この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり実際の役には立たない。
先輩もそうしてきた人なので学ぶ機会がない。
精神科だが...続きを読む(全94文字)
公益財団法人井之頭病院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人井之頭病院のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人井之頭病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり実際の役には立たない。
先輩もそうしてきた人なので学ぶ機会がない。
精神科だが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神科病院の中でも教育は熱心に取り組んでいる方だと思う。同僚も、大学院進学などする方も多く、意識か高かった。東京を離れて感じたことだが、地方は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修やラダーは時間内のものが多く日勤で調整してくれる。それ以外にも任意の勉強会が時間外にある。強制ではなく興味のあるものを参加できるのが良い
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップにともない、毎月、1度、事務、専門職に分かれて、研修制度がある。
研修も業務時間内での研修となるので、残業にもならず大変助かる。研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に1回程度、任意参加の研修〈1時間内半〉があり精神医療について理解を深めることができます。その他、全職員対象の研修は業務内の参加となっていま...続きを読む(全208文字)
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クリニカルラダーをやっている。
レベルを上げると研修で外部の企業(アメックス)の講師を呼んで研修をしたりとか、あまり他の病院ではやらないことをやっていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入職以前から理解はしていましたが、給料が低く、年度が変わってもたいして昇給しません。月収はほぼ横ばいだと思います。ボーナスは、満額でてこちらは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。また、女性の上司もいることから女性もキャリアアップを目指せると思います。また、子育て世代にも優しく、お...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給評価100%で、希望もほぼほぼ通ります。プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業もほとんどないため仕事終わりに予定を組んでも問題ないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はありますが、福利厚生は大きくないです。なにかが安くなるとかそうゆうものは一切ないです。ですか、副業はできるので、そこが1番大きなメリ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、在宅医療が進むと患者が減り儲からなくなるかもしれない。
既に赤字や空床が目立っていた。
生保の患者が多く入院...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助18000円が世帯主に出る。
寮は新卒は5年間住むことができる。価格は4万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が少ない。
休憩がしっかり取れる。
勉強の強制がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの間で、看護以前の問題が起こること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ますます、ストレスフルな環境になり、心の問題に苦しむ方が増えている。良い点なのかはわからないが、人を大切にし、プロフェッショナルとして、今後も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
症例が多彩というのは大きな病院ならでは、だと思います。色々な方がいます。難しさもありますが、学びも多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
院内に保育園が併設されていた。待機児童問題などあるなか、ありがたい環境ではあった。子育てのしやすさについては、考えてくれている組織ではないかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特定行為や認定看護師の研修などにも力をいれておられました。教育体制は1年目の頃は月に1回研修があり後は病棟でプリセプターがつく形です。技術はチ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な制度や精神科領域の見聞が広がり非常に勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早すぎて、ついていけなくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な研修があるため、新卒入社してから色々な知識や実技経験はできます。認定看護師や診療看護師の資格取得などを目指す方も多く、支援は手厚い方だと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員が少ないため、教えてくれる人がいない。
分からないことは自分で調べなければならないことも多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリセプター制度や、法人内での研修が多い為、教育体制が整っている職場。新卒が多い為、3年目になると、自然と教える立場になっていった。症例検討が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件はないが、人は多いのでキャリアの構築を考えられる状況ではない。楽をしてそこそこお金が欲しい人には最高かもしれないが、続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)
会社名 | 公益財団法人井之頭病院 |
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フリガナ | イノガシラビョウイン |
設立日 | 1927年3月 |
従業員数 | 464人 |
代表者 | 菊池健 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4丁目14番1号 |
電話番号 | 0422-44-5331 |
URL | https://www.inokashira-hp.or.jp/ |
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