この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も管理職になっている方は多くいらっしゃった。
その点も踏まえ、性別関係なく、能力で判断してくれる会社だと思う。続きを読む(全63文字)
エムスリーマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も管理職になっている方は多くいらっしゃった。
その点も踏まえ、性別関係なく、能力で判断してくれる会社だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅勤務メインのため、出勤時間を削減できる点は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務内容のため、プライ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが整えられないと思ったため。
基本的にリモートワークのため、1日中自宅に閉じ籠...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クライアントや医師からお礼を言われた際に、やってよかったなと感じることが多々あった。
医療業界を支える立場としてのやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リモートワーク中心ではあるが、質問しやすい雰囲気で、不明点を親切に教えてくれる。
優秀な方や人として良い方が多く、人間関係で困ることはないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休という制度はある。が、1~6か月で復職する女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しっかりと育休を取って戻ってこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
つけらないがつけた時の残業代、実費交通費のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート補助(リモートならあるべき)、首都圏に住まなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモート勤務のため、ライフワークバランスがなくもないが、タスク量が多く、達成できている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年棒制で源泉徴収の額がぱっと見ふえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が一切ないので、福利厚生がある企業に比べると圧倒的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
圧倒的スピード間で成長できること。
特にエクセルによるデータ分析、スライドライティング、戦略立案・提案など。
早いと1年ほどでPMになれマネジ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で仕事を取りに行く。スピード感をもってスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばないと基本的にはなにもない。な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味で成長席る環境があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的タスク量でライフワークバランスは皆無。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クライアント企業のマーケティング戦略立案・提案ができるのでコンサルティング会社のようなことは経験できる。転職先もコンサルが多い。また、エムスリ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今はコロナ禍で製薬業界の需要が見込まれているが、他の事業がないと厳しいと感じる。エムスリーグループとしては医療×ITについて様々な事業投資をし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
早い段階でPMになれる環境がある。エムスリー株式会社の社員は圧倒的優秀で一緒に仕事できること。自社社員も自身でビジネス推進していくというマイン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・これまでMR時代では本社のプロモーション施策をどう実行するかが重要であった。一方で、メディカルマーケターでは実行した戦略を医師アンケートによ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・未だに製薬業界としてほとんどのコストがMRである、という構造は変わらないため、まだM3としての伸びしろは残っていると感じる
・今後のプロモー...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・自ら率先して仕事を進めていくことができる人には多くの仕事が振られるが、その分成長速度が速い
・評価は年次に関係なく、その人のスキルによって決...続きを読む(全200文字)
会社名 | エムスリーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | エムスリーマーケティング |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田英宣 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.m3marketing.co.jp/ |
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