回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度は整っている。クレジットや保険の獲得によるキックバックが大きく、やる気次第で高年収を狙える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
株式会社ケーユー
株式会社ケーユーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーユーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
インセンティブ制度は整っている。クレジットや保険の獲得によるキックバックが大きく、やる気次第で高年収を狙える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
契約を取れば取れるほどインセンティブの入るわかりやすい給与体系。輸入車部門は台数を伸ばせば伸ばすほど給与が跳ね上がる。国産部門は付帯や保険な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収については、インセンティブの割合が高く、付帯と保険をどれだけ取れるかによる。台数よりはその中身が大事。ある程度経験で一定数売り、オプショ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、
一応の給料はもらえると思います。
事務の給与はどこも低いので、
もともと期待はしていませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ面が明確になっていないので、モチベーションが上がらない。
また、店舗によって既存顧客の数や自動車保...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与に反映される。運もあるが、給与がいい時の達成感がある。とにかく数字で評価されるため、数字を叩けば上司からも評価され、嫌われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分だけ奨励金になるところ。
車の利益分だけでなく、保険や様々な付帯などの項目からも奨励金になるところがいいと思った。また、ノルマの達...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
稼ぎたい人が稼ぐことができ、評価に応じて成長していくことができる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々から結果を出せ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理者が降格する事が珍しい事ではないのでそのタイミングで昇格する事もある。ただ、今まで上司だった人が部下になる可能性もあるので気まずい。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
任意保険をたくさん取らないと、車を売っても全然給料はもらえないシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
その日に、即決で契約をさせな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業で車両販売、新規保険の成績を上げ続ければ、20代で500万以上なんていくんでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車保険を取り、また、相当な保険料を獲得しなければ、売れてる人も売れない人も、大差は無い。お店や地域によっても、保険料の売上高は差がかなり...続きを読む(全214文字)
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給与水準はとても低いと思います
営業が歩合制のため、全てのお金がそこに集まります
部長以上はほとんどが、外部からの出向者で、下から上がっていった実績はほ...続きを読む(全103文字)
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ボーナスは少ないが成果主義の為、売れたら売れた分だけ給与に反映される。やりがいはあるのだが、知名度がある本店の方と拠点の店舗では売れる台数も違い、インセ...続きを読む(全155文字)
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稼げるのは間違いありません。
拘束時間が長く休日もとれませんが、勝手に車を買いに来てくれるお客様が多いので、コンビニやスーパーなどの接客レベルで十分通...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績が良く、会社がとても安定していた。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の設備や社員のスキルアップのための教育等にはお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れ筋商品を並べているので、比較的成約率は良い方。その為、奨励金も売れる営業はかなりバックがある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全202文字)
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売れる営業はいくらでも稼げる。売れない営業も残業手当を含めればそこそこ貰える。ただし、プライベートは、上手く立ち回らないと、かなり厳しい。配属店舗とその...続きを読む(全172文字)
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給料は比較的たかいほうだといえます。
時給換算だとかなりやすいですが、でも、稼げる体制はあるかと思います。
一発逆転が可能がと思います。
全く未経...続きを読む(全158文字)
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給料は新入社員にしてはそこそこもらっていたように思う。
多分年収にすれば350万程度?
先輩たちは20代後半で500くらいだったと思う。
そのなか...続きを読む(全170文字)
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売れればその分給料はでる。そりゃそうか!(笑)
かなりしんどい仕事。残業なんてあたりまえ。顧客様すべて。休みも週一あればいいほうかな。かなり忍耐力が必...続きを読む(全153文字)
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給与については、売れば売るほど手取りが増えるという事が、
唯一満足できる点ではないでしょうか。
昇進・昇給はどのタイミングでなるかは全くわかりません...続きを読む(全167文字)
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営業については、休みが月2~3日しかなく、それでも大体月給20万台半ば程度。
上層部だけが儲かり、店舗の従業員は給与面で不満が多いと思います。
それ...続きを読む(全181文字)
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給料は、配属される店舗によってかなり当たり外れがある。
毎回目標を達成できない店舗だと固定給だけだし、毎回目標を達成する店舗だとかなりインセンティブが...続きを読む(全169文字)
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給与制度の改定などもあり賛否両論はありましたが、総じて給与水準は良いと思います。そこらの2流国産ディーラーや多数ある規模の小さい輸入車ディーラーに勤務す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にカウンターセールスなので飛び込みしなくて良い。体育会系の職場で鍛えられそうだと思った。
入社後のギャップは、結果さえ出していれば髪形...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分で顧客とタスクをしっかり管理すれば休みは取れる。良い成績を出してさえいれば連休をとることにもある程度は融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定量的な頑張りが給料に還元されるため、ストレス耐性があり若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。正直お堅いビジネスマナーはそこまで求めら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ストックオプションや確定拠出型年金制度、家賃補助があり比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定以外の残業手当や長期休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
来店型の為、営業としては然程難しいとは感じなかった。ただ商談で決まりきらなかった客の家まで訪問してこいと命令されるなど、コンプラ的にアウトな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ケーユーの中古車販売店におけるワークライフバランスは、自動車販売業界の中でも比較的安定しているといえます。店舗はシフト制での勤務が基本となり...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
ケーユーの中古車販売店で働くやりがいや面白さは、多様な車とお客様に関われる点にあります。中古車は一台ごとに年式や走行距離、状態、装備が異なり...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。有給含めて。連休も事前に言えば取れます。休みに関しては良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属していた支店の人はいい人が多くとてもよかった。
ただ話を聞く限り店舗によって全然違うみたいで、たまたまいい人が多い支店に配属されただけの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をし...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)
山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ケーユー |
|---|---|
| フリガナ | ケーユー |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 442億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上久尚 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 042-796-6111 |
| URL | https://www.keiyu.co.jp/ |
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