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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)
公立大学法人横浜市立大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公立大学法人横浜市立大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公立大学法人横浜市立大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまで全く齧ったこともない職務を振られ、なんとかこなすなかでスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多様な研修があります。時間外の研修も必ず時間外手当が出ます。イーラーニングも整備されていました。夜勤の時など見てました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
病院のニーズにマッチしたスキルアップだと応援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップしてそれを患者さん...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若くてもどんどん学べる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はステップアップが早すぎてきつかった。早く成長するべき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップについては、己次第でいくらでも可能と思われる。
測定器など、その他色々あるので学ぼうと思えば学べる環境がある。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育体制は整っていないと思う。
その辺りを本気でどう考えているのだろうかと思う。
人を使い捨てぐらいにしか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院事務の部署も含め、概ね5年以内に様々な部署への異動が命じられる可能性があり、大学部門でキャリアを積んでいきた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップや教育、研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社に比べると職員研修、教育の環境は充実していると思う。横浜市が主催している研修会にも選考ではあるが参加することができるため横浜市役所の方々...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
鶴見キャンパス施設内には、理化学研究所もあり、同研究所と共同研究などコラボレーション活動が多々あります。共用のホールでは頻繁にシンポジウムや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
院内外で研修が多くされており、希望によって様々な研修を受けることができます。
入職時は1ヶ月程度院内での研修があり、手厚く感じます。中途採用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社してすぐは新人スタッフを集め研修が行われます。そこで基本的な技術知識をつけられますが、基本病棟で実務を叩きこまれ、3年頑張れば一人前にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によってはいきなり責任のある仕事を任せてもらえて貴重な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多々設けられている。
設備はしっかりしている。
患者も沢山いて安心して勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に新人への院内研修会に力を入れていて、学習体制はとても整っていました。とても、教育熱心な職場だったので、スキルアップを目指すには最適な環境...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフ同士で連携がとりやすく、仲が良い。
勉強会や、スキルアップのための研修が、勤務内に組み込まれている。
院外研修にも積極的に参加させて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。体制はしっかりしていないが、大きい病院故に様々な症例に出会う期待は多い。自分の努力次第では学ぶことは多い。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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それぞれの研究室によって身につけられるスキルは異なると思うが、私のいたところでは今まで未経験の技術を3ヶ月ほどかけて習得する期間を割いてもらえたのでその...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はもちろん、休暇中の復職支援等も行われています。私の働いていた部署では育休後の復帰をする人が気に入りそうな多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしの在籍していた部署は全員で定時に終わらせるという空気ができていて、余裕がありそうな人がたくさん業務を抱えている人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
看護師という世界なので女性が多く、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会ということもあり、部署によ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
医師との関係性が比較的良好で、協力して仕事ができる雰囲気という評価があります。また、インシデントなどの報告体制も機能しており、管理職がしっか...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みがあるので役所に行くなどで困ることはありません。
日勤→準夜勤だと体感半日休みなので得した気分になります。
【気になる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
夜勤、残業ありきですが、給与は高めだと思います。ボーナスもしっかりと払われています。ボーナスは人事考課の評価次第で少し増減があります。1年目...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収や評価制度についてですが、業界や職種による違いはあるものの、全体的には平均的だと感じています。給与水準は同業他社と大きな差はなく、年次や...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、結婚や妊娠、出産についてはある程度理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も夜勤をやるように...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間病棟看護師として働きました。コロナ対応もあり、心身ともに限界だったので退職を検討しました。退職の相談を看護...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
1. 業務負担の偏りと勤務の過酷さ
一部の忙しい部署では、夜勤を含む三交代制で勤務がハードになっており、ワークライフバランスに課題があると...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特に力を入れてない印象。研修も部署の業務を進めるための研修ばかりでスキルアップにつながることは少ない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 公立大学法人横浜市立大学 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマシリツダイガク |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 870億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒236-0027 神奈川県横浜市金沢区瀬戸22番2号 |
| URL | https://www.yokohama-cu.ac.jp/ |
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