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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の扱いや仕事内容はほぼ同等。女性社員も多く産休、育休など女性が過ごしやすい環境は整っているので男性よりは女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取る女性も多く、ワーキングマザーも配慮されて、時短制度を使いながら働かれてました。フレックスも早い時期から取り入れられておりました...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は未婚・既婚を問わず多くの女性社員が活躍していた。対象としているのが専門的領域で促成ができないので、必要なスキルと知識があれば性別関係な...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての意見を言うととても批判が大きいワンマン会社。
追い出し部屋なども作り、今までと関係のない部署へ意図...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が男性と同様の立場で働け、女性比率自体も高い。給与や評価の面でも女性だからと低くみられることはない。さまざまな部署で男性と同等に活躍して...続きを読む(全197文字)
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出産、育児に関する制度はかなり整備されていると感じます。
社員の半数以上が女性なので、女性特有の問題に関する
制度は他の企業よりも先を行っていると思...続きを読む(全157文字)
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・出産・育児がしやすい。ママさん社員が多い。職場復帰しやすく、会社としても戻る場所を必ず用意している。もちろん、「時短」での勤務も可能であるし、乳幼児の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度がなっていないので同僚間のひがみ妬みなどがなく、その点仕事のやりやすさは〇。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない、給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療事業のメディアやサービスを展開しているので最新の医療や医学分野に詳しくなれてよい。部署、配属によっては学術的にものトップレベルの方と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時の管理職でまともに人を管理できる人はほんの数人で、管理部門の責任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初は飛ぶ鳥を落とす勢いで昇給もした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し始めた2013年頃から急激に給与ベースが下が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人主義で自由に企画が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な故、会社としての決まりが疎かになりがちで、声の大きい人間の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列の給与制度であったのが評価制度をとりいれた成果主義へと変わった。現在はどのように運用されているか不明だが、当時の「年齢が上なだけで高...続きを読む(全199文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きく女性が差別されているという感覚はない。近年は女性記者も増えており、少数で肩身が狭いということもないと思う。生理休暇はあるが、使っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が活躍して、よく評価される会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数はどうしても少ないので、希望が吸い上げられて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社ロマ |
|---|---|
| フリガナ | ロマ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川朋希 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 電話番号 | 03-3239-7210 |
| URL | https://medical-tribune.co.jp |
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