グッドスピードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多くの車を運転することができるし、車屋の裏側を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視のところがあり、会社側のみ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない
稼げる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みはきちんとあるところ
家賃補助がかなり出るところ好きな家に住めてゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもチャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が多いので転職活動をはじめた
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる取り組みしたほうがいいと思う。店長とか夜中まで仕事している続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助が最大5万あるのがでかい、交通費は半年に1回まとめて支給になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は毎月支給があり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員も多く働いている、話してても働きやすいと言っており、そこまで苦痛ではなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職は男女へだたりなく、やる気のあるメンバーが販売を伸ばす印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人数が足りておらず、所属外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも業務マニュアルが浸透していないため、どのようなやり方で店舗運営を進めるかなど、現場でマニュアルを作る事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)