電波新聞社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修など業務に関わることを個人として勉強したいという考えるが、会社として一切費用の支出は認めない。しかし、評価...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆が小さな仕事においても協力しあって、改善する意識を持つべきと考えるが、個人主義が圧倒的に強く事業そのものへの不満...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度はあると考えられる続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規則としてはあるが、部署によって全く利用することができない環境続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自らの商品をきちんと販売するという意欲が皆無続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものはメディア業界に興味関心が高い人であれば、非常に楽しいものと考えられる。職種によっては、業界全体と交流...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義を管理職自身が貫いているので、全く他部署の業務への意識がない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間も設定されていることから、その分の基本給設定が非常に低い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が圧倒的に強いので、全て他人事意識続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高いと考えられるので、女性にとって働きやすい環境なのかも続きを読む(全53文字)

【良い点】
日本の電子機器の輸出振興を目的に創刊された英文月刊誌で編集に従事していました。先輩、同僚はみなさん英語のエキスパートであり、また、英語ネイティ...続きを読む(全209文字)

夏休みは多くて2日、しかも自らの有給休暇を消化して使うシステムであった。
休むことすら、許されない雰囲気があり、中には全く夏休みを使わない社員もいたほど...続きを読む(全166文字)

社員教育は全くおこなわれず、ほとんど放置状態に近い。
社長の思いつきにより業務が強制的に進行していく体制であるため、第三者的なチェック機能や研修体制がな...続きを読む(全164文字)

IT関連の業界に弱く、電子化の流れに完全に乗り遅れている。
パソコンに関しては、個人の私物を持ち込み、仕事で使っているため、組織としてのインフラが整って...続きを読む(全151文字)

労働条件、成長性のなさ、経営者の人間性など。企業としての呈がなく、従業員は人間として尊重されない。有給どころか、忌引でさえ、認められません。また会社業績も...続きを読む(全167文字)

女性社員は極端に少ないため、男性の都合に合わせた労働環境になっている。
とくに、社内のフロアーでは分煙になっおらず、自由に喫煙ができたので、非喫煙者には...続きを読む(全159文字)

社長を中心とした編成になっており、管理職として機能している人は皆無である。
役付で呼ばれている社員はいるが、編集内容から営業方針まですべて社長の一存で決...続きを読む(全156文字)

当直当番が毎月割り当てられ、宿直室で一晩中電話番するシステムになっている。
宿直明けもそのまま業務をこなすことになっており、ハードな勤務体制になっている...続きを読む(全168文字)

基本的に土日が休みの週休二日制だが、役職を持つと土曜日が強制出勤(手当なし)となったり、業務によっては土日も出勤が入ったりする。代休はなかなか取れない。
...続きを読む(全327文字)

今振り返れば、職務内容からして十分ではないがそれ相応の給与だったと思う。
しかし、給与、賞与とも昇給は遅々としていた感が拭い切れなかった。
昇進は、基本...続きを読む(全287文字)

家電市場が散々なあり様である現在、家電業界にぶら下がる方針のままでは、前途は感じられない。
しかし、新たな事業を展開する声も聞こえて来ないので、このまま...続きを読む(全194文字)

雑誌の編集者になりたいと考えていた私は、当時、未経験でも、アルバイト扱いながら雇ってくれるというこの会社の、確か就職/アルバイト情報誌に載っていた求人を見...続きを読む(全160文字)