回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年金関係の知識は着くが、逆にそれ以外のキャリア開発がない。本部に行けば一般の事業会社のような労務管理や人事の仕事もあると思われるが、本部は激...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒であれば、座学などで業務を勉強する時間が取られるところはよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとほとんど研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年金機構で働いて感じたのは、「誰かの生活を支えている実感」があること。窓口では高齢の方から感謝の言葉をもらうことも多く、地味でもやりがいがあ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップがあるが、非正規はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は一緒なのに、非正規はきちんとしたスキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の組織で使える能力は全く身につかない。あいさつやマナー、接遇に関しては丁寧に教えられる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修が充実していていいと思います。入構するまで全く年金に関する知識がありませんでしたが、研修があるのでそこで一から学ぶことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勉強をしたいという意欲のある人は、常に新しい情報が入ってくるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、適当に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが入社当初と比べると見やすくなっているので良い改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教わる...続きを読む(全99文字)
メンター制度があるので、どんな仕事の悩み事でも解決しやすいなと思いました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間社会保険やビジネスマナーをみっちり学ぶ研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり忙しく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度については充実しているように思える。教育体制は属人化しており、入ってから教わる人間次第だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育で、研修が多く、社員を育てる機会の環境が多いと感じるので、とてと社員思いがあると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は良く行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務が乖離している面があるため、近づけることが必要と思われます。
現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年金という公共性の高い制度を扱うため、社員全員が制度の理解を深めるためにも、研修制度は充実しています。続きを読む(全57文字)
教育、資格の制度がとても充実していた。補助制度なども整っているため、職員の方も多く利用しており、使いやすいとおっしゃっていた。自己研鑽のしやすい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本年金機構でのスキルアップは、多様な業務を通じて社会保障制度の専門知識を深められる点が大きな特徴です。年金制度や関連法令の理解が求められる...続きを読む(全211文字)
段階的な研修制度やOJTが整っており、未経験からでも着実に成長できる環境だと思う。続きを読む(全41文字)
男女での差などは全くないと思います。教育体制はしっかりしていそうな感じがします続きを読む(全39文字)
教育制度としては、ジョブローテーションで教育がしっかりしてる続きを読む(全30文字)
入社する前にはオンライン教材の配布や入社後もサポートが豊富だと聞いた。続きを読む(全35文字)
特別な資格が必要というわけではなく、資格があれば評価されるような雰囲気でスキルアップはそれぞれに託されている感じ。続きを読む(全57文字)
新人研修や階層別研修など、キャリアを支える教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
OJTを中心とした実務を通じてスキルを身につけていくスタイルでした。新しい業務を任されるタイミングでは、先輩職員からのフォローもあり、自分の...続きを読む(全216文字)
基本的な研修制度は整っているものの、キャリアアップに直結するような手厚い支援はそこまで多くない印象を受けました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
景気に左右されず、安定している。
変動がないため、今後の人生設計が立てやすい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は基本好きな時に取れます。事務所だと接客対応で窓口が混み合う時はあるので配慮はした方が良いかな、とは思いますが、休暇申請を拒否されること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
温和な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は転勤がありますが、特定業務職員はひとつの場所に長くいるため、人...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身で、現在本部にいるのですが、今後のことを考えた時に地元にいた方が良いのかな?と思い始めるようになりました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本年金機構は「長く安心して働ける」仕組みが整っています。まず社会保険が完備されているのはもちろん、住居手当や通勤手当、扶養手当など生活面の...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
働き方改革もあり休みは比較的とりやすい。ただ、仕事が減るわけではないので、残った分を管理職や一部の職員がリカバリーしており。なんだかなぁ。。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社会保障の一翼を担う点
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員同様にカスハラが多く早くガイドライン作成と運用を始めて欲しい。現場は疲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本年金機構で働いて一番よかった点は、「年金実務の基礎を体系的に身につけられたこと」です。資格取得の勉強だけでは触れられない、実際の年金記録...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
平社員の時は有給も自由にとれて、適度に自由に出来るため動きやすい。上司がきつい人だとメンタル的にきつくなるが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
みなし残業ないためやった分は出る。賞与1年で4ヶ月分ほど出る。住宅手当て、扶養手当て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりと行われるため、
新人〜2年目までは研修が多い(勤務時間内)他の病院でもあると思うが看護感や事例検討などのレポート作成もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成長野心がある人は上司に目をつけられて昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がガバガバなので大した治療技術がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
持っている資格や職種にとらわれず、様々な部署や働き方を体験することができる。1つの部署に捉われずさまざまなことに挑戦してみたい方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこい。
検体数が多く勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その勉強を残業としてくれる上司としない上司...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々なことを学べる。周りが勉強熱心なため自分も頑張ろうと思える。資格なども今後頑張ろうと思える環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合職は基本3年程度でジョブローテーションがあるため、色々な部署を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に3年程...続きを読む(全260文字)
CROの中で上を目指そうという人はあまりいないイメージ。基本的には大手製薬への転職を前提としているので、教育体制もそこまで充実していないイメージ。ただ解析...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います、スタッフの段階に沿っての課題などがあり、学会発表のサポートもしっかりありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトヨタ色が強く、新人教育などさまざまな研修が組まれます。ただ実際はよくわからない内容が多く、外堀を埋めてい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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