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株式会社電波新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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電波新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電波新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電波新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電波新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

電波新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電波新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社電波新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規則としてはあるが、部署によって全く利用することができない環境続きを読む(全51文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    記者であっても一般企業のサラリーマンと同じような人間的な生活を実現することができる。土日、祝日は休みが取れる。特に取材先が大手企業だと。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    当直当番が毎月割り当てられ、宿直室で一晩中電話番するシステムになっている。
    宿直明けもそのまま業務をこなすことになっており、ハードな勤務体制になってい...続きを読む(全168文字)

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    電波新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の最新情報に触れながら独自の視点で読者に取材内容を日々発信でき、記事内容に対する読者の、反応も直に得ながら自身のスキルを更に高めていける...続きを読む(全132文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性に集中できる。技術産業に特化しており、メーカー、ディストリビューター、バイヤーなど業界関係者中心のため最先端の業界動向や知識、経験に触...続きを読む(全396文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    女性比率が高いと考えられるので、女性にとって働きやすい環境なのかも続きを読む(全53文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修など業務に関わることを個人として勉強したいという考えるが、会社として一切費用の支出は認めない。しかし、評...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆が小さな仕事においても協力しあって、改善する意識を持つべきと考えるが、個人主義が圧倒的に強く事業そのものへの不...続きを読む(全94文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    最低限の制度はあると考えられる続きを読む(全35文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らの商品をきちんと販売するという意欲が皆無続きを読む(全42文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事そのものはメディア業界に興味関心が高い人であれば、非常に楽しいものと考えられる。職種によっては、業界全体と交...続きを読む(全95文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人主義を管理職自身が貫いているので、全く他部署の業務への意識がない。続きを読む(全55文字)

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    株式会社電波新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業30時間も設定されていることから、その分の基本給設定が非常に低い続きを読む(全57文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者職は仕事の途中で歯医者に行ったり、短時間の用事を済ませたりすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれに取材の担...続きを読む(全101文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい(これも部署によりけり)。私がいた部署は、当日具合悪くなって連絡しても休みを取れるくらい柔軟だった。ただ、休んでしまうと自分...続きを読む(全327文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては充実していました。制度も取得しやすく、女性にとってはワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に見れば有給は取りやすいように感じる
    旅行に行きたいという理由で3日連続で有給を取る社員もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は少ないものの有給は比較的取得しやすかった。業界紙のみなと新聞は一般紙に比べ速報性の重要度は低い。夕方~夜の取材なら後日の発行分に回せば...続きを読む(全100文字)

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    株式会社廣田商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週8日は休みが取れ、有給も取得させようと言うとこはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雪の日に休みなのに強制的にヘルプで出勤さ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔に比べて休みの希望は出しやすくなったと聞く。地方支局にいる際は、県外に出る時に上長など組織に連絡せねばならず、管外には出にくい。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外に休日を確保できること。振替なども可。長期休暇で海外旅行に行けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡が繋がる人とそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    わりとホワイトだと思う。普通に休めるし業務量もそこまで多くない。ただ立場が上の人は大変そう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    電波新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電波新聞社
    フリガナ デンパシンブンシャ
    設立日 1950年5月
    資本金 9331万2000円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 平山勉
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番2号
    電話番号 03-3445-6111
    URL http://www.dempa.co.jp
    NOKIZAL ID: 1578843

    電波新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。