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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神小型モータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神小型モータースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神小型モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神小型モータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

阪神小型モータースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神小型モータースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客満足を追求しております。他に出て行っても恥ずかしくないくらい接客には、自信がつきます。それくらい教育されます。年に一回CS大会が開催されます。これは出...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神小型モータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で少しだけ安く車を買えるがが、下取りは買取業者に出す方が圧倒的に高くなる。
連休はゴールディンウィークに4連休と年末年始に約1週間程、勤務...続きを読む(全517文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことはできません。続きを読む(全50文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとれますが、店舗次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しています。
特にこれといって目立った福利厚生はなく、普通...続きを読む(全84文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフに対する仕事が多くなってきた。続きを読む(全41文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要な仕事は特になく、覚えてしまえば難なくこなせる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多く長く勤めれるような所...続きを読む(全87文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、休みもしっかりとれるので、プライベートもきちんと確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが難しいです。続きを読む(全80文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢のスタッフが多く和気藹々としています
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。女性はほぼ残業なく定時で帰れますが。男性営...続きを読む(全128文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割りにはもらえる方だと思います。ボーナスの他に決算賞与もあるので、それなりに貰えます。手当も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の中では上のクラスの給料体系だと思う。営業マンが頑張りたいと思うプチボーナスや社員同士は非常に仲は良いと思う。成績やランキングのよう...続きを読む(全206文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が出した実力次第で給与が決まるので、営業に自信がある方やチャレンジ精神がある方には非常に向いていると思います。
職場の雰囲気はどこの会社も...続きを読む(全181文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイハツ東京販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月ほど研修があるが、丁寧に教えてもらえるため、実際に現場にでてからスムーズに業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分での経験はないが、部署異動への希望はよく通るイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分だと感じました。続きを読む(全80文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)

新潟日産モーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車保険をはじめとした保険関係の知識もつく。定期的に資格を取ったり更新が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険やJAFなどの自...続きを読む(全91文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターで考え方、接客、技術講習を受けることができます。
担当の方はリーダー、ベテラン店長のため各々のスキルアップに繋がります。
技術講習...続きを読む(全146文字)

株式会社名鉄アオトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は最初だけであとは現場で覚えるしかない環境。とにかく色んな方と出会い話す事で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の接客・マナーについては、きちんと教わることが出来ました。他の会社で働いた際に、接客について褒められることが多いと感じました。続きを読む(全71文字)

ネッツトヨタ秋田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時、社会におけるマナーや電話対応等は丁寧に指導してくれるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝社訓を読み上げ...続きを読む(全119文字)

株式会社グリーンインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の作業員ですので何かしらスキルを身に付けられかといったら特に無いように思います。
これといった資格取得なども無...続きを読む(全219文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間としては、仕事の裁量が他社ディーラーよりも多いため、自己成長は測れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のモチベーション次第。続きを読む(全80文字)

阪神小型モータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神小型モータース
フリガナ ハンシンコガタモータース
設立日 1955年7月
資本金 1000万円
従業員数 185人
決算月 7月
代表者 阿部徳行
本社所在地 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番1号
電話番号 0798-36-8800
URL http://audi-recruit.jp/s/
NOKIZAL ID: 1501173

阪神小型モータースの 選考対策

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