東京都公立大学法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年休を取得することに対して何か言われることはない。申請手続きはあるが、休んでいいですか？と許可を取ることもなく、休むことを共有するくらいであ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
東京都が設立母体であるため、財政的に安定した運営ある。その上で、少子化の中でも「首都の知的拠点」としての役割が強調されており、大学経営の安定...続きを読む(全322文字)

【良い点】
首都東京の知的基盤を支える一翼を担うことができる。教育・研究活動を事務面から支援することで、学生や研究者が安心して挑戦できる環境を整備し、社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産育休をとる人が女性だけでなく男性もおり、取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休をとる人が多い反面、ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇はとりやすかった。有休について、在籍時は初年度は10日付与され一年ごとに付与数が微増され最大20日付与、繰り越せば最大で40日使えるよう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
東京都からの運営交付金で成り立っているので、潰れる心配はない。安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役職なし(係長以下)でも、自分の業務に対して裁量をもって進めることができる点は若手にとってはいい環境であると思う。ただ上司によるところはある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は５回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか時期を逸した研修。
網羅的な研修になるため、ベテラン社員にとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、現場に入ってOJTという形になるため、多忙な環境にすぐに対応しなくてはいけないため離職率が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に研修があり、職員全体の意識を向上させる仕組みが整っている。数年に一度東日本エリア、西日本エリアそれぞれで職員が集まり研修を行うことも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
病棟によるが勉強会は多く実施している。院外の研修は受けたくなくても師長や主任の意向で受けなければいけないことがあった。研修費は実費。
大学院...続きを読む(全100文字)