西日本衛材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ライン作業のため、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
できることは増えない、ほとんど固定。
男性は求められることが多いができている...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度が本当にない
あっても空気のようなもの
資格取得はあったが申請すればいいのか、やり方はよく分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪口を言うような人は自分の周りにはいなかったように感じます。
なので人間関係の面ではそこまで気にならないのではと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業職のやりがいは、何と言っても自分で頑張った分だけ結果に反映されるということ。
頑張った結果が如実に数字で現れるというのは大きな魅力です。...続きを読む(全530文字)

【良い点】
基本的な仕事さえこなしていれば、年に一回の昇給はあるので、年数さえ長くなればある程度の給与にはなるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
トイレットペーパーを製造している会社なので、事業の安定性としては抜群だと思います。
トイレットペーパーはこの先なくなるとは到底思えないものな...続きを読む(全206文字)

与えられた仕事をこなしている分には、責任も発生せず、それなりに居心地もいいかもしれないが、
ただ仕事をこなしている機械的な要素が多い。3日仕事で1日休...続きを読む(全236文字)

原材料費は頻繁に変動があるものの、価格へ上乗せしにくい商品の為、利益を出しにくいのが現状。
よって利益を生む貯めには、コストの削減に特化せざるを得なく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで、平社員の間は休日出勤することもないので、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜まで残っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人にとっては満足度が高いと思う。
幼い子供や家族との時間を充分にとれる体制にある。部署によるかもしれないが、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
そうならない様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)