この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった。...続きを読む(全161文字)
株式会社ロマ(旧:株式会社Medical Tribune) 報酬UP
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、お子さんが小さい社員は7時〜16時で勤務する方もいたり、反対に遅い時間に出社する方もいて、時間の自由度が高かった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
慣れてきたら自分でスケジュールを調整できるため、時間を融通する事ができたので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただ、営業関連職であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医師向けのタプロイド誌を出版しております。内容がメディカルですが、幅広く携わるので面白かったです。医学の知識を深めれますし、ドクターと仲良くな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇を取る女性も多く、ワーキングマザーも配慮されて、時短制度を使いながら働かれてました。フレックスも早い時期から取り入れられておりました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はだいぶ変わったようですので、わかりませんが、当時は昇給も年齢におうじてコンスタントにあり、給料も高かったです。大変満足しておりました。ボー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療や専門領域に関する経験がなくても、かなり早い段階で取材やインタビューの仕事に携わることができました。丁寧に教えていただく時間はなかったとは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
媒体の方向性が定まっていないので、熱意を持って編集長を説得できれば自分が興味ある分野を取材・執筆できるなど、比較的自由度が高い。取材を通じたド...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
編集者としての土台をしっかりと身につけることができれば、自分の裁量で仕事を進められる。出張などでいろいろなところに行けるのも魅力的だ。ウエブに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量で、企画や取材案などを実現することができた。全国、海外も含めていろんなところに出張できたのもいい経験だった。業界で知らない人がいない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は、年功序列で給料が増加していきました。
また、残業代ももらえました。忙しい時でもフレックス制のおかげで、夜が遅くなった翌日は、ゆっく...続きを読む(全201文字)
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任された仕事をきちんと期日通りやることができれば、定時帰りできる。フレックスタイム制で、小さい子どものお迎えに間に合わせるために勤務時間を早朝にずらすこと...続きを読む(全160文字)
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比較的有給を取得しやすく,子育て中のママもたくさん働いている。勤務体系はフレックスタイム制を導入しており,コアタイムが13~16時と短くなったため,プライ...続きを読む(全177文字)
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ほぼ全員が中途入社だが,入社後の社員教育の制度などはほとんどないと思った方がよい。よくもわるくも,OJT。 編集職は,企画を出せば,比較的自由に取材もでき...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ロマ |
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フリガナ | ロマ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川朋希 |
本社所在地 | 〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3239-7210 |
URL | https://medical-tribune.co.jp |
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