エスマイルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていない。
仕事の引継ぎもうまくできていない。
不明なことで前任者へ確認しても回答をもらえない。
フ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長も天下り。
社員全体を見ることが出来ていない。
グループ会社内で統合してばかりなので
将来性はつかめない続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はグループ会社の天下り社員。
昭和じみた風習。
今時、お昼になったら社員のお茶出しをする。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいるが役目を果たせているかは不明。
男性職員ばかりで女性の活躍は見えていかない印象。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料条件の記載がわかりにくい。
仕事量を見ているのか不明。
自分の仕事で精一杯の人が多すぎて部下にまで目を向...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は店舗ごとに予算があり、豪華なお弁当を頼めたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サイトに変わってからは自分で利用した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取ると手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から登録販売者の資格を取ってほしいと言われたが、何の教育制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給やボーナスは安定的にもらえる。前払い退職金を給料に上乗せしてもらうこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週40時間のシフトで希望を出せるので、家庭の予定や子供の行事も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働けるのは子どもが何...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、基本のPC操作も満足に出来ない社員が多数。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)