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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電波新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電波新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電波新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電波新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.4

電波新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電波新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆が小さな仕事においても協力しあって、改善する意識を持つべきと考えるが、個人主義が圧倒的に強く事業そのものへの不満...続きを読む(全94文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップをはじめとして既存の事業モデルでは立ち行かないという危機感が社内に浸透しているため、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジができる風土があ...続きを読む(全283文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評判の悪かった社長が変わり、三代目の新社長になったため、多少は風通しがよくなるかもしれない。前社長はこれ以下を考えるほうが難しいというぐらいに...続きを読む(全326文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT関連の業界に弱く、電子化の流れに完全に乗り遅れている。
パソコンに関しては、個人の私物を持ち込み、仕事で使っているため、組織としてのインフラが整って...続きを読む(全151文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電市場が散々なあり様である現在、家電業界にぶら下がる方針のままでは、前途は感じられない。
しかし、新たな事業を展開する声も聞こえて来ないので、このまま...続きを読む(全194文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電波新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度はあると考えられる続きを読む(全35文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規則としてはあるが、部署によって全く利用することができない環境続きを読む(全51文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自らの商品をきちんと販売するという意欲が皆無続きを読む(全42文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものはメディア業界に興味関心が高い人であれば、非常に楽しいものと考えられる。職種によっては、業界全体と交流...続きを読む(全95文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義を管理職自身が貫いているので、全く他部署の業務への意識がない。続きを読む(全55文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間も設定されていることから、その分の基本給設定が非常に低い続きを読む(全57文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が圧倒的に強いので、全て他人事意識続きを読む(全41文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高いと考えられるので、女性にとって働きやすい環境なのかも続きを読む(全53文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修など業務に関わることを個人として勉強したいという考えるが、会社として一切費用の支出は認めない。しかし、評価...続きを読む(全99文字)

株式会社電波新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷かった前社長時代には評価制度がそもそもなかった。
社長に好かれる社員の待遇が上がり、頑張っている社員は...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

報道事業だけでなく、イベント開催、広告事業など幅広い事業展開をしており、将来的にも業界のトップを走り続けられる企業だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社薬事日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で1番の規模を誇る媒体。
ただしそれに胡座をかいておりなにか他の強みがあるかというと特にない。
名前を言うとある程度わかってもらえるのは強...続きを読む(全224文字)

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジ...続きを読む(全94文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部数を源泉にした影響力があり、オピニオンリーダー的存在感のみならず、まちづくり会社として様々な事業を主催しているため関係機関とのつながりが強い...続きを読む(全250文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。なくなることはないですが。向上することもないですね。専門新聞もデジタル化でかなり厳しいです。続きを読む(全57文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産を持っており、収益源を穴埋めすることが一部であるができる。世に言うところの働かないおじさんと呼ばれる人が多数いるため、この10年で人件費...続きを読む(全169文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は斜陽産業であることは明白。
デジタル化を進めようとしているが、新聞広告に比べ、デジタル広告は単価が低いこ...続きを読む(全389文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

私が受けた広告ビジネス講座では、読売新聞の水族館事業の改善に向けたワークであり、業績改善などの課題のワークをした。続きを読む(全57文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやろうとする人がいない。地域面の記事などは使い回しとも思われても仕方ないような毎年ほぼ中身が変わらないイベント記事などがたくさんある。続きを読む(全79文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う業界自体は今後も安定して成長していくことが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が電子化などへの対応を渋っており...続きを読む(全97文字)

電波新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電波新聞社
フリガナ デンパシンブンシャ
設立日 1950年5月
資本金 9331万2000円
従業員数 70人
決算月 9月
代表者 平山勉
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番2号
電話番号 03-3445-6111
URL http://www.dempa.co.jp
NOKIZAL ID: 1578843

電波新聞社の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。