学校法人昭和大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
認定看護師さんも多いです。学ぶ、キャリアアップするには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の強い上司も一部見受けられた。人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次や資格ごとに研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
WSを実施する場合、宿泊型になることもあり子供が小さい家庭には...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、他学部のセミナーなど含めたくさん情報がありすぎて、自分でアンテナ貼って情報をキャッチする必要がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に1回面談があり、仕事理解達成感度のマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体のマニュアルは少ない。その場で説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一年生の間は研修がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や疾患のテストがあると聞いていたがなかった。突然、術後や初めての疾...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は度々用意されているが、人間性を磨くものが多く、職務には結びついていない印象です。資格手当もなく、キャリアを生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒一年目の研修がとても充実しています。
安心して業務にはいれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講堂の通信環境が悪く、電話が使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カリキュラム的なものがあるため、教育体制は整っている。あとは個人のやる気次第、やって覚える見て覚える続きを読む(全56文字)

【良い点】
院内研修はたくさんありました。
自己学習なので、残業代は出ません。
日勤後を希望しても通らず、休みの日に行くこともありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
積極的に上司にアピールすればスキルアップの為の資格等は取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対しての手当といったフォ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多数の認定看護師、専門看護師が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があり、スキルアップや外部の研修等に参加した事は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OJTを取り入れており、大体独り立ちまで4〜5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はあまり感じられず、現状維持っ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約なのでそこまでありませんでしたが、目標管理など、それ自体をつくるのに、苦労しました。それに残業するのも…？です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大学病院ということで、教育体制はしっかりしている
新人の時には研修の機会が設けられており、基本的な看護の手技はそこで指導される
個々人で目標を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大学病院のため幅広い症例が見られるのは良い点だと思います。
上司も同じ職種の先輩としてはやはりレベルが高く、見ていて勉強になりました。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大学病院のため教育体制が整っており、ある程度統一されている。
対人関係のトラブルなどはあまりなく、問題行動のある人は頻繁に部署異動している印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
認定看護師や、専門看護師の資格を持った人が多いため、研修や勉強会なども充実している。
院内の研修であれば、希望を出せば無料で受講することができ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中堅者研修や臨床指導者研修など、外部研修に参加できる機会が多い印象。認定看護師も多く、専門的な知識を直接学べる。新人教育研修がかなり丁寧で、部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制は充実しており着実にレベルアップすることができます。インターンも希望場所に参加することが比較的できるため就職先として選びやすいと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時のオリエンテーションや年代毎・役職毎の研修の機会は比較的多くある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なスキルアッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は病院が開院して数年でしたので、いろいろと制度が整っておらず、これからという感じでした。教育制度はありましたが、試行錯誤的な感じでした。今...続きを読む(全162文字)

【良い点】
クリニカルラダーを導入されているため、リリーフを出す側も受け入れる側もそのレベルに応じた仕事を振ることができるところが良いと思います。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人教育に対しては手厚いと思う。集合研修のほか、病棟でも教育システムがある。精神的に疲れた時はリエゾンへの相談システムもあるため良いと思う。病...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、半年間はプリセプターが主にメンタルケアと看護技術習得のサポートを行う。
ラダー制度もあり、達成項目に合わせて勉強会や学...続きを読む(全190文字)