医療法人同仁会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

妊娠して働くのは厳しいと思う。産後落ち着いてから働くのは良いのではないか。夜勤なしの勤務等もあるためそこは良いかもしれないが時給は低いものだった続きを読む(全72文字)

特にない。人間関係が面倒すぎて管理職は大変だと思う。特に女性関係については、頭を悩ませるのではないだろうか。離職率も高く、明日来れませんとか言う方もいたた...続きを読む(全150文字)

特にない。入所者さんの嬉しそうな顔くらい続きを読む(全20文字)

人間関係が面倒すぎました。女だらけなので噂はすぐ広まります。誰が何したとかそう言う話はすぐ入ってきました。また、女性だらけなので変に厳しい人とかもいました...続きを読む(全99文字)

部署異動した際には、介護病棟にもいきましたが時間に追われすぎて食事介助は詰め込む作業だしトイレ介助も流れ作業だし、レクリエーションは毎回同じようなものでし...続きを読む(全90文字)

若手でも活躍できると思う。離職率は高かった続きを読む(全21文字)

【良い点】
スタッフ同士て生活のため、簡単には辞めれないけど、長く働くことができない考えは一致している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月収の初期設定は、周辺施設と比べると良いと思うが、その後の昇給・賞与は期待できない。
病院、老健など経験することができるが、自分の希望が通るこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
新しい施設を作ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
空床が多く不安になる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によるがスタッフ同士は仲良く楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何かにとりつかれているようで、見てい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
経歴に限らず、個々のレベルや意思を尊重しながら育成を行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職へキャリアアップすることを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)