感じます。土日祝日は基本的に休みで、...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
少ないメンバーでテーマを...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
男尊女卑などは全く感じられなく、性別や年齢で壁...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ないことが、若手にとっ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足している社員がほとんどであると思う。
急な予定での休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も可能。
また...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月16日
単なる利益追求ではなく、SINIC理論に基づき、事業を通じてより...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年06月16日
制御機器やヘルスケア事業など多角的な基盤を持ちつつ、今後は顧客課題を解決するDXソリューションの創出に力を入れているため、IT人材の活躍の場がさらに広がっ...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2026年06月16日
インターンシップの説明を通じても、実戦的な業務体験に加えて、終了後には社員の方から丁寧なフィードバックが行われることが強調されており、個人の強みや改善点を...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2026年06月16日
「未来の社会を変えるのは、あなたかもしれない」というメッセージからも伝わるように、未来志向で挑戦を歓迎する社風があります。また、現場の社員の方々との交流機...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年06月16日
経営方針として、社会システム事業では、顧客の現状や課題を分析し、生成AIなどのIT技術を用いてありたい姿への業務変革を支援するため、社会的意義と最先端技術...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年06月08日
ヘルスケア部門や社会インフラ、工場自動化など幅広...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年06月08日
とくに制御機器事業に関しては、先進国の少子高齢化による人手不足や、新...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年06月08日
FA業界全般利益率が高く、30歳前後で平...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月08日
年間休日は126日近くあり、数年に一度5日日のまとまった連休もとること...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年06月08日
残業は平均して月20時間前後と聞いている。しかし、繁忙期...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,050人 |
| 売上高 | 7673億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9306億2900万 | 9981億6000万 | 1兆3547億2900万 | 1兆3617億9000万 | 1兆5162億6300万 |
|
純資産
(円)
|
6679億7100万 | 7312億2700万 | 9509億9300万 | 9344億3200万 | 1兆5億6200万 |
|
売上高
(円)
|
7629億2700万 | 8760億8200万 | 8187億6100万 | 8017億5300万 | 7673億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
893億1600万 | 1006億8600万 | 343億4200万 | 540億3800万 | 599億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
867億1400万 | 984億900万 | 349億5300万 | 290億100万 | 525億7100万 |
|
当期純利益
(円)
|
614億 | 738億6100万 | 81億500万 | 162億7100万 | 284億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
16.38 | 14.83 | - 6.54 | - 2.08 | - 4.29 |
|
営業利益率
(%)
|
11.71 | 11.49 | 4.19 | 6.74 | 7.81 |
|
経常利益率
(%)
|
11.37 | 11.23 | 4.27 | 3.62 | 6.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。