モウイジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出勤時は、指紋認証を押したと同時に勤務開始扱い。1日１時間の勤務でもOK。１か月の所定労働時間に達するように毎日勤務時間を自由に決められる。こ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日それほど残業することもなく、周囲と調整すれば有給も比較的自由に取れたかと思います。みなさん趣味や旅行など楽しんでます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は気にしない、ワークライフバランスを重視する方にはかなりおすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が大変取れやすく、残業も月末月初以外は特に無いので、プライベートを充実させたい方にはおすすめです。
同僚や上司は家庭持ちも多く、家庭の事情...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ノルウェーが本社である為に、ノルウェーからある程度安定的にサーモンが入る。ブランド品であり、強みと言える。また成田と関空近くに加工場があるので...続きを読む(全286文字)

【良い点】
時給が１分単位で支払われる事。早めに出勤しても少し残業しても１分単位で時給をくれるが、それは作業場に入る、出るのタイミングであり、クリーン服に...続きを読む(全211文字)

転職組みばかりで、会社として市場を開拓するというよりは、各営業の顧客のみにり、売上があがっていました。グローバルとして見ると大企業なのでしょうが、日本はそ...続きを読む(全163文字)

当時は社長の裁量で年収が決まってました。基準は不明です。よって外資基準の金額になるか、市場一般金額になるかは社長のお気に入り具合によります。非常に売上に貢...続きを読む(全169文字)

どこの会社もそうかもしれませんが、上司には倣います。管理職間でもその時々の権威あるところに露骨なほど倣いますので、その通りに従っていれば問題はおきません。...続きを読む(全153文字)

残業を推進する雰囲気はまったくありません。むしろ定時で上がるよう仕事するのが暗黙の了解です。特に残業する程忙しくもないので、下手に残業していると何のために...続きを読む(全153文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)