日本年金機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
正社員、契約社員、派遣等々様々な人間が働いており、年齢や立場が異なる人が多いなか、現場をまとめるリーダーやその上司の管理職員の方々は、皆さん穏...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有休消化を理由なく認めてもらえなかったこと。退職の引き留められ理不尽な思いをした。管理職のコンプライアンス...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある事務センターでは時間外がつかない朝に出勤させていたので、業務量と人員の配置が見合っていないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社会保険に関する知識や経験が得られた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のサイクル的に知識が中途半端なまま別の部署に異動にな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や部署によって全く違う業務量、忙しさなのでコミュニケーションが取りやすい環境かは一概には言えない。
正規と非...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
国の年金事業を行っているため、年金制度がなくならない限り仕事はなくならないので、そういった意味で安定した職場といえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時、全国転勤をしている上司の方を見ていて、ずっとこの組織で働いていくのは難しいのではないかと感じたためです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列で毎年少しずつ昇給していました。賞与は大体4.2か月分程でした。仕事の評価が良ければ賞与額にも少し反映します。続きを読む(全65文字)

【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。
先輩方にも質問しやすいです。
院内研修や、外部の研修にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあり、教育も育成プランやその人の速度に合わせて進めてくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたらただこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)