この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)
株式会社ロマ(旧:株式会社Medical Tribune) 報酬UP
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度がなっていないので同僚間のひがみ妬みなどがなく、その点仕事のやりやすさは〇。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない、給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療事業のメディアやサービスを展開しているので最新の医療や医学分野に詳しくなれてよい。部署、配属によっては学術的にものトップレベルの方と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇を取る女性も多く、ワーキングマザーも配慮されて、時短制度を使いながら働かれてました。フレックスも早い時期から取り入れられておりました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな管理職が多い。
プライベートでの休みなども相談しやすい。
フラットで落ち着いた雰囲気なので仕事はしやすい。
転職する人、入ってくる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時代の変化と共に新しい事業への取り組みを積極的に行なっている。
失敗する事を恐れずに、新しい事に挑戦する姿勢が高評価となる。
新しいアイディ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
経営者が変わったことで、評価制度、年次休暇減少、勤務時間延長、事前残業申請、などが導入された。これから益々締め付けがあると思われます。
【気...続きを読む(全190文字)
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任された仕事をきちんと期日通りやることができれば、定時帰りできる。フレックスタイム制で、小さい子どものお迎えに間に合わせるために勤務時間を早朝にずらすこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中小企業の割には年収が良いです。年齢と共に給与があがっていきますので、とても居心地の良い会社です。ゆったりとした雰囲気なので、安心して働け...続きを読む(全169文字)
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とても働きやすかったです。社内の人間関係に難しさを感じましたが、面白味のある仕事を任せて、自分の裁量で仕事ができることはいい経験になりました。経営陣の仕...続きを読む(全150文字)
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比較的有給を取得しやすく,子育て中のママもたくさん働いている。勤務体系はフレックスタイム制を導入しており,コアタイムが13~16時と短くなったため,プラ...続きを読む(全177文字)
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ほぼ全員が中途入社だが,入社後の社員教育の制度などはほとんどないと思った方がよい。よくもわるくも,OJT。 編集職は,企画を出せば,比較的自由に取材もで...続きを読む(全182文字)
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女性には働きやすい環境が整っていたと思う。周囲の理解があったかは微妙なところだが、産休・育児休暇をとる人が多い。復職後も元いた部署に復職できるため働きや...続きを読む(全152文字)
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・出産・育児がしやすい。ママさん社員が多い。職場復帰しやすく、会社としても戻る場所を必ず用意している。もちろん、「時短」での勤務も可能であるし、乳幼児の...続きを読む(全223文字)
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・良くも悪くも、なにごともOJT。「このやり方でなければいけない」ということはないため、社内で様々な手法を見て学ぶことができる。積極的に学びたい方は、い...続きを読む(全201文字)
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・代休・有給ともに、取得が推奨されているため取りやすい。取材予定があるのに休むというようなよほど酷いタイミングでなければ、快く取得できる
・福利厚生は...続きを読む(全158文字)
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・社員と管理職の間に、壁がない。非常にフランクだと感じる。ただし、もちろん個人差あり。少数だが、なかには気難しい課長・部長もおり、「話しにくい」「相談し...続きを読む(全289文字)
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・給与水準は髙い。月給(基本給)が髙いため、残業代も髙くなる。
・昇進昇級、および、キャリアパスは年功序列。良くも悪くも「安定」して働けるため、変なラ...続きを読む(全197文字)
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・編集職は厳しい労働環境かと思っていたが、社内の雰囲気、人々の雰囲気が大変牧歌的で驚いた。ギスギスした雰囲気はないので働きやすいかもしれないが、逆に、刺...続きを読む(全190文字)
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・編集として勤務するのであれば、非常にやりがいはあると思う。新聞、雑誌、ウェブコンテンツとも、比較的自由に、取材・記事作成ができる。また、積極的な企画提...続きを読む(全187文字)
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・全体的に有給・代休が取りやすい。取得を推奨されている。自分で仕事を調整すればいくらでもプライベートの計画を立てられると感じている
・フレックス制度も...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ロマ |
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フリガナ | ロマ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川朋希 |
本社所在地 | 〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3239-7210 |
URL | https://medical-tribune.co.jp |
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