回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ケーユー
株式会社ケーユーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーユーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は整っている。クレジットや保険の獲得によるキックバックが大きく、やる気次第で高年収を狙える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
契約を取れば取れるほどインセンティブの入るわかりやすい給与体系。輸入車部門は台数を伸ばせば伸ばすほど給与が跳ね上がる。国産部門は付帯や保険な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収については、インセンティブの割合が高く、付帯と保険をどれだけ取れるかによる。台数よりはその中身が大事。ある程度経験で一定数売り、オプショ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、
一応の給料はもらえると思います。
事務の給与はどこも低いので、
もともと期待はしていませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ面が明確になっていないので、モチベーションが上がらない。
また、店舗によって既存顧客の数や自動車保...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与に反映される。運もあるが、給与がいい時の達成感がある。とにかく数字で評価されるため、数字を叩けば上司からも評価され、嫌われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分だけ奨励金になるところ。
車の利益分だけでなく、保険や様々な付帯などの項目からも奨励金になるところがいいと思った。また、ノルマの達...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
稼ぎたい人が稼ぐことができ、評価に応じて成長していくことができる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々から結果を出せ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理者が降格する事が珍しい事ではないのでそのタイミングで昇格する事もある。ただ、今まで上司だった人が部下になる可能性もあるので気まずい。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
任意保険をたくさん取らないと、車を売っても全然給料はもらえないシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
その日に、即決で契約をさせな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業で車両販売、新規保険の成績を上げ続ければ、20代で500万以上なんていくんでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車保険を取り、また、相当な保険料を獲得しなければ、売れてる人も売れない人も、大差は無い。お店や地域によっても、保険料の売上高は差がかなり...続きを読む(全214文字)
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給与水準はとても低いと思います
営業が歩合制のため、全てのお金がそこに集まります
部長以上はほとんどが、外部からの出向者で、下から上がっていった実績はほ...続きを読む(全103文字)
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ボーナスは少ないが成果主義の為、売れたら売れた分だけ給与に反映される。やりがいはあるのだが、知名度がある本店の方と拠点の店舗では売れる台数も違い、インセ...続きを読む(全155文字)
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稼げるのは間違いありません。
拘束時間が長く休日もとれませんが、勝手に車を買いに来てくれるお客様が多いので、コンビニやスーパーなどの接客レベルで十分通...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績が良く、会社がとても安定していた。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の設備や社員のスキルアップのための教育等にはお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れ筋商品を並べているので、比較的成約率は良い方。その為、奨励金も売れる営業はかなりバックがある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全202文字)
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売れる営業はいくらでも稼げる。売れない営業も残業手当を含めればそこそこ貰える。ただし、プライベートは、上手く立ち回らないと、かなり厳しい。配属店舗とその...続きを読む(全172文字)
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給料は比較的たかいほうだといえます。
時給換算だとかなりやすいですが、でも、稼げる体制はあるかと思います。
一発逆転が可能がと思います。
全く未経...続きを読む(全158文字)
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給料は新入社員にしてはそこそこもらっていたように思う。
多分年収にすれば350万程度?
先輩たちは20代後半で500くらいだったと思う。
そのなか...続きを読む(全170文字)
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売れればその分給料はでる。そりゃそうか!(笑)
かなりしんどい仕事。残業なんてあたりまえ。顧客様すべて。休みも週一あればいいほうかな。かなり忍耐力が必...続きを読む(全153文字)
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給与については、売れば売るほど手取りが増えるという事が、
唯一満足できる点ではないでしょうか。
昇進・昇給はどのタイミングでなるかは全くわかりません...続きを読む(全167文字)
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営業については、休みが月2~3日しかなく、それでも大体月給20万台半ば程度。
上層部だけが儲かり、店舗の従業員は給与面で不満が多いと思います。
それ...続きを読む(全181文字)
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給料は、配属される店舗によってかなり当たり外れがある。
毎回目標を達成できない店舗だと固定給だけだし、毎回目標を達成する店舗だとかなりインセンティブが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを図れない。
店長の上は、行き詰まっているため、よっぽどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士は、店舗によるが仲がいい。
コミュニケーション能力が高い従業員が多いので、笑いは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ディーラー事業をしている為、そこだけ見れば安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしないので、将来性は衰退の一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様から、褒めてもらえる。
個人営業スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い為、社会人スキルは身につかない...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は、増えてきている。
コンプライアンスの関係で、休みはしっかり取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にカウンターセールスなので飛び込みしなくて良い。体育会系の職場で鍛えられそうだと思った。
入社後のギャップは、結果さえ出していれば髪形...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分で顧客とタスクをしっかり管理すれば休みは取れる。良い成績を出してさえいれば連休をとることにもある程度は融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定量的な頑張りが給料に還元されるため、ストレス耐性があり若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。正直お堅いビジネスマナーはそこまで求めら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り上げ多分、高収入を見込まれますが、毎月のノルマに追われる日々が待っています。顧客を持っている持っていないで大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
保険や、コーティングなど様々な物にインセンティブがあったため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社時は、周りの友人に比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあまり上がらない。年間1万円くらい。その分...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時の自動車アフターパーツ業界では珍しく、サービス残業は一切なく、残業代がすべて付いていました。
現在はそれが当たり前のことだと思いますが、...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ケーユー |
|---|---|
| フリガナ | ケーユー |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 442億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上久尚 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 042-796-6111 |
| URL | https://www.keiyu.co.jp/ |
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