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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日新聞ネットの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

毎日新聞ネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

毎日新聞ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

毎日新聞ネットの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新聞への出向者が半数で、出会っても誰が社員なのかわからない。せめて交流する機会を作ってくれればと思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はのんびり、向上心がない人が多い印象。そういう人には向いているし、そうじゃない人はすぐに辞める。若い人はいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新聞の子会社なので、赤字になることはない。が、毎日新聞自体が危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのでモチベー...続きを読む(全119文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性あまり関係ありません。優遇されることもなく冷遇されることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、月2回まで...続きを読む(全330文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と仕事をするのみなので、社員になってもあまり関係ありません、普通通り、自分の仕事を淡々とこなし、読者にいい記事を提供することだけを考えたほ...続きを読む(全255文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたシフト内で、自分の都合に合わせて行動できます。仕事さえできたら良いので、気を使う必要はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全330文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の新聞社なので、新聞社がある限り仕事は無くなりません。そういう意味では安泰なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全276文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が考えた紙面づくりをダイレクトに表現できます。自分なりに目標を持って毎日仕事をしている人には、プラスになると思います。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の中小企業ぐらいだと思います。その代わり極端な残業もなく、時間も自由なところがあります。まぁ、そんなものかと言う感じです。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新聞の子会社です。健康保険証は毎日新聞のものですし、福利厚生もグループ内でのサービスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制...続きを読む(全179文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで自由に仕事を進めることができます。もちろん決められた時間に何をするか、というのはありますが、それを守り、一定レベルの業務をしてい...続きを読む(全396文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当面が決まっているため、自分のペースで仕事を進めることができる。また、やりたいことや取材してみたいことがあれば、積極的に発言しやすい雰囲気な...続きを読む(全233文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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毎日新聞ネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社毎日新聞ネット
フリガナ マイニチシンブンネット
設立日 1984年12月
資本金 5000万円
従業員数 130人
代表者 鳴海雅人
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-3201-7065
URL https://mainet.jp/
NOKIZAL ID: 1666234

毎日新聞ネットの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。