毎日新聞ネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人はのんびり、向上心がない人が多い印象。そういう人には向いているし、そうじゃない人はすぐに辞める。若い人はいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日新聞の子会社なので、赤字になることはない。が、毎日新聞自体が危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのでモチベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男性女性あまり関係ありません。優遇されることもなく冷遇されることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、月2回まで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
決められたシフト内で、自分の都合に合わせて行動できます。仕事さえできたら良いので、気を使う必要はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全330文字)

【良い点】
大手の新聞社なので、新聞社がある限り仕事は無くなりません。そういう意味では安泰なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分が考えた紙面づくりをダイレクトに表現できます。自分なりに目標を持って毎日仕事をしている人には、プラスになると思います。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)

【良い点】
普通の中小企業ぐらいだと思います。その代わり極端な残業もなく、時間も自由なところがあります。まぁ、そんなものかと言う感じです。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎日新聞の子会社です。健康保険証は毎日新聞のものですし、福利厚生もグループ内でのサービスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のペースで自由に仕事を進めることができます。もちろん決められた時間に何をするか、というのはありますが、それを守り、一定レベルの業務をしてい...続きを読む(全396文字)

【良い点】
管理職に適した管理職者はいない会社かと思います。良くも悪くもフラットな環境です。また管理職についたとしても、給与面でのメリットはほとんどなく、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ミーティングは多い。ただ、意見をすり合わせながら仕事に取り組めるため良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社長を持ち上げる口八丁手八丁の技術だけは一丁前。それに乗せられるほうも正直いかがなものかと思わなくもない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
偉そうなおじさんとかはほぼいない。みんな優しいし、意見しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で、昇給が決まっていくため、ごくた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的に社内でコミュニケーションを深める為の交流会や勉強会などが行われているので部署を超えて色々と意見交換ができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上になると通常業務に加えどんどん仕事が増えるばかり。管理職も通常業務をこなさないと仕事を回せない。続きを読む(全72文字)