回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年金関係の知識は着くが、逆にそれ以外のキャリア開発がない。本部に行けば一般の事業会社のような労務管理や人事の仕事もあると思われるが、本部は激...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒であれば、座学などで業務を勉強する時間が取られるところはよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとほとんど研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年金機構で働いて感じたのは、「誰かの生活を支えている実感」があること。窓口では高齢の方から感謝の言葉をもらうことも多く、地味でもやりがいがあ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップがあるが、非正規はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は一緒なのに、非正規はきちんとしたスキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の組織で使える能力は全く身につかない。あいさつやマナー、接遇に関しては丁寧に教えられる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修が充実していていいと思います。入構するまで全く年金に関する知識がありませんでしたが、研修があるのでそこで一から学ぶことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勉強をしたいという意欲のある人は、常に新しい情報が入ってくるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、適当に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが入社当初と比べると見やすくなっているので良い改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教わる...続きを読む(全99文字)
メンター制度があるので、どんな仕事の悩み事でも解決しやすいなと思いました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間社会保険やビジネスマナーをみっちり学ぶ研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり忙しく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度については充実しているように思える。教育体制は属人化しており、入ってから教わる人間次第だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育で、研修が多く、社員を育てる機会の環境が多いと感じるので、とてと社員思いがあると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は良く行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務が乖離している面があるため、近づけることが必要と思われます。
現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年金という公共性の高い制度を扱うため、社員全員が制度の理解を深めるためにも、研修制度は充実しています。続きを読む(全57文字)
教育、資格の制度がとても充実していた。補助制度なども整っているため、職員の方も多く利用しており、使いやすいとおっしゃっていた。自己研鑽のしやすい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本年金機構でのスキルアップは、多様な業務を通じて社会保障制度の専門知識を深められる点が大きな特徴です。年金制度や関連法令の理解が求められる...続きを読む(全211文字)
段階的な研修制度やOJTが整っており、未経験からでも着実に成長できる環境だと思う。続きを読む(全41文字)
男女での差などは全くないと思います。教育体制はしっかりしていそうな感じがします続きを読む(全39文字)
教育制度としては、ジョブローテーションで教育がしっかりしてる続きを読む(全30文字)
入社する前にはオンライン教材の配布や入社後もサポートが豊富だと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期による差が大きく、繁忙期には残業が増えて職場でも自分の部署だけ残業しているということがあります。全社的には残業抑制の意識...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性職員は多く、育休・産休や時短勤務などの制度面は整備されています。全体としては女性が活躍しやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の平均年収はおおよそ中堅クラスの公務員に近い水準で、年齢とともに緩やかに昇給していく構造になっている。賞与や各種手当が支給され、長く勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年金という制度そのものがなくならない限り事業が継続するため、景気に左右されにくい安定性があります。福利厚生は比較的充実しており、公的機関に近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当が充実していると思う。また条件をみたせば宿舎にも入ることができるので生活費がおさえられる。
年次有給休暇とは別に3日間連続...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に潰れることはないため安心して働けるので良いとおもう。同業他社がないためのんびりゆったり働きたい人にはおすすめだとおもう。周りの人もお...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気が残っています。特に成果を上げなくても微増していく。入社当時の話なのでいまはわからない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く結婚して子供産んだほうがいいと言われた。頑張っているのに、そんなことを言われなきゃいけないのかとがっかりした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないのと同じように記憶している。使ったことがない。社会保険庁時代は良かったようですが、今どうなっているかわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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