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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の年齢としては比較的若手で役職業務に就かせていただいていたため、キャリアアップとして別会社に行った場合に、また1からやり直すという感覚が...続きを読む(全205文字)
株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
当時の年齢としては比較的若手で役職業務に就かせていただいていたため、キャリアアップとして別会社に行った場合に、また1からやり直すという感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
BPO事業の為、クライアントの言いなりで、余り面白味は感じなかった。だがクライアントの要望に応えられ、やり切った時には非常にやりがいを感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり仕事の頑張りと比例しない。業務が多忙な事も有り、評価者が余り現場を見れていない。一応自己評価等はあるがあくまで形骸的になってしまってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、働きやすかったのではないかと思う。男性も特に委縮する等は無く、自由に働いていたように見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
引っ越しに伴う転職の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しで通い辛くなってしまったが、現状のままだと引き続き従事するほどでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じた。当日の欠勤にも寛容で余り怒られることは無く、出社時に心配してくださるほどだった。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多忙が極まっている状況で、余り研修や教育制度は整っていなかった。あくまで自分が所属していた部署しかわからないため、一概には言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
経営層に女性も多く、また管理職にも非常に女性が多いです。
女性だから、男性だからと言う垣根はありません。
シフト制で業務を行う部署や、完全在...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので働きやすいです。また女性管理職も多いので、ライフイベントに理解があります。プロジェクト先にもよりますが制度は利用しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
窓口の時間が決まっているため定時に帰れるところが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署やプロジェクト先に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面接官の方含め、雰囲気が良く穏やかな方が多く入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室等静かに過ごす方が多く、コミニ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度がありますが、中途入社が多いため等級と仕事量が合っていないと感じることがあります。
あまり年俸制でみなし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしており、初歩的なビジネスマナーから、コールセンターの基礎知識等を学ぶことができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心の企業であり、コールセンター配属であれば必ず電話の受付時間があるためそれを超えた入電はもちろん無く、残業は発生しにく...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
家族の看護のためにやむを得ず退職しました。状況が落ち着いたら復帰するカムバック制度があると教えていただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度はとても手厚いと思います。入社後すぐに5日間の新人集合研修があり、コールセンターでの心得や全般的な医学知識を習得出来ます。また、配属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康保険組合の保養所は多くあり、充実していると思います。また、医療費の付加給付なども他の保険組合よりも手厚く充実していると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休日であるため、休日は多い方だと思います。また、お盆や年末年始も担当のチームによっては長期休暇になることも多いようです。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターは慣れてくるとルーティンワークなので、そういう働き方が好きな人には向いていると思う。
また、情報提供により感謝されることもあり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い。産休や育休もしっかり取れる。復帰もしやすい。
プロジェクトによるが、たいがい定時で帰れるので、家庭との両立はしやすいと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制だが、業績に応じてボーナスがでる年もあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、結局は上長の匙加減で決ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子育てしている人には働きやすい。休みも取りやすい。
電話対応なので、基本的にはその日に仕事が終わるため、翌日に持ち越すことが少ない。
時間休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルベンダーに変更になっており、縮小傾向。今後企業の安定性に不安を感じる。
web上で情報収集が完結できる...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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