明星産商のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
早く仕事が終わってやることが無くなった日は半休を利用して帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ラインによって仕事内容が変わるため、最初の方はいろんな作業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインが固定されると検品などがメ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日は確実に休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

【良い点】
健康診断や手当はかなり充実している
企業型DCをやっているため、老後のことを考えるのであればかなりいいと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職の電話をすると書類などは郵送で送って来てくれるので、かなり辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ラインが固定に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術、開発に重点をおいているのでものづくりに関心のある人は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの楽しさ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので管理職も、若手も引き継ぎから前任の退職案件の引き継ぎから仕事が始...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)