ロマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度がなっていないので同僚間のひがみ妬みなどがなく、その点仕事のやりやすさは〇。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない、給料...続きを読む(全195文字)

【良い点】
医療事業のメディアやサービスを展開しているので最新の医療や医学分野に詳しくなれてよい。部署、配属によっては学術的にものトップレベルの方と仕事が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良くな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇を取る女性も多く、ワーキングマザーも配慮されて、時短制度を使いながら働かれてました。フレックスも早い時期から取り入れられておりました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時の管理職でまともに人を管理できる人はほんの数人で、管理部門の責任者...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当初は飛ぶ鳥を落とす勢いで昇給もした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し始めた2013年頃から急激に給与ベースが下がり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人主義で自由に企画が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な故、会社としての決まりが疎かになりがちで、声の大きい人間のや...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列の給与制度であったのが評価制度をとりいれた成果主義へと変わった。現在はどのように運用されているか不明だが、当時の「年齢が上なだけで高給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属される場所にもよるかもしれないけれど長期休暇は夏、年末、GWに年3回、世間とは時期をずらして取れた。混雑しない時期に休めたので逆に良かった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の新聞社、通信社と比べるとかなりマシです。代休や夏休みも取れます。(夏休みとお正月は時期をずらして取ります)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとらな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがない。理解のない上司に当たるとやばい
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない者が出るのはかまわないが、評価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働いている時間自体はそんなに長くない。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜から始まる仕事なので、日中の半分の時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起こ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスという単語に対して理解はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ワークライフバランスが大...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無駄に会社に張り付けるような会社ではないので、本人次第で調整すればプライベートな時間は確保できる。急な呼び出しは業務の性格上仕方ない。ただ、大...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日祝日休み、夏休みも仕事さえ調整できれば好きなタイミングで取ることができる。報道の仕事ではトップクラスの働きやすさだと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)