回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプションや確定拠出型年金制度、家賃補助があり比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定以外の残業手当や長期休...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーユー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプションや確定拠出型年金制度、家賃補助があり比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定以外の残業手当や長期休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で顧客とタスクをしっかり管理すれば休みは取れる。良い成績を出してさえいれば連休をとることにもある程度は融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的にカウンターセールスなので飛び込みしなくて良い。体育会系の職場で鍛えられそうだと思った。
入社後のギャップは、結果さえ出していれば髪形...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は整っている。クレジットや保険の獲得によるキックバックが大きく、やる気次第で高年収を狙える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定量的な頑張りが給料に還元されるため、ストレス耐性があり若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。正直お堅いビジネスマナーはそこまで求めら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約を取れば取れるほどインセンティブの入るわかりやすい給与体系。輸入車部門は台数を伸ばせば伸ばすほど給与が跳ね上がる。国産部門は付帯や保険な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
来店型の為、営業としては然程難しいとは感じなかった。ただ商談で決まりきらなかった客の家まで訪問してこいと命令されるなど、コンプラ的にアウトな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収については、インセンティブの割合が高く、付帯と保険をどれだけ取れるかによる。台数よりはその中身が大事。ある程度経験で一定数売り、オプショ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。有給含めて。連休も事前に言えば取れます。休みに関しては良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属していた支店の人はいい人が多くとてもよかった。
ただ話を聞く限り店舗によって全然違うみたいで、たまたまいい人が多い支店に配属されただけの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務は定時で上がれるので適当に仕事こなして最低限の給料をもらいたい方はオススメ。
女性を大切にする文化はあるみたいなので働きやすいと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて配属先によって変わる。いわゆる配属ガチャ。
給料も古くからある店舗の方が既存ユーザーが多いため紹介や増車の...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ですべてが決まるので、恵まれてる店舗に配属された同期や後輩との奨励金の差を見ると頑張る気力がなくなる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ面が明確になっていないので、モチベーションが上がらない。
また、店舗によって既存顧客の数や自動車保...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても大して基本給は上がらないが、長くいれば自動的に役職に就くので、いい店舗でぬるま湯に浸かってそこそこの給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって大きく変わる。
残業を減らそうと努力している店長もいるが、ほとんどは昔ながらの残業ありきの店舗...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的になくなりはしないと思うが、正直明るい未来はない業界だと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
東北や北海道の地域に配属された場合は冬季手当が出るので、そこはいい点。
住宅補助もしっかり出るので福利厚生は少しいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理者が降格する事が珍しい事ではないのでそのタイミングで昇格する事もある。ただ、今まで上司だった人が部下になる可能性もあるので気まずい。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞めるのに良い事は無かった。
労基が入って辞めたいのに辞めれないのが続いて体壊しかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指して大型販売店への転職でしたが、勤務体系は滅茶苦茶であり得ない内容でした。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
お金を使う暇が無いので貯金は出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤はともかく、帰宅が午前になる事が多く、過労シラインなん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ここで勤まればどんな会社のパワハラにも耐えられます。
売ればボーナスは正当に出ます。
営業に立つ様になり、3ヶ月しか経過してないのにそれなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって客層が全く違うので、さまざまな人の価値観が分かる。逆に考えるとそれも自分の対応力として身につくので実力アップにつながる。転勤あり...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ケーユー |
|---|---|
| フリガナ | ケーユー |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 442億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上久尚 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 042-796-6111 |
| URL | https://www.keiyu.co.jp/ |
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