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株式会社ロマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ロマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職で...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    任された仕事をきちんと期日通りやることができれば、定時帰りできる。フレックスタイム制で、小さい子どものお迎えに間に合わせるために勤務時間を早朝にずらすこ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制で、13:00-16:00がコアタイム。管理部門は月内の総労働時間さえ満たせば、出退勤はほぼ自由です。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的有給を取得しやすく,子育て中のママもたくさん働いている。勤務体系はフレックスタイム制を導入しており,コアタイムが13~16時と短くなったため,プラ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内でワークライフバランスについての講習会のようなものを開いていた。社員数も右肩上がりで増え、社員教育にも力を入れる必要性が出て来たためと思われる。勤務...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 記者・ライター 正社員

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    ・全体的に有給・代休が取りやすい。取得を推奨されている。自分で仕事を調整すればいくらでもプライベートの計画を立てられると感じている
    ・フレックス制度も...続きを読む(全173文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がなっていないので同僚間のひがみ妬みなどがなく、その点仕事のやりやすさは〇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない、給...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療事業のメディアやサービスを展開しているので最新の医療や医学分野に詳しくなれてよい。部署、配属によっては学術的にものトップレベルの方と仕事...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良く...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇を取る女性も多く、ワーキングマザーも配慮されて、時短制度を使いながら働かれてました。フレックスも早い時期から取り入れられておりました...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の出版・印刷関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわからないが、当時の管理職でまともに人を管理できる人はほんの数人で、管理部門の責任...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の出版・印刷関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は飛ぶ鳥を落とす勢いで昇給もした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化し始めた2013年頃から急激に給与ベースが下が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の出版・印刷関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義で自由に企画が出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人主義な故、会社としての決まりが疎かになりがちで、声の大きい人間の...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ロマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の給与制度であったのが評価制度をとりいれた成果主義へと変わった。現在はどのように運用されているか不明だが、当時の「年齢が上なだけで高...続きを読む(全199文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
    有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
    当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気にな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

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    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は申請すればほぼ100パーセント許可が降りる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休数が非常に少ない。新聞社なので仕方がない...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ロマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロマ
    フリガナ ロマ
    設立日 1967年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 西川朋希
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階
    電話番号 03-3239-7210
    URL https://medical-tribune.co.jp
    NOKIZAL ID: 1398719

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    (証券コード:7047)
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