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株式会社グッドスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドスピードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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グッドスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グッドスピードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタカー事業では、アルバイトでも受付、洗車、回送、送迎、バイトリーダー的な仕事もあるため、要領の良さだったり、周りを使う力、協力する力は身...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は1ヶ月研修と、配属後に月1の研修があり充実していたほうだと思う。
    同期と定期的に顔を合わせることができた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修では基礎的な知識とロープレが主な内容だったと記憶してます。ロープレが印象的で、短い期間でしたが最初と比べると自身の成長を感じられま...続きを読む(全150文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方...続きを読む(全218文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成にそこまで力を入れていない認識。
    マネジメント、教育ができるしっかりとした...続きを読む(全108文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業から事務職、事務職から営業と職種を変えることも可能です。続きを読む(全30文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録業務になると責任が増えてやりがいを感じやすい。
    スキルアップとしては今はもうなくなったが受付事務に対してのビジネスマナー講座が3か月に1...続きを読む(全173文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は部署により様々だが、一応新人研修は少しだけあります。
    ただ、それでは全然十分じゃなくかなり個人の努力と...続きを読む(全192文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に仕事していればスキルアップ、昇給はしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給する人の人選がよく分からない。
    前述...続きを読む(全148文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】2・3年目で店長になれる人もいるらしいし、その当人ともお話しした。売上が最重視される実力主義であるため評価基準はすごく分か...続きを読む(全110文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な車種に触れることが出来るので幅広く知識を増やす機会はあるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モータース屋なのでディー...続きを読む(全279文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制にはかなり力を入れており、新卒で入社した者には毎月研修があったり、分からないことは聞くことができる風潮があったので、仕事しとしてはか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の研修は皆無に等しいです。自分で勉強するか上司に聞くしかありません。新卒は研修は充実していると思いますが...続きを読む(全170文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    勤続の途中から経営コンサルを介した社員教育が始まった。 当初は社員教育的なものが何一つなかったのでいろいろと勉強になったが、年数・回数を重ねるごとに「ん...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グッドスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの車を運転することができるし、車屋の裏側を知ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益重視のところがあり、会社側のみ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない
    稼げる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんとあるところ
    家賃補助がかなり出るところ好きな家に住めてゆっくり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもチャ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いので転職活動をはじめた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れる取り組みしたほうがいいと思う。店長とか夜中まで仕事している続きを読む(全77文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が最大5万あるのがでかい、交通費は半年に1回まとめて支給になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は毎月支給があり...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く働いている、話してても働きやすいと言っており、そこまで苦痛ではなさそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員へ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は男女へだたりなく、やる気のあるメンバーが販売を伸ばす印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の人数が足りておらず、所属外...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも業務マニュアルが浸透していないため、どのようなやり方で店舗運営を進めるかなど、現場でマニュアルを作る事ができる。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
    【気...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
    Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドスピード
    フリガナ グッドスピード
    設立日 2003年2月
    資本金 4億3733万円
    従業員数 609人
    ※2022年3月時点
    売上高 561億円
    ※2022年9月実績
    決算月 9月
    代表者 加藤 久統
    本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 350万円
    ※2022年6月時点
    電話番号 052-933-4092
    URL https://goodspeed-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353502

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