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地方独立行政法人大阪府立病院機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪府立病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.7

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間しっかりプリセプターが指導してくれる。二年目もプリセプターほどではないが担当の先輩がいてしっかりと指導してくれたので不安なく働くことが...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いため、いろいろなことを知ることができる。また他職種との関わりも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いがためにな...続きを読む(全83文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は万全で、上司の方々が親身になって教えてくれます。
    一人ひとりの成長速度に合わせて適宜見直して、今後の方針を一緒に考えてくれます。
    ...続きを読む(全417文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プリセプター制度を導入しており、私の1年目の時は、1人につき1人の先輩がついて指導してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プリ...続きを読む(全112文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、...続きを読む(全101文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはできると思う。どこの職場もだと思うが、看護師は年功序列のカルチャーが強いため、キャリアアップには時間を要する印象。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はととのってるとかんじた。研修はびっちりあって、シャドーの期間が長く、学べる時間がたくさんある。続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体研修などは基本的に勤務時間内にあるため参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会を夜勤明けの日にするのにほとんど強制参...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各病院によって評価基準がばらばら。年功序列で評価する病院もあれば、上司の好き嫌いが全てで...続きを読む(全114文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩たちのレベルは高いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな分野で仕事スキルを学べる感じではないです。続きを読む(全72文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がとても充実しています。毎年案内が来るため、シフト希望で伝えて業務調整して行くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な症例にあたることができ、経験は多く積める。看護師として、人として鍛えられる。新人の教育は部署によるが、個人クリニックよりは行き届いてい...続きを読む(全240文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    検査数が多くいので、様々な症例を経験することができる。また、職場の雰囲気は良い方だと思うが、数人は気の強い人や自分勝手な人がいる。
    【気にな...続きを読む(全204文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリセプター制度もあり、中途入職の方にもプリセプターがつくので安心です。プリセプターの方は入職して3年目.4年目の方がしてくれるのでとても聞...続きを読む(全189文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常勤勤務でしたが、大きな病院だけあり検査技師としての技術は学べます。
    検体の数も多くベテランの方もおられて余裕のある時間は勤務中でも教えて...続きを読む(全169文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2交代と3交代が選べたが、一年目は3交代。日勤→深夜勤のシフトの時は午後休にされていた。(勝手に有休消化)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はいい方だったが、若手の離職率は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病棟によるが、申し送りが8:15〜なので情報...続きを読む(全186文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、忙しい。あんまり丁寧にケアをすることは難しい。患者さん第一ではなく、利益優先に思うことも多々ある。続きを読む(全59文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に評価面談がありモチベーションにつながった。残業がない中でも各種手当があるので年収は良かった。続きを読む(全56文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お局のような方は異動させるなどして風通しがよいように人事の方が考えてくれていた。若手にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤が多くて体力的に大変だった。緊急入院もかなり多く精神的に参ることが多かった。長年働いている方が多く高圧的な方もかなり多かった。続きを読む(全71文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は間違いなく府内の病院ではトップクラスだと思う。ボーナスがいいので給与面にも特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休もとりやすそうな雰囲気はあった。少なくとも自分の部署ではマタニティハラスメントはなく、業務負担を軽減できるよう協力的であった。続きを読む(全73文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職では、有給休暇が取得しやすく、チーム内で業務の調整が行いやすいため、休暇を計画的に取得できる環境が整っています。また、繁忙期でもお互いに...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社での教育制度が整っているので、介護未経験からでも始められる。入社後も必要な資格の取得が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リバース東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    初めの研修は凄く力を入れているので未経験の方でもやっていけるだけの技術もつけれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先生によって教...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    四国医療サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は会社負担で受けられました。その後のスキルアップの資格は自費ですが、取れれば手当がありました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    集団行動であり出る杭は打たれます。
    年功序列+職種カーストなので
    コメディカルは言われてた事をするだけです。続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    医療法人社団苑田会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は頻繁に行われているので勉強が好きな人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部業務後にあるので帰りが遅く...続きを読む(全88文字)

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    医療法人海洋会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月軽い研修がある。必要な研修から自分が参加した研修の内容をみんなに伝える感じのもの。
    気になったことはすぐ質問できるので、自分に知識を身に...続きを読む(全86文字)

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    社会医療法人財団慈泉会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションがあるため、様々な部署を経験することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が増えるにつれて異動先での...続きを読む(全87文字)

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    セコム医療システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度が充実している。また、非正規社員から正社員への昇格もあったため、介護職としてのキャリアを積むには良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレッジでの研修や、新人研修も充実しており、新人でも頑張り次第では、昇格のチャレンジができ、誰にでも平等にチャンスがある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 地方独立行政法人大阪府立病院機構
    フリガナ オオサカフリツビョウインキコウ
    設立日 2006年4月
    資本金 106億9450万円
    従業員数 4,528人
    売上高 1004億2169万2000円
    代表者 遠山正彌
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号
    電話番号 06-6809-5309
    URL https://www.opho.jp/
    NOKIZAL ID: 2328625

    地方独立行政法人大阪府立病院機構の 選考対策

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