電波新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高いと考えられるので、女性にとって働きやすい環境なのかも続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修など業務に関わることを個人として勉強したいという考えるが、会社として一切費用の支出は認めない。しかし、評価...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆が小さな仕事においても協力しあって、改善する意識を持つべきと考えるが、個人主義が圧倒的に強く事業そのものへの不満...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度はあると考えられる続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規則としてはあるが、部署によって全く利用することができない環境続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものはメディア業界に興味関心が高い人であれば、非常に楽しいものと考えられる。職種によっては、業界全体と交流...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義を管理職自身が貫いているので、全く他部署の業務への意識がない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間も設定されていることから、その分の基本給設定が非常に低い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が圧倒的に強いので、全て他人事意識続きを読む(全41文字)

【良い点】
トップをはじめとして既存の事業モデルでは立ち行かないという危機感が社内に浸透しているため、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジができる風土があ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ギャップはそれほど大きくありませんでした。それだけ厳しい仕事であると想定して入社したためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何かを書く、という仕事にあこがれているのであれば、自身の書いた記事が初めて載ったときは感動をすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会的な信用力は非常に高いです。誰もが知っている会社ですし、新しい取引先に行っても、丁寧な対応をしていただけるのは、150年の歴史と社会をよく...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集幹部など上の意向に振り回されて、中間管理職、現場が疲弊しきっている。将来に希望が持てない。職場の閉そく感がすごい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前とのギャップがなく、慣れるまでは大変だが先輩方から直接教わることが多いため困ったことはすぐ頼れる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社、友好会社とのシナジーを出せず、それぞれの会社が同じようなことをバラバラで進めている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内で奈良新聞を読んでいる人は非常に少なく普及率も低いため、せっかく広告を載せてもらっても反響が低い。
様々な企画...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域に密着しているメディアという点で地方紙に入りたかったのと、県外出身者を受け入れてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中日新聞社は地域密着型の新聞社であり、特に中部地方で強い影響力を持っています。地元のニュースを正確に伝えたい、地域社会に貢献したいという情熱を...続きを読む(全268文字)

【良い点】
やはり取材相手に対して道新の名刺が有効であると感じる場面が多い。
道内での効果は絶大。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に古い人間...続きを読む(全158文字)