この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動希望調査があることがいいと思います。通るかは別として。
教育は薄く、マニュアルがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
株式会社ケーユー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーユーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動希望調査があることがいいと思います。通るかは別として。
教育は薄く、マニュアルがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても大して基本給は上がらないが、長くいれば自動的に役職に就くので、いい店舗でぬるま湯に浸かってそこそこの給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
聞こえの良い風に言えば、すぐ現場に出してもらえ、数こなして覚えるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い風に言えば、ほったらかし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップができます。個人営業で自分の数字をあげることが大前提ですが、先輩に質問などすると教えてくれます。上下関係など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員に対するおもいやりが必要だと思う
転属先によってかなりちがうが、
本店のいい噂は聞かない、...続きを読む(全157文字)
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新入社員で入社すると、2泊くらいの研修があります。
まるで、軍隊に入隊したかのような内容でした。
携帯電話、財布等没収され、外部との連絡を一切絶たれま...続きを読む(全260文字)
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低俗な事ですが、『夜遅くまでやる』事を美徳としております。まずはこの基本理念に共感出来るかが問題になります。売れない時は勿論、そうでない時も常です。業態と...続きを読む(全329文字)
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ほとんどOJTです。職場は常にピリピリしていて、
新人に対してみっちり教育などという
雰囲気も余裕もありません。
営業を教えてもらおうという考えの人...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社するとまず2泊ぐらいの泊まりこみの研修合宿があります。
この合宿の目的は、学生の時の甘い考えを安全に叩き直すという感じですかね。
この合宿中...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社すると一ヶ月間の社員研修がありました。
発声練習、見積書作成の練習、損害保険の勉強会、各種ロープレなど研修制度が非常にととのっていたように感じま...続きを読む(全164文字)
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対人交渉力、顧客管理能力、目標に対する達成力の習得。
営業のみならず、人との関わりのある業種であれば大いに役立つ。
店舗と本社では大きく異なるが、店舗...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。有給含めて。連休も事前に言えば取れます。休みに関しては良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収については、インセンティブの割合が高く、付帯と保険をどれだけ取れるかによる。台数よりはその中身が大事。ある程度経験で一定数売り、オプション...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
所属していた支店の人はいい人が多くとてもよかった。
ただ話を聞く限り店舗によって全然違うみたいで、たまたまいい人が多い支店に配属されただけのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務は定時で上がれるので適当に仕事こなして最低限の給料をもらいたい方はオススメ。
女性を大切にする文化はあるみたいなので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ですべてが決まるので、恵まれてる店舗に配属された同期や後輩との奨励金の差を見ると頑張る気力がなくなる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて配属先によって変わる。いわゆる配属ガチャ。
給料も古くからある店舗の方が既存ユーザーが多いため紹介や増車の売...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、
一応の給料はもらえると思います。
事務の給与はどこも低いので、
もともと期待はしていませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、カラオケなどお得に使えることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が狭いです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時上がりで帰れることが多いです。
シフトも通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が週に2、3回あるので、
もともと定時が遅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社ケーユー |
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フリガナ | ケーユー |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 433億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上久尚 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
電話番号 | 042-796-6111 |
URL | https://www.keiyu.co.jp/ |
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