モウイジャパンの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
キャリアアップのために転職を決意。転職に関して、上司は理解してくれました。揉めることもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
世界最大の養殖場をもち、安定して供給できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略がいまいちわからず、かつて新しい部署ができた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金の加入
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と賞与以外特に何もなかった気がします。
基本給も特に高くはないので待...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍時にジョブグレード制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司と目標を決めてフィードバックをもらうのだが、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
グローバルカンパニーですが、本社のトップダウンはほとんどなく、国内の施策は国内で自由に考えられました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外資系企業であるため、日本企業にみられるようなプロパー社員がいばっているような風潮はなかった。また仕事の裁量に関しても比較的自由であった。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
まあ世界的なサーモンの養殖会社だったので、事業がつぶれることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で競合も増えて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男女による差別はなかったので男性の立場から見てもそこはよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社内での男女関係に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まあ自分の専門分野に携わる仕事であった点はよかったかと思います。
営業部門は若手が多く元気なイメージがっあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出勤時は、指紋認証を押したと同時に勤務開始扱い。1日１時間の勤務でもOK。１か月の所定労働時間に達するように毎日勤務時間を自由に決められる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日それほど残業することもなく、周囲と調整すれば有給も比較的自由に取れたかと思います。みなさん趣味や旅行など楽しんでます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は気にしない、ワークライフバランスを重視する方にはかなりおすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。複数の子供持ちママも多く働いていますが、職場はなにかと理解してくれます。急な休みも何連休とかでなければ、問題なくと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が大変取れやすく、残業も月末月初以外は特に無いので、プライベートを充実させたい方にはおすすめです。
同僚や上司は家庭持ちも多く、家庭の事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ノルウェーが本社である為に、ノルウェーからある程度安定的にサーモンが入る。ブランド品であり、強みと言える。また成田と関空近くに加工場があるの...続きを読む(全286文字)

【良い点】
時給が１分単位で支払われる事。早めに出勤しても少し残業しても１分単位で時給をくれるが、それは作業場に入る、出るのタイミングであり、クリーン服...続きを読む(全211文字)

転職組みばかりで、会社として市場を開拓するというよりは、各営業の顧客のみにり、売上があがっていました。グローバルとして見ると大企業なのでしょうが、日本は...続きを読む(全163文字)

当時は社長の裁量で年収が決まってました。基準は不明です。よって外資基準の金額になるか、市場一般金額になるかは社長のお気に入り具合によります。非常に売上に...続きを読む(全169文字)

どこの会社もそうかもしれませんが、上司には倣います。管理職間でもその時々の権威あるところに露骨なほど倣いますので、その通りに従っていれば問題はおきません...続きを読む(全153文字)

残業を推進する雰囲気はまったくありません。むしろ定時で上がるよう仕事するのが暗黙の了解です。特に残業する程忙しくもないので、下手に残業していると何のため...続きを読む(全153文字)

決まった仕事をそつなくこなすのが求められます。事務だと新規案件が入ったとしてもそれで残業するほど忙しくなるほどではなかったです。日々まったりしています。...続きを読む(全159文字)

大きな外資企業の小さな支社なので、教育制度といったものは全くありませんでした。人数が少ない中、すでに役割が決まっての入社なのでキャリアアップもありません...続きを読む(全171文字)