エフエムジー＆ミッションの評判・口コミ一覧（全179件） 4ページ目

大小の会議の準備や、直属の上司のセクレタリーをしておりました。
基本的には、残業はほとんどなく、その上フレックスだったので勤めやすかったです。
やりが...続きを読む(全176文字)

育児休暇の取得は容易で、女性の多い職場なので、みんな理解がある。出産直前まで働いて、1年程度休みを取るのが普通です。ただそれによりいつものメンバーに休む人...続きを読む(全287文字)

有給の取得は部署によってまちまちでしたが、ピンクリボン活動をおこなっているため、
年に一度の健康診断のほかに、検診車が会社にくるので、健康診断のスケジュ...続きを読む(全182文字)

社長の息のかかったメンバーを入社させ、元エイボンの社歴の長い人間は
管理職を中心に次々とレイオフされていった。
どのようなステップで、会社をどのように...続きを読む(全178文字)

同業他社の情報はわかりませんので比較はできませんが、業績の伸び悩みや不景気な情勢を鑑みても十分な給与をいただいていたと思います。夏季・冬季の賞与は業績と関...続きを読む(全154文字)

金額の枠はあるようですが、上司が認めれば、好きな外部研修、通信教育を受けることができます。全く業務に関係ないものでも、会社が半額負担してくれます。また、有...続きを読む(全153文字)

産休、育休ともに問題なく取れます。育休は男性でも取れます。
お子さんのお持ちの女性もやめることなく働き続けている方が多くいます。
女性の管理職も多く、...続きを読む(全176文字)

外資系のため、給料水準は高いと思います。ただ住宅手当はありませんでした。
当時は、業績も良く昇給も水準以上にありました。
評価制度は、業務目標を上司と...続きを読む(全165文字)

昔、日経ウーマンで女性の働きやすい会社で一番を取ったこともある位、女性に取っては色々と働きやすい環境だったと思います。管理職も男女に差別は全くありませんで...続きを読む(全155文字)

比較的、日本の企業では早くフレックスタイム制度が導入されたのではないでしょうか。コアタイムが10時～16時とあまり融通性はなかったのですが、それでも、早く...続きを読む(全208文字)

90年代当時は人事主催の泊りがけでの研修がありました。研修内容は単なる座学ではなく、ゲームのような内容の物がほとんどで、ユニークな研修でした。また、買収前...続きを読む(全178文字)

昇給は全く期待出来ません。ここ5年間で1回昇給がありました。今後も昇給する可能性は非常に低いと思います。しかし、ボーナスは減額せず年2回必ず支給されており...続きを読む(全164文字)

福利厚生や社内制度はいいです。新宿勤務は食事補助がでていました。工場勤務はとてもリーズナブルな価格でランチを楽しめます。また、育児休暇の取得実績もあります...続きを読む(全230文字)

ファンドに買収されてから2年、状況は変わらず厳しい状態が続いてます。会社の経営陣も頻繁に変わり、早期退職も何回が行っています。解決すべき課題は認識されてい...続きを読む(全174文字)

社風と将来性に難あり。
先が見えず、ポリシーが毎年変わるため、変化についていくのに大変苦労する。
社長の意見が絶対で、対立すると3ヶ月以内に退職に追い...続きを読む(全186文字)

TPGの参入で2度代表が変わり、経営方針が180度展開。
古い社員の退職、ERPが盛んで、現在の社長の前職の企業直近2社から
高いポジションでの転入が...続きを読む(全180文字)

給与はいかに上司に好かれるか。ただ、上司に好かれたとしても、その上司に力がないと昇進昇給は期待できません。給与を上げたければ、社長に好かれている上司の部署...続きを読む(全154文字)

社長は、廊下ですれ違うと気軽に挨拶をしてくれたりと、人間的にはいい感じなのですが、仕事面は不明です。とにかく、不在の時が多いし、体調不良で休暇や半休も多い...続きを読む(全160文字)

業績不審で人材が減り、業務範囲や業務量が増えて業務負荷がキツイです。こういう状況なので、残業はどうしても増えざるを得ない状況です。肩書無しの社員の場合は、...続きを読む(全151文字)

親会社であるアメリカのエイボンが3年前に外資系投資会社に株式を売却以来、もともと進めていた販売形式の訪問販売よりネットワークビジネス(MLM)への無理な転...続きを読む(全236文字)

2010年末に米国本社から投資会社TPGに売却され、TOP3が総入れ替えされた。そのことにより、今までのエイボンのやり方が全否定されるような経営方針に変わ...続きを読む(全166文字)

業績悪化で入社当時は地域の営業社員が700名弱の在籍が2013年の現在は30名弱と
激減状態
グローバルエイボンから2010年11月に投資会社に買収さ...続きを読む(全171文字)

女性が多く、フレックスで子供のいる方でも自由がきいていたと思う。その当時はかなりの仕事量で、毎日早朝から深夜まで仕事ぜめ。産休の方のフォローは残った社員で...続きを読む(全177文字)

成果を上げれは、きちんと評価される点です。ただ、会社は今、厳しい状況にあるのではないでしょうか。社長もよく交代していますし、販売方法として時代遅れかもしれ...続きを読む(全154文字)

ゾーンマネージャーとして、2年間勤務していました。現在は、契約社員のみしか募集していないようですが、当時は初めから正社員で募集していて求人広告を見て応募、...続きを読む(全204文字)