ロマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年功序列の給与制度であったのが評価制度をとりいれた成果主義へと変わった。現在はどのように運用されているか不明だが、当時の「年齢が上なだけで高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度がなっていないので同僚間のひがみ妬みなどがなく、その点仕事のやりやすさは〇。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない、給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
医療事業のメディアやサービスを展開しているので最新の医療や医学分野に詳しくなれてよい。部署、配属によっては学術的にものトップレベルの方と仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時の管理職でまともに人を管理できる人はほんの数人で、管理部門の責任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当初は飛ぶ鳥を落とす勢いで昇給もした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し始めた2013年頃から急激に給与ベースが下が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人主義で自由に企画が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な故、会社としての決まりが疎かになりがちで、声の大きい人間の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列の給与制度であったのが評価制度をとりいれた成果主義へと変わった。現在はどのように運用されているか不明だが、当時の「年齢が上なだけで高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休をとると他者に負担が重なるため、推奨する空気はあまりない。ただ自ら意思を表明すればとれないこともない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
報道部の場合、夜回りのない部署に所属している女性が多いため、比較的早く帰宅していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤は女性も多いが、外勤は厳しい世界。タフに頑張っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な社屋とは言えないので、慣れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずワークライフバランスが非常に悪いため、記者職の場合はライフを犠...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近年は女性に関しても活躍の場が確保されつつあると思います。同業他社と比べてもその点は進んでいると感じます。特に若手社員は女性の比率が高いと感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。男性だらけの縦社会です。
この点を改善すれば良いと思いますが、斜陽産業のため難しいと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休か充実している。職場に復帰後も、時短勤務があり、かなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を繰り返し、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休をとると他者に負担が重なるため、推奨する空気はあまりない。ただ自ら意思を表明すればとれないこともない。続きを読む(全59文字)