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日産プリンス長野販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産プリンス長野販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産プリンス長野販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産プリンス長野販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産プリンス長野販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日産プリンス長野販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日産プリンス長野販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自爆の強要。重たいノルマなど正直業務内容は厳しいないようでした。
福利厚生は一般的なものでしたが、社員が自社製品を購入するよりお客様の特別売価のほうが安...続きを読む(全150文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は充実していたように思います。新入社員研修後にも定期的に研修があり、社員育成に力を注いでいるのがわかります。
    ただ、現場と上層部との温度差が激...続きを読む(全164文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は比較的多くあると思います。
    スキルアップについては、研修もあるのですが、それに頼らず普段の仕事の中で自分から学ぼうとする努力が必要だと思います。
    ...続きを読む(全158文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前はそれほどうるさく言われなかったが、メーカーからの指導もあるため、サービス、営業問わず資格取得が必須になってきている。その為、サービス課の該当者は週...続きを読む(全184文字)

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    日産プリンス長野販売の 他のカテゴリの口コミ

    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比率でいうと女性の方が少ないが、仲が良く女性陣で協力しあえている。女性という点で働きにくさはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    店休日の変更により、自由に交代休が取れる日がかなり少なくなった。このため長期連休はあるが基本平日休みになるため家...続きを読む(全217文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売台数や新規保険等やればやったぶん評価はされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は現実的に無茶な数字を常に求めて...続きを読む(全108文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産自動車が厳しい状況で、かつ顧客の高齢化がかなり進んでいる。それに対して対策はできておらず、将来性は感じられない。続きを読む(全78文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在ガソリン価格が高騰している中、社員価格で給油できるのは非常にありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はよほどの条件...続きを読む(全95文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味こう言う事業に関われた事などを考えるとなにが正しくてという思いが湧いて出てくるが
    直接流お客さんと話などをして理解し合えると言うとこ...続きを読む(全99文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    まぁまぁ大事なのはおきゃ様が1番と言う事ではないと言う事ですね
    作業員の命が1番大切
    そして実際のかつもうに見合わない給料が問題です続きを読む(全72文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことがあれば同僚や先輩中の良い人に直接聞いて解決してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがあれば先輩や同...続きを読む(全180文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多い職場なので女性は割と優しく扱われ気楽に働ける職場だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本フロントに立ってお客さん...続きを読む(全179文字)

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    日産プリンス長野販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務場所によっては良い人がいるので
    相談などしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては性格の悪い人や、そんな人に合わせ...続きを読む(全186文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
    営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    特にありません
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    研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
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    研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

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    鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
    また、本部では業...続きを読む(全134文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

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    日産プリンス長野販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 日産プリンス長野販売株式会社
    フリガナ ニッサンプリンスナガノハンバイ
    設立日 1955年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 148人
    売上高 47億5100万円
    代表者 金井正幸
    本社所在地 〒386-0012 長野県上田市中央2丁目8番11号
    URL https://np-nagano.nissan-dealer.jp/top.html
    NOKIZAL ID: 1286622

    日産プリンス長野販売の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。