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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電波新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電波新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電波新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電波新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.4

電波新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電波新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆が小さな仕事においても協力しあって、改善する意識を持つべきと考えるが、個人主義が圧倒的に強く事業そのものへの不満...続きを読む(全94文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップをはじめとして既存の事業モデルでは立ち行かないという危機感が社内に浸透しているため、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジができる風土があ...続きを読む(全283文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評判の悪かった社長が変わり、三代目の新社長になったため、多少は風通しがよくなるかもしれない。前社長はこれ以下を考えるほうが難しいというぐらいに...続きを読む(全326文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT関連の業界に弱く、電子化の流れに完全に乗り遅れている。
パソコンに関しては、個人の私物を持ち込み、仕事で使っているため、組織としてのインフラが整って...続きを読む(全151文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電市場が散々なあり様である現在、家電業界にぶら下がる方針のままでは、前途は感じられない。
しかし、新たな事業を展開する声も聞こえて来ないので、このまま...続きを読む(全194文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電波新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度はあると考えられる続きを読む(全35文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規則としてはあるが、部署によって全く利用することができない環境続きを読む(全51文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自らの商品をきちんと販売するという意欲が皆無続きを読む(全42文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものはメディア業界に興味関心が高い人であれば、非常に楽しいものと考えられる。職種によっては、業界全体と交流...続きを読む(全95文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義を管理職自身が貫いているので、全く他部署の業務への意識がない。続きを読む(全55文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間も設定されていることから、その分の基本給設定が非常に低い続きを読む(全57文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が圧倒的に強いので、全て他人事意識続きを読む(全41文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高いと考えられるので、女性にとって働きやすい環境なのかも続きを読む(全53文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修など業務に関わることを個人として勉強したいという考えるが、会社として一切費用の支出は認めない。しかし、評価...続きを読む(全99文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷かった前社長時代には評価制度がそもそもなかった。
社長に好かれる社員の待遇が上がり、頑張っている社員は...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門誌の特性だからやむを得ないが業界を絞っているため、取材先をさがすのがジリ貧になる。また業界自体は様々な形を変え...続きを読む(全126文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンリーワンな仕事内容ではあり、自分なりのやりがいを見いだせれば、何とかやっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全136文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルシフトについては他社に先行している面もある。コンテンツの多角化ということで、自社メディアを複数持っている点も強みではないか。斜陽産業と...続きを読む(全203文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日みらい創造ラボによる新規事業など、これから芽が出てきそうな分野に着手している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりっぱなしで失敗検...続きを読む(全131文字)

株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要がゼロになるのは、もう少し先かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるため、将来の成長は見込めない。紙媒体からデジタ...続きを読む(全120文字)

株式会社奈良新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内シェアも全国紙に大きく水をあけられており、地方紙だからといって「これが強い」という記事もない。毎日同じような広...続きを読む(全255文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞の発行部数はこの10年で半減。喫緊の課題のニュースサイト有力会員獲得が進む見通しはない。少しでも露出を増や...続きを読む(全126文字)

有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主はマスコミではあるが、多角的な経営をしていて、総合企業として地場には強い影響力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主のマ...続きを読む(全123文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずあと数十年は持つんじゃないか。本社・印刷工場など不動産もあるし基本無借金経営で成り立っているはずなので。続きを読む(全63文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞は、確実に弱っていく。全国どの新聞社も同じだが、先を見通すことがで...続きを読む(全81文字)

電波新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電波新聞社
フリガナ デンパシンブンシャ
設立日 1950年5月
資本金 9331万2000円
従業員数 70人
決算月 9月
代表者 平山勉
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番2号
電話番号 03-3445-6111
URL http://www.dempa.co.jp
NOKIZAL ID: 1578843

電波新聞社の 選考対策

  • 株式会社電波新聞社のインターン
  • 株式会社電波新聞社のインターン体験記一覧
  • 株式会社電波新聞社のインターンのエントリーシート
  • 株式会社電波新聞社のインターンの面接
  • 株式会社電波新聞社の口コミ・評価
  • 株式会社電波新聞社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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