この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等...続きを読む(全135文字)
DAIWA CYCLE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIWA CYCLE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDAIWA CYCLE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直...続きを読む(全230文字)
自転車に関する資格を支援してくれる制度や丁寧な接客ができるようにマナー講座などが行われている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で店長までは3年で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が浅い段階で責任ある役職に抜擢される可能性が高い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人社員に対しての教育にかなり力を入れていることもあり、安心して先輩社員に対して相談することができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います。人材育成課の社員から手厚く指導受けることができるので安心できました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は申し分ないと思います。私の場合は3か月間付き添いで教育担当者がいたのとフィードバック研修など定期的な研修もあり、またマニュアルなど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に試験があるので、そこに向けて頑張りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさから技術の練習ができないので、...続きを読む(全94文字)
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配属店舗によりますが営業時間内に修理の練習などでき、スキルアップは出来ると思います。また入社時から先輩が教えてくれる制度もあり分からないことはすぐに聞く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店長経験をすることでマネージメント経験を積ませてもらったので、非常にやり甲斐があった。
スタッフ時代にも社内テストなどを通じてスキルアップの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から接客もマニュアル通り化するようになり、今まで自分がやってきた接客をほぼ否定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度があってその点は良かった。ブラシス制度もあったので、未経験でも知識を学ぶ機会はあった。技術レベルに合わせての研修制度も設けられていて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に答えはありません。ある程度の店舗での答えの統一は大事なのかもしれないが接客で点を...続きを読む(全204文字)
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教育体制という言葉を知らない会社です。工具の使い方はおろか、何から始めて良いかもわからずに確認を取っても、感覚で覚えるしかないとの回答しか返ってきません...続きを読む(全177文字)
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教育制度はほぼ壊滅的と言っても過言ではありません。基本的にあちらから教えてくれることはないので、こちらから聞くのが前提です。私の場合、自転車業界未経験の...続きを読む(全174文字)
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研修はありません。
現場で覚えるしかないです。
優しい先輩がいればしっかりと教えてくれますが、いい先輩ではない場合は教えてくれないので、成長スピード...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト制ですが、あらかじめ言っておけば、ちゃんと休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、夏季休暇やゴール...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急成長をしている会社だと思います。
私が入社したころは資本金も低かったが、今では数億円とホームページにも書いてあります。
店舗の出店数も多く...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、1日の拘束時間が長いです。約10時間は確定で拘束されるので、残業が発生すると、なかなかきついものがあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は高く
資格手当や役職手当てもついて、同世代よりも高い給料をもらえる。
マネージャーにもよるが、自分の日頃の動きをちゃんと見てくれている...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない。それに伴い、ボーナスも少ない。昇給はあるが、1回あたり数千円程度なので、あまり期待はできない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は魅力的なものはないのが現実。住宅補助はなく、一人暮らしをしていくためには、節約を覚悟しておいた方がいい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休日が欲しかったため。シフト制のため、基本は平日休みが多い。だが、将来のことを考えると、まとまった休み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝のお言葉をいただくことができることは魅力的だと思う。自転車は日常的によく利用されることが多いため、修理を正確にかつ効率的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みを取得できる。シフトは希望を出すことができ、店舗にもよるとは思うが、希望は大体は通っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自転車が壊れて困ってご来店されたお客さまに対して、ていねいでスピーディーな受付、修理をすると感謝してくれることが多いこと。人のいいお客さまだ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして入社したため、入社時の同期メンバーと共に自転車安全整備士・自転車技士の取得を目指し、自己研鑽を行い、それを支えてく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社特有の資格制度があり取得する事ができれば給料もアップするのでモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格は希望すれば結構取らせてもらえていました。
検査員資格なんか取らせてもらったんですがほぼ検査を担当することがなく、取っただけで仕事は特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度がたくさんあり、車のこと以外も研修があります。
そのためキャリアアップに対する意識が高まるとおもいます。
研修の声なども社員に対して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
整備に関しては手に職をつけれるのでいい
営業も突き詰めれば話術など参考になる場合もあり、今後営業を続けていくにはいいかも
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務に関する社内共通のマニュアルがとても充実している。
自転車整備士の受験に関する想定問題集などがあり、受験のバックアップ体制が整っている。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
車の知識、資格取得、パソコンスキル、商談スキル、マナー研修、本国研修、外部研修
学べることや研修制度は、まあまあ充実はしてます。
資格取得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので、とにかく作業だらけで、スキルアップなんて考えられませんでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事で必要になった資格は、会社負担で取らせてくれるので、そこは良いのではないかと思います。ガテン系資格が多いイメージです。続きを読む(全67文字)
会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
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フリガナ | ダイワサイクル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 538人 ※2019年5月 |
売上高 | 91億円 ※2019年1月期(大和グループ計) |
決算月 | 1月 |
代表者 | 涌本 宜央 |
本社所在地 | 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町5-1 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 405万円 |
電話番号 | 06-6380-3338 |
URL | https://www.daiwa-cycle.jp/ |
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