この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロマの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
1.6
ロマの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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ロマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全7件中7件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職で...続きを読む(全179文字)
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任された仕事をきちんと期日通りやることができれば、定時帰りできる。フレックスタイム制で、小さい子どものお迎えに間に合わせるために勤務時間を早朝にずらすこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制で、13:00-16:00がコアタイム。管理部門は月内の総労働時間さえ満たせば、出退勤はほぼ自由です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的有給を取得しやすく,子育て中のママもたくさん働いている。勤務体系はフレックスタイム制を導入しており,コアタイムが13～16時と短くなったため,プラ...続きを読む(全177文字)
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社内でワークライフバランスについての講習会のようなものを開いていた。社員数も右肩上がりで増え、社員教育にも力を入れる必要性が出て来たためと思われる。勤務...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・全体的に有給・代休が取りやすい。取得を推奨されている。自分で仕事を調整すればいくらでもプライベートの計画を立てられると感じている
・フレックス制度も...続きを読む(全173文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全181文字)
広告・マスコミ(新聞業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほぼなし。というより原則不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は原則不可だが、融通が効かない。いちいち紙で申請しなくても...続きを読む(全83文字)
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ロマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロマ |
|---|---|
| フリガナ | ロマ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川朋希 |
| 本社所在地 | 〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3239-7210 |
| URL | https://medical-tribune.co.jp |
NOKIZAL ID: 1398719
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