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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要知識についての研修はあるにはあるが、配属されてからかなり期間が空いてからだったりする。経験豊富な上司がいない...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要知識についての研修はあるにはあるが、配属されてからかなり期間が空いてからだったりする。経験豊富な上司がいない...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関しては、他社で通用する内容ではないので潰しが効かない。また正規社員は様々な課を異動するため、スペシャリストというよりはゼネラリス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1. 制度の骨格を読み解く「法的リテラシーと専門知識」
国民年金法を中心とした膨大な法令、通知、事務取扱マニュアルを正確に運用する力が養われ...続きを読む(全856文字)
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【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
公的年金業務に関する知識はつくので、ライフプランを立てる時にも活かすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で身につくスキルはまったくないため、転職するなら早い方が良いと思う。まず入らない方が良いため、他社を検討すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プレゼンテーションの機会などは応募制でありましたし、研修もおそらくあったとは思います。上長によるかもしれませんが、仕事の中で気づいた点を共有...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年金関係の知識は着くが、逆にそれ以外のキャリア開発がない。本部に行けば一般の事業会社のような労務管理や人事の仕事もあると思われるが、本部は激...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒であれば、座学などで業務を勉強する時間が取られるところはよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとほとんど研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年金機構で働いて感じたのは、「誰かの生活を支えている実感」があること。窓口では高齢の方から感謝の言葉をもらうことも多く、地味でもやりがいがあ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップがあるが、非正規はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は一緒なのに、非正規はきちんとしたスキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の組織で使える能力は全く身につかない。あいさつやマナー、接遇に関しては丁寧に教えられる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修が充実していていいと思います。入構するまで全く年金に関する知識がありませんでしたが、研修があるのでそこで一から学ぶことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勉強をしたいという意欲のある人は、常に新しい情報が入ってくるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、適当に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが入社当初と比べると見やすくなっているので良い改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教わる...続きを読む(全99文字)
メンター制度があるので、どんな仕事の悩み事でも解決しやすいなと思いました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間社会保険やビジネスマナーをみっちり学ぶ研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり忙しく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度については充実しているように思える。教育体制は属人化しており、入ってから教わる人間次第だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育で、研修が多く、社員を育てる機会の環境が多いと感じるので、とてと社員思いがあると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は良く行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務が乖離している面があるため、近づけることが必要と思われます。
現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くもお役所なので業務システムが昭和です。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的システムの変換が必須
部署によって忙しい
効...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している
勤務地が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ中高年がいるので我慢できるか不安
20代の内にもっと健全な職場を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、安定してる
向上心のある人には退屈な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化のないシステムを誰も疑わない化石化...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定時で帰れる職員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署の業務改善がない
働きやすいのか働きにくいのかがわからない職場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時退社できる。同期で集まる泊まりの研修がある。退職金は若手でももらえる。優秀な同期が多かった。転勤も上にはかれば場所についても考慮してくれ...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生で魅力的な部分は特にないと思う。住宅手当はあるが、転勤で引越しを余儀なくされても宿舎の斡旋で外...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとか無縁です。経験値は、仕事をしてれば経験で色々と付きますが、ここで経験したスキルは、ここでしか役に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、そこで保育園の給食や園児の食育ついて学べる。ただ、内部の職員による研修のため、幅広い知識が学べるかは不安。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修は積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修で業務時間内に受けられないとプラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員であれば研修の補助ができることが多々ありました。また会社に講師の方が来られて研修を受けることも多くあり勉強になりました。機関紙などの投...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が月に一回ある。優しい方が多くいるため仕事をしやすいと思う。スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアは自分次第でどんどん積めると思います。頑張れば役職上がるのも早いのではないでしょうか??
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤帯に一人で対応することも多くあり、仕事は早くなる。やらなければいけない業務とやらなくてもいい業務、のように差をつけて仕事をしていかなけれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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