この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)
公益財団法人井之頭病院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人井之頭病院のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人井之頭病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり実際の役には立たない。
先輩もそうしてきた人なので学ぶ機会がない。
精神科だが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神科病院の中でも教育は熱心に取り組んでいる方だと思う。同僚も、大学院進学などする方も多く、意識か高かった。東京を離れて感じたことだが、地方は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修やラダーは時間内のものが多く日勤で調整してくれる。それ以外にも任意の勉強会が時間外にある。強制ではなく興味のあるものを参加できるのが良い
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップにともない、毎月、1度、事務、専門職に分かれて、研修制度がある。
研修も業務時間内での研修となるので、残業にもならず大変助かる。研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に1回程度、任意参加の研修〈1時間内半〉があり精神医療について理解を深めることができます。その他、全職員対象の研修は業務内の参加となっていま...続きを読む(全208文字)
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クリニカルラダーをやっている。
レベルを上げると研修で外部の企業(アメックス)の講師を呼んで研修をしたりとか、あまり他の病院ではやらないことをやっていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため、キャリアを積むことはできる。
また、産休や育休もしっかり取れるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忘年会での表彰式があるが、賞状をもらう程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はしっかりもらえるが、月給は夜勤をやらないと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修や院内学会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加やラダーの取得を行っても給料には特に反映されないため、研修の参加の意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入職以前から理解はしていましたが、給料が低く、年度が変わってもたいして昇給しません。月収はほぼ横ばいだと思います。ボーナスは、満額でてこちらは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。また、女性の上司もいることから女性もキャリアアップを目指せると思います。また、子育て世代にも優しく、お...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給評価100%で、希望もほぼほぼ通ります。プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業もほとんどないため仕事終わりに予定を組んでも問題ないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はありますが、福利厚生は大きくないです。なにかが安くなるとかそうゆうものは一切ないです。ですか、副業はできるので、そこが1番大きなメリ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、在宅医療が進むと患者が減り儲からなくなるかもしれない。
既に赤字や空床が目立っていた。
生保の患者が多く入院...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助18000円が世帯主に出る。
寮は新卒は5年間住むことができる。価格は4万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何も無い。社員を喰い物にする会社。スポーツトレーナーの会社はほとんど求人市場には挙がってこないので、たぶん求職者の足元見てる感じがする。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に入社後は先輩社員ひとりがついて教育してくださるため、わからないことがあっても相談しやすい。接遇に力をいれているため、まずはそこを重点的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職員に対する教育制度が充実している。県内外から、リハドクターや教育講師が頻繁に訪れて相談やアドバイスを受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は以前に増して強化されている。というのも受託試験が少なくなってきているため、教育資材が充実してきている。新卒の教育も部員全体で担うため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療事務の資格は機構が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療事務以外は何のサポートもない。3年目と中堅に研修がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
入社してから2週間の研修があり、その後は4ヶ月間OJT研修があるので体制がしっかりとしていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 公益財団法人井之頭病院 |
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フリガナ | イノガシラビョウイン |
設立日 | 1927年3月 |
従業員数 | 464人 |
代表者 | 菊池健 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4丁目14番1号 |
電話番号 | 0422-44-5331 |
URL | https://www.inokashira-hp.or.jp/ |
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