この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業であるため、日本企業にみられるようなプロパー社員がいばっているような風潮はなかった。また仕事の裁量に関しても比較的自由であった。
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株式会社モウイジャパン 報酬UP
株式会社モウイジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
外資系企業であるため、日本企業にみられるようなプロパー社員がいばっているような風潮はなかった。また仕事の裁量に関しても比較的自由であった。
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【良い点】
まあ世界的なサーモンの養殖会社だったので、事業がつぶれることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で競合も増えて...
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【良い点】
男女による差別はなかったので男性の立場から見てもそこはよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社内での男女関係に...
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【良い点】
まあ自分の専門分野に携わる仕事であった点はよかったかと思います。
営業部門は若手が多く元気なイメージがっあった。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
出勤時は、指紋認証を押したと同時に勤務開始扱い。1日1時間の勤務でもOK。1か月の所定労働時間に達するように毎日勤務時間を自由に決められる。...
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【良い点】
毎日それほど残業することもなく、周囲と調整すれば有給も比較的自由に取れたかと思います。みなさん趣味や旅行など楽しんでます。
【気になること・...
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【良い点】
給与は気にしない、ワークライフバランスを重視する方にはかなりおすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかっ...
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。複数の子供持ちママも多く働いていますが、職場はなにかと理解してくれます。急な休みも何連休とかでなければ、問題なくと...
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【良い点】
有給が大変取れやすく、残業も月末月初以外は特に無いので、プライベートを充実させたい方にはおすすめです。
同僚や上司は家庭持ちも多く、家庭の事...
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【良い点】
ノルウェーが本社である為に、ノルウェーからある程度安定的にサーモンが入る。ブランド品であり、強みと言える。また成田と関空近くに加工場があるの...
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【良い点】
時給が1分単位で支払われる事。早めに出勤しても少し残業しても1分単位で時給をくれるが、それは作業場に入る、出るのタイミングであり、クリーン服...
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転職組みばかりで、会社として市場を開拓するというよりは、各営業の顧客のみにり、売上があがっていました。グローバルとして見ると大企業なのでしょうが、日本は...
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当時は社長の裁量で年収が決まってました。基準は不明です。よって外資基準の金額になるか、市場一般金額になるかは社長のお気に入り具合によります。非常に売上に...
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どこの会社もそうかもしれませんが、上司には倣います。管理職間でもその時々の権威あるところに露骨なほど倣いますので、その通りに従っていれば問題はおきません...
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残業を推進する雰囲気はまったくありません。むしろ定時で上がるよう仕事するのが暗黙の了解です。特に残業する程忙しくもないので、下手に残業していると何のため...
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決まった仕事をそつなくこなすのが求められます。事務だと新規案件が入ったとしてもそれで残業するほど忙しくなるほどではなかったです。日々まったりしています。...
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大きな外資企業の小さな支社なので、教育制度といったものは全くありませんでした。人数が少ない中、すでに役割が決まっての入社なのでキャリアアップもありません...
会社名 | 株式会社モウイジャパン |
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フリガナ | モウイジャパン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャールズ・シン・チ・ウー |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
電話番号 | 03-4533-7230 |
URL | http://www.marineharvest.jp/ |
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